Содержание
- 2. Ура, вы дожили до 2 дня!
- 3. Осталось ещё немножко...)
- 4. Вспоминаем меня.
- 5. Это Я. Я - твой куратор. Дария, 19 ИП “Bubble Gum” “Школа Лидерства“ Синергия Лайк Центр
- 6. Это Я. А ещё я ужасно делаю презентации... Зато говорить красиво могу... Смиритесь, терпите, внимайте. Я
- 7. Вспоминаем что было ранее.
- 8. Тупой карандаш лучше, острой памяти. Кто-то так точно говорил.
- 9. Основы написания и ведения проектов.
- 10. Погнали.
- 11. Идея Команда Инвестиции
- 12. Формирование проекта состоит из этапов Разработка идеи (+ подтверждение актуальности)
- 13. Формирование проекта состоит из этапов Разработка идеи План-декомпозиция
- 14. Формирование проекта состоит из этапов Разработка идеи План-декомпозиция Формирование команды
- 15. Формирование проекта состоит из этапов Разработка идеи План-декомпозиция Формирование команды Распределение обязанностей
- 16. Формирование проекта состоит из этапов Разработка идеи План-декомпозиция Формирование команды Распределение обязанностей Привлечение финансирования (+защита проекта)
- 17. Формирование проекта состоит из этапов Разработка идеи План-декомпозиция Формирование команды Распределение обязанностей Привлечение финансирования JUST DO
- 18. Формирование проекта состоит из этапов Разработка идеи План-декомпозиция Формирование команды Распределение обязанностей Привлечение финансирования JUST DO
- 19. Формирование проекта состоит из этапов Разработка идеи План-декомпозиция Формирование команды Распределение обязанностей Привлечение финансирования JUST DO
- 20. Откуда брать идеи?
- 21. Что ты хочешь сам для себя? На что у тебя болит? Что удовлетворит других?
- 22. Как понять что идея норм?
- 23. Как мин 5-10 человек это поддержали. Это конструктивно и созидательно. Продолжительность актуальности. Это можно сделать за
- 24. План - декомпозиция
- 25. Повторяем записи предыдущего дня.
- 26. Важность постановки ЦЕЛИ
- 28. Гипотеза. Инструмент проверки гипотез.
- 30. Формирование команды
- 31. Почему это важно?
- 32. Успешность проекта зависит от продуктивности Команды.
- 33. Продуктивность команды зависит от правильно разделённых зон ответственности.
- 34. Распределение обязанностей + выбор Тим-лидера.
- 35. Упражнялка 1.
- 36. Сейчас каждый из Вас Тим-лидер. У Вас неограниченное количество исполнителей в Команде. Выберите для себя какую-нибудь
- 37. Привлечение финансирования.
- 38. В нашем случае финансирует сторона, на площадке которой реализуется проект.
- 39. т.е. Школа.
- 40. точнее Её администрация
- 41. Администрация не любит тратиться
- 42. тем более по ерунде
- 43. Надо доказать, что проект НЕ Ерунда
- 44. Делаем презентацию
- 45. Показываем: потребность масс значимость проекта зачем им это надо польза\выгода\преимущества что изменится\перспектива стоимость и сроки реализации
- 46. Упражнялка 2.
- 47. Сейчас каждый из Вас Тим-лидер. Вам необходимо защитить свой проект перед администрацией. Выберите для себя какую-нибудь
- 48. JUST DO IT.
- 49. Это самое сложное.
- 50. Я знаю о чём говорю.
- 51. Есть очень крутой принцип:
- 52. Есть очень крутой принцип: ППСЖ
- 53. Просто
- 54. Подними
- 55. Свою
- 56. ж
- 57. Работает.
- 58. Отвечаю.
- 59. Контроль исполнения
- 60. Есть такие штуки: точки сверки и дедлайн
- 61. PROFIT.
- 62. Всё.
- 63. Почти...
- 64. Ещё кое-что...
- 65. Вопрос мотивации
- 66. вам не нужна внешняя мотивация.
- 67. зажгитесь идеей, заручитесь поддержкой и командой, они помогут вам не слиться.
- 68. ваш мотиватор: вы качаете себя, делаете микромир макролучше.
- 69. Ибо в первую и последнюю очередь Вы делаете это Всё для Себя.
- 70. Теперь ВСЁ.
- 71. Честно.
- 73. Скачать презентацию