Портфолио Карпюк Л.М

Содержание

Слайд 2

Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад № 414 комбинированного вида»

Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение
«Детский сад № 414 комбинированного вида»

Ново-Савиновского района г. Казани

ПОРТФОЛИО старшего воспитателя
Карпюк Ляли Мансуровны
Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение
«Детский сад № 414 комбинированного вида»
Ново-Савиновского района г. Казани

Слайд 3

Образование, специальность по диплому, год окончания ∙ Высшее. ∙ Свердловский инженерно

Образование, специальность по диплому, год окончания

∙ Высшее.
∙ Свердловский инженерно -

педагогический институт.
∙ «Инженер - педагог»
∙ 1989 год

∙ Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «Казанский (Приволжский) федеральный университет».
∙ «Педагогика и методика дошкольного образования»
∙ 2014 год

Слайд 4

Слайд 5

Общий стаж 36 лет В данной должности В данном учреждении 3

Общий стаж

36 лет

В данной должности

В данном учреждении

3 года

12

лет

Педагогический стаж

32 года

Слайд 6

Награды и поощрения

Награды и поощрения

Слайд 7

Повышение квалификации ∙ Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «Казанский

Повышение квалификации

∙ Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «Казанский

(Приволжский) федеральный университет».
∙ «Организационно – педагогическое сопровождение введения ФГОС дошкольного образования».
∙ 2015 год
Слайд 8

Слайд 9

Повышение профессионального уровня

Повышение профессионального уровня

Слайд 10

Повышение профессионального уровня

Повышение профессионального уровня

Слайд 11

Методические публикации

Методические публикации

Слайд 12

Участие в семинарах

Участие в семинарах

Слайд 13

Общественная работа Член профсоюзной организации МАДОУ № 414 с 2005 г.

Общественная работа
Член профсоюзной организации МАДОУ № 414 с
2005 г.

Слайд 14

Сведения о кадрах

Сведения о кадрах

Слайд 15

Профессиональный рост педагогических работников

Профессиональный рост педагогических работников


Слайд 16

Конкурсы

Конкурсы

Слайд 17

«МАДОУ №414 стажировочная площадка Института развития образования Республики Татарстан по реализации

«МАДОУ №414 стажировочная площадка Института развития образования Республики Татарстан по реализации

направления «Модернизация муниципальных систем дошкольного образования» Федеральной целевой программы развития образования на 2011-2015 годы»
«ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ
АВТОНОМНЫМ ДОШКОЛЬНЫМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ УЧРЕЖДЕНИЕМ»
Слайд 18

Федеральная целевая программа развития образования на 2011-2015 г.г. предусматривает модернизацию дошкольного


Федеральная целевая программа развития образования на 2011-2015 г.г. предусматривает модернизацию дошкольного

образования на основе его современных моделей.
Необходимым условием решения этой задачи является формирование кадрового ресурса, обладающего соответствующими компетенциями.
Слайд 19

Цели: обновление и развитие компетенций слушателей в области модернизации дошкольного образования


Цели:
обновление и развитие компетенций слушателей в области модернизации дошкольного образования

на основе его современных моделей и управление этим процессом для обеспечения доступности качественных образовательных услуг.
Задачи:
- обновление и развитие практической составляющей компетентности слушателей в области организации и управления автономным ДОУ;
- обеспечение слушателей инструментарием отбора, апробации, организации и управления автономным ДОУ, мониторинга их эффективности.
Слайд 20

Целевая аудитория: педагогические и руководящие работники муниципальных систем дошкольного образования.


Целевая аудитория:
педагогические и руководящие работники муниципальных систем дошкольного образования.

Слайд 21

В программы стажировки были включены блоки: Модуль нормативно-правового, ресурсного обеспечения Нормативные


В программы стажировки были включены блоки:
Модуль нормативно-правового, ресурсного обеспечения
    

Нормативные акты регионального и муниципального уровня по вопросам
организации и управлению автономным ДОУ.
Локальные акты дошкольного образовательного учреждения, реализуемые
при переходе ДОУ в МАДОУ.
Формирование кадрового состава, финансово-экономического и
материально-технического  ресурсов.
2. Модуль модернизации образовательного процесса ДОУ
Вариативные формы дошкольного образования.
Субъектность, как показатель успешности работы ДОУ.
Реализация права ребенка на качественное дошкольное и дополнительное
образование.
Организация дополнительного образования в ДОУ.
Информационно-коммуникационные технологии в практике работы ДОУ.
Создание эффективных условий национального образования в ДОУ,
формирующих национальную культуру и национальное самосознание детей
с использованием метода полного погружения в языковую среду.
    3. Модуль проектной деятельности и проекты в области
модернизации дошкольного образования.
    Принципы и методика проектной деятельности.
Использование информационных технологий в проектной деятельности.
Основы, опыт проектной деятельности при организации МАДОУ.
Разработка и защита слушателями проектов.  
Слайд 22

Структура обучения Освоение содержания программы слушателями осуществлялось в процессе практикоориентированных занятий.


Структура обучения
Освоение содержания программы слушателями
осуществлялось в процессе практикоориентированных


занятий.
Слайд 23

На практических занятиях особое внимание уделялось активным формам обучения: разбор конкретных

На практических занятиях особое внимание уделялось активным формам обучения:
разбор конкретных

ситуаций;
коллективная дискуссия;
рефлексивно- ролевые игры;
тренинги;
мастер-классы;
семинары и т.д.
Слайд 24

В ходе практических занятий осуществлялось освоение новых информационных и обучающих технологий, в том числе мультимедиа-технологий.


В ходе практических занятий осуществлялось освоение новых информационных и

обучающих технологий, в том числе мультимедиа-технологий.
Слайд 25

Предметно-пространственная развивающая среда


Предметно-пространственная развивающая среда

Слайд 26

Экспериментальная работа Центр педагогических инноваций им. К.Д. Ушинского «Новое образование» (руководитель

Экспериментальная работа

Центр педагогических инноваций им. К.Д. Ушинского «Новое образование»
(руководитель – Нарежнев

Алексей Евгеньевич)
Тема: «Руководство двигательной активностью детей в
режиме дня детского сада с учетом индивидуальных
особенностей каждого ребенка»
Цель: создать в детском саду модель руководства двигательной
деятельностью детей на основе индивидуально-
дифференцированного подхода и с учетом разного уровня
двигательной активности.
Задачи:
-проанализировать состояние двигательной активности детей в
режиме дня в контрольных и экспериментальных группах
(младшей, средней и старшей);
-выявить уровень двигательной активности детей, разделив их на
группы: средняя двигательная активность, низкая двигательная
активность, высокая двигательная активность;
-выявить особенности физического и психического
развития детей в каждой из вышеуказанных групп;
-провести сравнительный анализ уровня двигательной активности детей с нормативными требованиями (действующий СанПин);
-разработать модель двигательной активности детей, обеспечивающей ее оптимальный уровень;
-разработать технологии двигательной активности детей с учетом индивидуальных особенностей (для каждой вышеуказанной группы).
Слайд 27

Планируемая инновационная деятельность Тема «Управление инновационными процессами в образовательной деятельности педагогов

Планируемая инновационная деятельность
Тема «Управление инновационными процессами в образовательной деятельности

педагогов в условиях реализации ФГОС
Цель: создать модель методического сопровождения инновационной деятельности педагогов ДОУ в условиях реализации ФГОС ДО; обеспечить его эффективную реализацию в практической деятельности педагогического коллектива.
Задачи:
1.Проанализировать профессиональный уровень педагогов ДОУ и их готовность к нововведениям. 2.Создать условия для постоянного самосовершенствования педагогической деятельности воспитателей, становления и обогащения их профессиональной компетентности.
3.Создать методическое оснащение инновационных процессов: совместная продуктивная работа, апробация и внедрение в практику более эффективных моделей, методик, технологий образовательного процесса.
4.Составить индивидуальные профессиональные маршруты педагогов, участвующих в инновационной деятельности.
5.Модернизировать развивающую предметно-пространственную среду в соответствии с требованиями ФГОС ДО и целями инновационной деятельности.
6.Обеспечить условия для осуществления информационно-методического взаимодействия между участниками проекта.
7.Разработать внутрисадовскую систему оценки качества инновационной деятельности педагогов.
8.Создать модель управления инновационной деятельностью педагогов детского сада
Слайд 28

Показатели сохранности здоровья воспитанников в ДОУ

Показатели сохранности здоровья воспитанников в ДОУ