Содержание
- 2. Цели и задачи ВКР Цель работы – разработка геймицированной технологии в управлении персоналом гостиницы «Октябрьская». Задачи
- 3. Предмет и объект исследования Предметом исследования является технология геймификации для адаптации новых сотрудников. Объект исследования: гостиница
- 4. Понятие геймификации Геймификация – это использование игровых элементов в неигровом контексте.
- 5. Информация о гостинице «Октябрьская» Полное название гостиницы: гостиница «Октябрьская»; Категория: 4 звезды; Форма собственности: Акционерное общество
- 6. Показатели гостиницы «Октябрьская» Динамический анализ обобщающих абсолютных показателей гостиницы «Октябрьская» за 2019-2020 годы:
- 7. Результаты опроса сотрудников Результаты опроса по необходимости внедрения технологии геймификации в рабочий поцесс: Результаты опроса по
- 8. Экономическая эффективность предложенных мероприятий В качестве применения технологии геймификации в гостиничном предприятии было предложено внедрить лидерборд
- 9. Внедрение лидерборда Необходимые инструменты: 1. Создание таблицы Excel со всеми сотрудниками гостиницы (рейтинг); 2. Покупка магнитно-маркерной
- 10. Внедрение игрового поля Игровое поле для стажировки новых сотрудников на должность администратора:
- 12. Скачать презентацию