Структура наказу Міністерства оборони України

18 (вісімнадцять) додатків, які пояс-нюють та деталізують його положення.
Розділи:
1. Загальні положення .
2. Планування ОШР.
3. Порядок розроблення та надання пропозицій щодо проведення організаційних заходів.
4. Порядок проведення організаційних заходів

5. Облік та звітність щодо складу та штатної чисельності військ. Робота по службі дислокації .
6. Перевірка та контроль стану ОШР.
7. Моніторинг організаційних заходів.
8. Фінансове забезпечення проведення організаційних заходів.
9. Узагальнення та аналіз результатів ОШР. Підбиття підсумків ОШР.

найменувань штатів і структурних підрозділів, які вони включають.
2. Для обробки інформації спеціальним програмним забезпеченням під час вирішення організаційно-штатних зав-дань та завдань оборонного плану-вання у Збройних Силах України.

“Класифікатор найме-нувань штатів і струк-турних підрозділів ор-ганів військового уп-равління, з’єднань, вій-ськових частин, ВНЗ та установ ЗСУ”

осіб офіцерського складу, відповідних їм військових звань та рівнів військової освіти в Міністерстві оборони України та ЗС України.

Щорічно до 30 жовтня подаю-ться обгрунтовані пропозиції до Генерального штабу Збройних Сил України (через ГУП ГШ ЗСУ) щодо необхідності внесення змін (доповнень) до наказу, а також виключення найменувань посад, які не застосовуються у штатах органів військового управління, з’єднань, військових частин, військових навчальних закладів, установ та організацій ЗСУ.

пояснюють та деталізують його положення.
Розділи:
Загальні положення
1. Номенклатура найменувань штатних посад офіцерського складу та уніфі-кований перелік (коди посад)
Додатки:
Додаток 1: Перелік найменувань базових посад офіцерського складу
Додаток 2: Перелік найменувань похідних посад офіцерського складу
Додаток 3: Перелік найменувань спеціа-лізацій посад офіцерського складу

Структура наказу Міністерства оборони України

“ Про затвердження Каталогу штатних посад офіцерського складу Збройних Сил України ”

військове звання молодшого лейтенанта запасу.

Наказ включає 3 (три) Переліки які пояснюють та деталізують його положення.
Розділи:
Загальні положення .
1. Перелік військово-облікових спеціаль-ностей осіб офіцерського складу.
2. Перелік військових посад осіб офі-церського складу, які можуть бути заміщені військовослужбовцями-жінками.

Структура наказу Міністерства оборони України

“Про затвердження пере-ліку ВОС осіб офіцер-ського складу; переліку військових посад осіб офіцерського складу ЗСУ, які можуть бути заміщені військово-службовцями-жінками; переліку війсь-ково-облікових спеціаль-ностей за якими може бути присвоєне первинне військове звання молод-ший лейтенант.”

які підлягають заміщенню військово-службовцями рядового, сержантського і старшинського складу – спеціа-лістами штатних військово-музичних установ та ВМП ЗСУ ансамблів пісні і танцю.

Наказ включає 3 (три) Переліки, які пояснюють та деталізують його положення.
Загальні положення.
1. Перелік ВОС рядового, сержантського і старшинського складу ЗСУ.
2. Перелік штатних посад рядового, сер-жантського і старшинського складу та відповідних їм військових звань і тарифних розрядів посад.

Структура наказу Міністерства оборони України

“Про затвердження пере-ліків ВОС і штатних посад рядового, сержа-нтського і старшинсь-кого складу і тарифних переліків посад вищезаз-начених військовослуж-бовців.”

(три) додатки, які пояснюють та деталізують його положення.
Розділи наказу:
Загальні положення
2. Перелік №1 – Професійні назви робіт працівників Збройних Сил України
Таблиця №1 – Професійні назви робіт працівників Збройних Сил України
Таблиця №2 – Професійні назви робіт працівників Збройних Сил України в алфавітному порядку (стор.19)
3. Додаток №1 – Перелік похідних посад
4. Додаток №2 – Перелік професійних назв робіт які мають однакові назви в різних розділах кваліфікації професій
5. Додаток №3 – Перелік кодів за джерелами утр..
6. Перелік №2 облікових спеціальностей працівників Збройних Сил України
Таблиця №1 – Перелік облікових спеціальностей
Таблиця №2 – Відповідність Переліку, за якими здійснюється підготовка фахівців у ВНЗ …………..

Структура наказу Міністерства оборони України

“Про затвердження Пе-реліку професійних назв робіт працівників Зброй-них Сил України та Переліку облікових спе-ціальностей працівників Збройних Сил України.”

штату

Примітки до штату

Розділи титулу

Розділи тексту

Типи приміток
ОРГАНІЗАЦІЯ І ОСОБОВИЙ СКЛАД
ОСНОВНЕ ОЗБРОЄННЯ ТА ТЕХНІКА
АВТОМОБІЛЬНА ТЕХНІКА
СЛУЖБОВІ ТВАРИНИ
УПРАВЛІННЯ
ОСНОВНІ ПІДРОЗІЛИ
ПІДРОЗДІЛИ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ
ЗАГАЛЬНІ (№№1-100)
ТИПУ «Лише для..»
(№№101-200)
ІНШІ ПРИМІТКИ
(від 201…..)

доступу і № прим.штату, посада, в/звання, ім’я та прізвище особи, яка затверджує штат та дата затвердження;

у центрі – через дріб проставляється номер штату…….

Під час заповнення цієї таб-лиці коди виду ЗСУ і роду військ (спеціальних військ) надаються зі Схеми обліку складу Збройних Сил України, назва штату – з Класифіка-тора, а індекси – з Директив. Присвоєння номерів штатам, а також кодів видам ЗСУ і родам військ (сил) здійснює ГУП ГШ ЗС України.

підрозділи з морально-психологічного забезпечення;

- родів військ і служб;

- логістичного забезпечення та інші підрозділи

що належать до органів управління.

штатах розміщуються в тому порядку, у якому викладені їх обов’язки в Статуті внутрішньої служби Збройних Сил України. 

Командир частини

Начальник штабу

Заступник командира в/ч

Заступник командира в/ч з МПЗ

Заступник командира в/ч з озбр.

Заступник командира в/ч з тилу

Начальники служб (інженерної, РХБз, зв’язку, мед.)

Помічник командира в/ч з ФЕР

Помічник командира в/ч з ПР

Командир роти (батареї)

Заступник ком-ра роти (батареї)

Заст. ком-ра роти (батареї) з МПЗ

Заст. ком-ра роти (бат.) з озбр.

Командир взводу

Головний майстер сержант

………………………………………….

підрозділи, які виконують завдання за основним призначенням військової частини.

У розділ тексту штату “ПІДРОЗДІЛИ ЗАБЕЗ-ПЕЧЕННЯ” включаються структурні під-розділи, які не входять до розділів “УПРАВЛІННЯ” та “ОСНОВНІ ПІДРОЗДІЛИ”.

У штатах органів військового управління усі структурні підрозділи включаються до розділу штату “УПРАВЛІННЯ”.