Виды трудовых договоров и особенности их оформления в организации

Август 7, 2022

Главная
Разное
Виды трудовых договоров и особенности их оформления в организации

Содержание

2. Актуальность работы Трудовой договор является определяющим институтом трудового права и его значение нельзя недооценивать. В Трудовом
3. Объект и предмет исследования работы Объект – трудовой договор. Предмет – анализ оформления трудовых договоров в
4. Задачи и цель работы Цель работы – проанализировать оформление трудового договора. Задачи: – сформулировать понятие и
5. Обязательное условие трудового договора Стороны трудовых отношений Работник Работодатель Работодатель должен обладать работодательской правосубъектностью, которая заключается
6. Дополнительные условия трудового договора – Место работы; – Трудовая функция работника; – Дата начала работы; –
7. Виды трудовых договоров
8. Оформление трудового договора Трудовой договор должен составляться только в письменной форме и в двух экземплярах, каждый
9. Характеристика деятельности ГБПОУ «ВТК» Полное наименование организации: Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Волгоградский технологический колледж». Сокращенное
10. Рекомендации к оформлению трудового договора в ГБПОУ «ВТК»
11. Заключение Трудовой договор является основной правовой формой привлечения, распределения, перераспределения, закрепления и рационального использования трудовых ресурсов
13. Скачать презентацию

Слайд 2

Актуальность работы
Трудовой договор является определяющим институтом трудового права и его значение

нельзя недооценивать. В Трудовом кодексе он занимает центральное место и включает правовые нормы, определяющие стороны и порядок заключения трудового договора, его содержание, правила, регламентирующие порядок оформления приема на работу, перевода, изменения существенных условий трудового права, отстранения от работы, а также прекращения трудовых отношений .

Слайд 3

Объект и предмет исследования работы
Объект – трудовой договор.
Предмет – анализ оформления

трудовых договоров в Государственном бюджетном профессиональном образовательном учреждении «Волгоградский технологический колледж».

Слайд 4

Задачи и цель работы
Цель работы – проанализировать оформление трудового договора.
Задачи:
–

сформулировать понятие и содержание трудового договора;
– определить виды трудового договора;
– изучить порядок заключения трудового договора;
– дать краткую характеристику деятельности ГБПОУ «ВТК»;
– проанализировать оформление трудового договора в ГБПОУ «ВТК»;
– разработать предложения по оформлению трудового договора в ГБПОУ «ВТК».

Слайд 5

Обязательное условие трудового договора
Стороны трудовых отношений
Работник
Работодатель
Работодатель должен обладать работодательской правосубъектностью, которая

заключается в возможности заключать от своего имени трудовые договоры с работниками и выполнять их условия.

Физическое лицо становится субъектом трудового права, когда ищет себе работу, т.е. до возникновения трудовых правоотношений. При этом оно должно обладать правосубъектностью – способностью быть участником трудовых отношений, иметь права и обязанности и реализовывать их своими действиями

Слайд 6

Дополнительные условия трудового договора
– Место работы;
– Трудовая функция работника;
– Дата начала

работы;
– Условия оплаты труда;
– Права и обязанности сторон трудового договора;

– Режим рабочего времени и времени отдыха;
– Испытание при приеме на работу;

Слайд 7

Виды трудовых договоров

Слайд 8

Оформление трудового договора
Трудовой договор должен составляться только в письменной форме и

в двух экземплярах, каждый из которых подписывается обеими сторонами. Один экземпляр трудового договора предоставляется работнику.
Документ вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено федеральными законами или трудовым договором.
Трудовой договор является основанием для издания приказа (распоряжения) работодателя о приеме на работу.

Слайд 9

Характеристика деятельности ГБПОУ «ВТК»
Полное наименование организации: Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение

«Волгоградский технологический колледж».
Сокращенное наименование: ГБПОУ «ВТК»
Директор – Петрова Оксана Юрьевна.
Адрес колледжа – 400107, г. Волгоград, проспект Маршала Советского Союза Г. К. Жукова, 83.
Данное Образовательное учреждение является социально ориентированной, унитарной некоммерческой организацией.

Слайд 10

Заключение
Трудовой договор является основной правовой формой привлечения, распределения, перераспределения, закрепления и

рационального использования трудовых ресурсов страны – это лучшая юридическая форма воплощения свободы труда в трудовых отношениях, который, с одной стороны, даёт возможность каждому выполнять работу, в наибольшей степени соответствующую его интересам, а с другой – учитывает интересы работодателя, который, ориентируясь на свои потребности, вправе выбирать необходимых ему работников.

Виды трудовых договоров и особенности их оформления в организации

Содержание

Актуальность работыТрудовой договор является определяющим институтом трудового права и его значение

Объект и предмет исследования работы Объект – трудовой договор.Предмет – анализ оформления

Задачи и цель работыЦель работы – проанализировать оформление трудового договора. Задачи:–

Дополнительные условия трудового договора– Место работы;– Трудовая функция работника;– Дата начала

Виды трудовых договоров

Оформление трудового договораТрудовой договор должен составляться только в письменной форме и

Характеристика деятельности ГБПОУ «ВТК»Полное наименование организации: Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение

Рекомендации к оформлению трудового договора в ГБПОУ «ВТК»

ЗаключениеТрудовой договор является основной правовой формой привлечения, распределения, перераспределения, закрепления и

Похожие презентации