Документирование управленческой деятельности

Июль 22, 2022

Главная
Юриспруденция
Документирование управленческой деятельности

Содержание

2. ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВАЯ ДОКУМЕНТАЦИЯ устав организации; положение об организации, положения о структурном подразделении, коллегиальных и совещательных органах организации;
3. Оформление Оформляются на общем бланке формата А4 с нанесением следующих реквизитов: название организации и/или подразделения (если
4. УСТАВ Устав - юридический акт, регулирующий деятельность организаций и граждан, их взаимоотношения с другими организациями и
5. ПОЛОЖЕНИЕ Положение - правовой акт, детально регламентирующий правовой статус, порядок организации и процедуру какого-либо вида деятельности
6. ПОЛОЖЕНИЕ (виды) Положение об организации; Положения о структурных подразделениях; положения, определяющие деятельность комиссии или группы; положения,
7. ИНСТРУКЦИЯ Инструкция – правовой акт, издаваемый или утверждаемый в целях установления правил, регулирующих организационные, научно-технические, технологические,
8. РЕГЛАМЕНТ Регламент – правовой акт, устанавливающий порядок деятельности руководства организации, коллегиального или совещательного органа.
9. ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ Штатное расписание - правовой акт, определяющий структуру, численность и должностной состав работников организации с
10. РАСПОРЯДИТЕЛЬНАЯ ДОКУМЕНТАЦИЯ Назначение распорядительных документов – регулирование деятельности, позволяющее органу управления обеспечивать реализацию поставленных перед ними
11. РАСПОРЯДИТЕЛЬНАЯ ДОКУМЕНТАЦИЯ
12. ПОСТАНОВЛЕНИЕ Постановление – правовой акт, принимаемый высшими и некоторыми центральными органами федеральной исполнительной власти, действующими на
13. РЕШЕНИЕ Решение – правовой акт, принимаемый коллегиальными и совещательными органами организаций в целях разрешения наиболее важных
14. РАСПОРЯЖЕНИЕ Распоряжение – правовой акт, издаваемый единолично Президентом Российской Федерации, а также единолично руководителем, главным образом,
15. УКАЗАНИЕ Указание – правовой акт, издаваемый единолично руководителем организации или его заместителями преимущественно по вопросам информационно-методического
16. ПРИКАЗ Приказ – правовой акт, издаваемый руководителем организации, действующим на основе единоличного принятия решений, в целях
17. ПРИКАЗ Приказы По организационным вопросам По основной деятельности По личному составу
19. Скачать презентацию

Слайд 2

ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВАЯ ДОКУМЕНТАЦИЯ
устав организации;
положение об организации,
положения о структурном подразделении, коллегиальных

и совещательных органах организации;
инструкции;
регламенты работы коллегиальных и совещательных органов аппарата управления или руководства;
штатное расписание;
правила;
памятки и др

Слайд 3

Оформление
Оформляются на общем бланке формата А4 с нанесением следующих реквизитов:
название

организации и/или подразделения (если документ утверждается руководителем подразделения);
наименование вида документа;
гриф утверждения;
дата (датой является дата его утверждения);
номер;
заголовок к тексту;
подпись.

Слайд 4

УСТАВ
Устав - юридический акт, регулирующий деятельность организаций и граждан, их

взаимоотношения с другими организациями и гражданами, права и обязанности в определенной сфере государственного управления, хозяйственной или иной деятельности

УСТАВ

ТИПОВОЙ для групп однотипных организаций – школ, госпредприятий и т.п.

ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ для определенных хозяйственных, кооперативных и других организаций.

Слайд 5

ПОЛОЖЕНИЕ
Положение - правовой акт, детально регламентирующий правовой статус, порядок организации

и процедуру какого-либо вида деятельности (положение об организации, положение о структурном подразделении).

Слайд 6

ПОЛОЖЕНИЕ (виды)
Положение об организации;
Положения о структурных подразделениях;
положения, определяющие деятельность комиссии

или группы;
положения, регламентирующие работу должностных лиц;
положения, регулирующие организационные отношения по какому-либо конкретному вопросу.

Слайд 7

ИНСТРУКЦИЯ
Инструкция – правовой акт, издаваемый или утверждаемый в целях установления

правил, регулирующих организационные, научно-технические, технологические, финансовые и иные специальные стороны деятельности организаций, подразделений, должностных лиц и граждан.
Должностная инструкция – документ, определяющий организационно-правовое положение работника в структуре организации, его функциональные обязанности, права, ответственность и взаимоотношения с другими работника- ми и подразделениями.

Слайд 8

РЕГЛАМЕНТ
Регламент – правовой акт, устанавливающий порядок деятельности руководства организации, коллегиального

или совещательного органа.

Слайд 9

ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ
Штатное расписание - правовой акт, определяющий структуру, численность и

должностной состав работников организации с указанием должностных окладов.

Слайд 10

РАСПОРЯДИТЕЛЬНАЯ ДОКУМЕНТАЦИЯ
Назначение распорядительных документов – регулирование деятельности, позволяющее органу управления

обеспечивать реализацию поставленных перед ними задач, посредством решений «сверху вниз»:
постановление,
решение,
приказ,
указание,
распоряжение.

Слайд 11

РАСПОРЯДИТЕЛЬНАЯ ДОКУМЕНТАЦИЯ

Слайд 12

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
Постановление – правовой акт, принимаемый высшими и некоторыми центральными органами федеральной

исполнительной власти, действующими на основе коллегиальности, а также представительными и коллегиальными исполнительными органами субъектов Российской Федерации в целях разрешения наиболее важных и принципиальных задач, стоящих перед данными органами, и установлению стабильных норм, правил.

Слайд 13

РЕШЕНИЕ
Решение – правовой акт, принимаемый коллегиальными и совещательными органами организаций в

целях разрешения наиболее важных вопросов их деятельности.

Слайд 14

РАСПОРЯЖЕНИЕ
Распоряжение – правовой акт, издаваемый единолично Президентом Российской Федерации, а также

единолично руководителем, главным образом, коллегиального органа управления в целях разрешения оперативных вопросов.

Слайд 15

УКАЗАНИЕ
Указание – правовой акт, издаваемый единолично руководителем организации или его заместителями

преимущественно по вопросам информационно-методического характера, а также по вопросам, связанными с организацией выполнения приказов, инструкций и других актов данной или вышестоящей организации.

Слайд 16

ПРИКАЗ
Приказ – правовой акт, издаваемый руководителем организации, действующим на основе

единоличного принятия решений, в целях разрешения основных и оперативных задач, стоящих перед организацией.

Слайд 17

Документирование управленческой деятельности

Содержание

ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВАЯ ДОКУМЕНТАЦИЯустав организации; положение об организации, положения о структурном подразделении, коллегиальных

Оформление Оформляются на общем бланке формата А4 с нанесением следующих реквизитов:название

УСТАВ Устав - юридический акт, регулирующий деятельность организаций и граждан, их

ПОЛОЖЕНИЕ Положение - правовой акт, детально регламентирующий правовой статус, порядок организации

ПОЛОЖЕНИЕ (виды) Положение об организации;Положения о структурных подразделениях;положения, определяющие деятельность комиссии

ИНСТРУКЦИЯ Инструкция – правовой акт, издаваемый или утверждаемый в целях установления

РЕГЛАМЕНТ Регламент – правовой акт, устанавливающий порядок деятельности руководства организации, коллегиального

ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ Штатное расписание - правовой акт, определяющий структуру, численность и

РАСПОРЯДИТЕЛЬНАЯ ДОКУМЕНТАЦИЯ Назначение распорядительных документов – регулирование деятельности, позволяющее органу управления

РАСПОРЯДИТЕЛЬНАЯ ДОКУМЕНТАЦИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕПостановление – правовой акт, принимаемый высшими и некоторыми центральными органами федеральной

РЕШЕНИЕРешение – правовой акт, принимаемый коллегиальными и совещательными органами организаций в

РАСПОРЯЖЕНИЕРаспоряжение – правовой акт, издаваемый единолично Президентом Российской Федерации, а также

УКАЗАНИЕУказание – правовой акт, издаваемый единолично руководителем организации или его заместителями

ПРИКАЗ Приказ – правовой акт, издаваемый руководителем организации, действующим на основе

ПРИКАЗ ПриказыПо организационным вопросамПо основной деятельностиПо личному составу

Похожие презентации