Условия вступления в трудовые отношения
По общему правилу заключение трудового договора допускается
с лицами, достигшими возраста 16 лет.
В отдельных случаях трудовой договор возможно заключить и с 15-летними подростками.
Для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда здоровью и не нарушающего процесс обучения, в свободное от учебы время, трудовой договор может быть заключен с учащимися, достигшими возраста 14 лет, но только с согласия одного из родителей (опекуна, попечителя).
В театрально – зрелищных организациях и в кинематографии можно заключить трудовой договор с лицами, не достигшими 14 лет