Правовые и нормативные основы охраны труда

Содержание

Слайд 2

Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе

Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе

трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и иные мероприятия
Слайд 3

Правовые основы охраны труда изложены в Конституции Российской Федерации, Федеральном законе

Правовые основы охраны труда изложены в Конституции Российской Федерации, Федеральном законе

«Об основах охраны труда в Российской Федерации» от 17.07.99 № 181-ФЗ, Трудовом кодексе Российской Федерации, других нормативно-правовых актах, содержащих требования охраны труда.    Государственный надзор и контроль за состоянием охраны труда на предприятии осуществляет Государственная инспекция труда в субъекте РФ.
Слайд 4

Ответственность за состояние охраны труда на предприятии несет работодатель (руководитель предприятия).

Ответственность за состояние охраны труда на предприятии несет работодатель (руководитель предприятия).

Ответственность за обеспечение безопасных условий труда в структурных подразделениях несут руководители структурных подразделений.
Слайд 5

Нормативный правовой акт по охране труда — это акт, устанавливающий комплекс

Нормативный правовой акт по охране труда — это акт, устанавливающий комплекс

правовых, организационно-технических, сани­тарно-гигиенических и лечебно-профилактических требований, направленных на обеспечение безопасности, сохранение здоровья и работоспособности работников в процессе труда, утвержденный уполномоченным компетентным органом.
Слайд 6

Федеральный закон «Об основах охраны труда в Российской Федерации» определяет основные

Федеральный закон «Об основах охраны труда в Российской Федерации» определяет основные

направления государственной политики в области охраны труда, которыми являются:
• обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работ­ников;
•    принятие и реализация законодательных и нормативных правовых актов об охране труда, федеральных и территориальных программ улучшения условий и охраны труда;
•    государственное управление охраной труда;
•    государственный надзор и контроль за соблюдением требований по охране труда;
•    содействие общественному контролю в области охраны труда;
•    защита законных интересов работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
•    установление компенсаций за тяжелую работу и работу с вредными и опасными условиями труда;
Слайд 7

В соответствии со ст. 214 Трудового кодекса Российской Федерации работник обязан:

  В соответствии со ст. 214 Трудового кодекса Российской Федерации работник

обязан: -соблюдать требования охраны труда;
-правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;
-проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж, стажировку, проверку знаний требований охраны труда;
-немедленно сообщать непосредственному руководителю о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о несчастных случаях, признаках острого профессионального заболевания;
-проходить обязательные медицинские осмотры.