Содержание
- 2. В рамках данного Курса будут получены ответы на следующие вопросы: Для кого обязательны профессиональные стандарты? Профстандарт
- 3. Ст. 195.1 ТК РФ Профессиональный стандарт - многофункциональный нормативный документ, определяющий в рамках конкретного вида экономической
- 4. 2 мая 2015 года был принят Федеральный закон № 122-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс
- 5. Статья 195.2. Порядок разработки и утверждения профессиональных стандартов Порядок разработки и утверждения профессиональных стандартов, а также
- 6. Статья 195.3 ТК РФ. Порядок применения профессиональных стандартов Если настоящим Кодексом, другими федеральными законами, иными нормативными
- 7. Разработка профессиональных стандартов в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. №
- 8. Необходимость разработки профессиональных стандартов определяется также с учетом информации в Справочнике востребованных на рынке труда, новых
- 9. Изменения в профессиональные стандарты вносятся, как и в другие нормативные акты, при наличии обоснованных предложений либо
- 10. ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РФ от 22 января 2013 г. № 23 «О ПРАВИЛАХ РАЗРАБОТКИ, УТВЕРЖДЕНИЯ И ПРИМЕНЕНИЯ
- 11. Минтруд России ведет Реестр профессиональных стандартов (перечень видов профессиональной деятельности), который размещается на сайтах программно-аппаратного комплекса
- 13. 25. Профессиональные стандарты применяются: а) работодателями при формировании кадровой политики и в управлении персоналом, при организации
- 14. В перспективе планируется замена ЕТКС и ЕКС профессиональными стандартами, а также отдельными отраслевыми требованиями к квалификации
- 15. Если для организации применение конкретного профессионального стандарта будет являться обязательным, то его не применение может привести
- 16. КоАП РФ, Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
- 17. Если квалификационный справочник и профессиональный стандарт по аналогичным профессиям (должностям) содержат различные требования к квалификации, то
- 18. Если проф.стандарт будет для вашей организации или определенной позиции обязателен, то работник не сможет отказаться от
- 19. В каких случаях применение профессиональных стандартов является обязательным? Обязаны ли работодатели применять требования к квалификации работников,
- 20. ТК РФ устанавливает обязательность применения требований, содержащихся в профессиональных стандартах, в том числе при приеме работников
- 21. 1. согласно части второй статьи 57 ТК РФ наименование должностей, профессий, специальностей и квалификационные требования к
- 22. 2. согласно статье 195.3 ТК РФ требования к квалификации работников, содержащиеся в профессиональных стандартах, обязательны для
- 23. Обязательность применения требований профессиональных стандартов установлена для случаев, предусмотренных статьями 57 и 195.3 ТК РФ, и
- 24. Важно: применение профстандартов обязательно в следующих случаях: * В государственных учреждениях и предприятиях – для всех
- 25. На практике работодатель должен руководствоваться профстандартами и при отборе кандидатов на работу, и для определения уровня
- 26. Что касается государственных и муниципальных организаций, то учитывая важность внедрения профессиональных стандартов для повышения производительности труда,
- 27. Утвержденные Минтрудом России профессиональные стандарты являются нормативными правовыми актами. Согласно части первой статьи 195.3 ТК РФ,
- 28. Согласно статье 195.3 ТК РФ профессиональные стандарты обязательны для применения работодателями в части содержащихся в них
- 29. При применении вышеуказанного положения статьи 195.3 ТК РФ под иными нормативными правовыми актами имеются ввиду постановления
- 30. Внедрение ПС в организации 2012 год – ст. 195.1 ТК РФ, Определение ПС 2013 год –
- 31. Могут ли обязанности работников, требования к образованию и стажу, измениться автоматически в связи с принятием профессионального
- 32. По вопросам соответствия работников требованиям к образованию и стажу, содержащимся в профессиональных стандартах, обращаем внимание, что
- 33. Как сказано в п. 25 Правил N 23, работодателям следует применять профессиональные стандарты при формировании кадровой
- 34. Новшеством является ч. 3 ст 5.27 КоАП РФ «Нарушение при заключении трудового договора» – санкция от
- 35. План-график внедрения профстандартов
- 36. ОФИЦИАЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ Федеральные органы исполнительной власти Письмо Минтруда России в
- 37. ОФИЦИАЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ Федеральные государственные унитарные и казенные предприятия и федеральные
- 39. Скачать презентацию