Содержание
- 2. Вопросы 1. Понятие, значение и содержание трудового договора 2. Процедура заключения трудового договора 3. Виды трудовых
- 3. ТРУДОВОЙ ДОГОВОР соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу
- 4. Содержание трудового договора непосредственные, вырабатываемые соглашением сторон при заключении трудового договора обязательные (необходимые) (ч. 2 ст.
- 5. Деловые качества способности физического лица выполнять определенную трудового функцию с учетом имеющихся у него профессионально-квалификационных качеств
- 6. ВИДЫ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ трудовые договоры, которые заключаются на неопределенный срок срочные трудовые договоры (ст. 59 ТК
- 7. ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА Перевод на другую работу – ст. 72.1 – 73 ТК РФ Изменение определенных
- 8. Основаниями прекращения трудового договора являются: 1) соглашение сторон (ст. 78 ТК РФ); 2) истечение срока трудового
- 9. Тема № 14. Защита трудовых прав работников
- 10. Вопросы 1. Понятие, способы и формы защиты трудовых прав работников. 2. Самозащита работниками трудовых прав. 3.
- 11. Способы защиты трудовых прав правовые меры, направленные на достижение определенной цели: пресечение нарушения, восстановление нарушенного права,
- 12. Формы защиты трудовых прав установленный законом порядок (процедура или процесс) деятельности, направленной на пресечение правонарушения, восстановление
- 13. Основные способы защиты трудовых прав и свобод (ст. 352 ТК РФ) самозащита работниками трудовых прав защита
- 15. Скачать презентацию