Содержание
- 2. Трудовой договор. это соглашение между работником и работодателем, которые берут на себя взаимные обязательства.
- 3. Виды трудового договора Бессрочный заключенный на неопределённый срок Срочный заключенные на срок не более пяти лет
- 4. Содержание трудового договора составляют условия, определяющие объем прав и обязанностей работника и работодателя, предусмотренных законодательством
- 5. Закон делит условия на две группы А. Существенные (обязательные) Б. Иные (дополнительные)
- 6. Существенные (обязательные)условия трудового договора: Место работы; Дата начала работы; Трудовая функция; Режим труда и отдыха; Условия
- 7. Иные (дополнительные) условия трудового договора условие об испытании; о неразглашении охраняемой законом тайны (государственной, служебной, коммерческой
- 8. Все условия, будучи включенными в трудовой договор, становятся обязательными для обеих сторон!
- 9. При этом необходимо поставить не только подпись, но и дату! Трудовой договор необходимо подписывать на каждой
- 10. Документы необходимые для заключения трудового договора: паспорт; трудовую книжку; страховое свидетельство государственного пенсионного страхования; документы воинского
- 12. Скачать презентацию