Цель, формы и порядок ведения реестра муниципальных служащих в муниципальном образовании

Содержание

Слайд 2

СОДЕРЖАНИЕ Понятие «реестр» Цель ведения Реестра Формирование Реестра

СОДЕРЖАНИЕ

Понятие «реестр»
Цель ведения Реестра
Формирование Реестра

Слайд 3

Реестр - сводный перечень сведений о муниципальных служащих, замещающих муниципальные должности

Реестр - сводный перечень сведений о муниципальных служащих, замещающих муниципальные должности

муниципальной службы в районных Управах г. Москвы. В Реестр включаются также сведения о государственных служащих, включенных в резерв на замещение руководящих должностей муниципальной службы, и лицах, замещающих выборные муниципальные должности г. Москвы.
Слайд 4

Цель ведения Реестра – совершенствование работы по подбору и расстановке кадров,

Цель ведения Реестра – совершенствование работы по подбору и расстановке кадров,

организация учета прохождения муниципальной службы, а также повышение эффективности использования кадрового потенциала муниципальной службы при дальнейшем развитии системы управления внутригородского муниципального образования Академическое в городе Москве.
Слайд 5

Формирование Реестра осуществляется в двух формах Реестр на бумажном носителе Реестр

Формирование Реестра осуществляется в двух формах

Реестр на бумажном носителе

Реестр в электронном

виде (Реестр на машинном носителе кадровая служба может вести с использованием специально разработанной компьютерной программы.)
Слайд 6

Реестр на бумажном носителе Изменения, связанные с прохождением муниципальной службы муниципальными

Реестр на бумажном носителе

Изменения, связанные с прохождением муниципальной службы муниципальными служащими,

вносятся в Реестр на бумажном носителе кадровой службой муниципалитета внутригородского муниципального образования Академическое в городе Москве в соответствии с замещением муниципальных должностей муниципальной службы и изменениями в личных делах служащих.
Реестр на бумажном носителе формируется ежегодно. В месячный срок  формируется Реестр на бумажном носителе текущего года. Документ, содержащий сведения Реестра на бумажном носителе предшествующего года, закрывается и сдается в архив.
*В случае расхождения данных, содержащихся в Реестрах на бумажном и машинном носителях, следует руководствоваться данными Реестра на бумажном носителе.
Слайд 7

Приложение 1 к Порядку ведения реестра муниципальных служащих внутригородского муниципального образования

Приложение 1 к Порядку ведения реестра муниципальных служащих внутригородского муниципального образования Академическое в

городе Москве
СВЕДЕНИЯ
О МУНИЦИПАЛЬНОМ СЛУЖАЩЕМ _________________________________________(муниципалитета/ аппарата муниципального Собрания) ВНУТРИГОРОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ АКАДЕМИЧЕСКОЕ  В ГОРОДЕ МОСКВЕ
*http://www.moacadem.ru/res-1-2
(ссылка на анкету)
Слайд 8

ИСТОЧНИКИ Консультант. Распоряжение Мэра Москвы от 22.11.2000 N 1221-РМ "О ведении

ИСТОЧНИКИ

Консультант. Распоряжение Мэра Москвы от 22.11.2000 N 1221-РМ "О ведении Реестра

муниципальных служащих города Москвы" (вместе с "Порядком ведения Реестра муниципальных служащих города Москвы").
http://www.moacadem.ru/res-1-2