Содержание
- 2. Существуют следующие направления взаимоотношений в коллективе, объединяемые в группы этических норм и правил:
- 3. 1. Отношения руководства к сотрудникам (этическая группа «сверху-вниз»): - уважение законных гражданских прав; - соблюдение трудового
- 4. 2. Отношения сотрудников к руководству (этическая группа «снизу – вверх»): - уважительное отношение к руководству; -
- 5. - неразглашение служебной информации, сохранение коммерческой тайны; - поддержка разумных и продуктивных инициатив руководства; - открытое
- 6. Отношения сотрудников друг к другу (этическая группа «по горизонтали»). - уважительное отношение друг к другу; -
- 8. Скачать презентацию