Содержание
- 2. 11.1. Функции исполнительных органов Российским законодательством к исполнительным органам акционерного общества относятся: 1) единоличный исполнительный орган
- 3. 11.1. Функции исполнительных органов Наличие генерального директора обязательно для любого общества. Создание правления не является обязательным
- 4. 11.1. Функции исполнительных органов Исполнительные органы обладают необходимыми полномочиями для принятия решений по всем вопросам, которые
- 5. 11.1. Функции исполнительных органов Уставом общества, предусматривающим наличие одновременно единоличного и коллегиального исполнительных органов, должна быть
- 6. 11.1. Функции исполнительных органов Полномочия генерального директора В соответствии с законодательством генеральный директор: руководит текущей деятельностью
- 7. подписывает годовой отчет и финансовую отчетность общества; представляет годовой отчет и финансовую отчетность в соответствующие органы;
- 8. 11.1. Функции исполнительных органов В случае создания коллегиального исполнительного органа его полномочия должны быть определены уставом,
- 9. 11.1. Функции исполнительных органов разработка финансово-хозяйственного плана; утверждение внутренних документов общества, не относящихся к компетенции общего
- 10. 11.1. Функции исполнительных органов одобрение сделок с недвижимостью и получение кредитов, которые не относятся к обычной
- 11. 11.1. Функции исполнительных органов одобрение вопросов повестки дня общих собраний дочерних обществ, единственным участником которых является
- 12. 11.1. Функции исполнительных органов назначение лиц, представляющих общество на общих собраниях дочерних обществ, единственным участником которых
- 13. 11.1. Функции исполнительных органов выдвижение кандидатур генерального директора, членов правления, управляющего, членов совета директоров, а также
- 14. 11.1. Функции исполнительных органов утверждение должностных инструкций для всех категорий работников общества; утверждение условий трудовых договоров
- 15. 11.2. Требования к членам исполнительных органов Членом правления или генеральным директором по российскому законодательству может быть
- 16. 11.2. Требования к членам исполнительных органов члены ревизионной комиссии не могут входить в состав исполнительных органов
- 17. 11.2. Требования к членам исполнительных органов С точки зрения наилучшей практики корпоративного управления в состав исполнительных
- 18. 11.2. Требования к членам исполнительных органов Члены исполнительных органов, включая управляющего и руководство управляющей организации, должны
- 19. 11.2. Требования к членам исполнительных органов обладать опытом в соответствующей области, знанием проблем и тенденций национальной
- 20. 11.3. Назначение и прекращение полномочий исполнительных органов
- 21. 11.3. Назначение и прекращение полномочий исполнительных органов С точки зрения принципов корпоративного управления и наиболее эффективного
- 22. 11.4. Управляющая организация Практика передачи полномочий генерального директора управляющей организации довольно широко распространена. Одной из наиболее
- 23. 11.4. Управляющая организация Вместе с тем, западные инвесторы неоднозначно относятся к наличию управляющей организации, особенно если
- 24. 11.4. Управляющая организация Кодекс корпоративного поведения рекомендует, чтобы совет директоров предоставлял общему собранию акционеров четкое обоснование
- 25. 11.4. Управляющая организация лицах, которые будут отчитываться от имени управляющей организации; других обществах, которыми управляет данная
- 26. 11.4. Управляющая организация Кодекс корпоративного поведения рекомендует, чтобы договор с управляющей организацией предусматривал: 1) цели, достижение
- 27. 11.4. Управляющая организация 5) объем и содержание информации и отчетов, которые управляющая организация обязана представлять совету
- 28. 11.5. Обязанности и ответственность членов исполнительных органов В отношении членов исполнительных органов действуют те же правила
- 29. 11.5. Обязанности и ответственность членов исполнительных органов В Кодексе корпоративного поведения обязанность члена совета директоров действовать
- 30. 11.6. Вознаграждение исполнительных органов Вопросы вознаграждения исполнительных органов имеют особое значение в практике корпоративного управления, поскольку,
- 31. 11.6. Вознаграждение исполнительных органов Российское законодательство не регулирует вопросы выплаты вознаграждения менеджменту. Однако Кодекс корпоративного поведения
- 32. 11.6. Вознаграждение исполнительных органов При определении вознаграждения исполнительных органов уместно учитывают следующие факторы: 1) квалификация членов
- 33. 11.6. Вознаграждение исполнительных органов Вознаграждение может состоять из фиксированной и переменной части. Фиксированная представляет собой базовую
- 34. 11.6. Вознаграждение исполнительных органов
- 35. 11.6. Вознаграждение исполнительных органов
- 36. 11.6. Вознаграждение исполнительных органов Некоторыми финансовыми критериями, обуславливающими размер переменной части вознаграждения, являются: доходы до вычета
- 37. 11.6. Вознаграждение исполнительных органов Для оценки и определения размера вознаграждения исполнительных органов можно использовать и другие
- 38. 11.6. Вознаграждение исполнительных органов Регулирование любых систем мотивации, связанных с акциями компании, в России находится на
- 39. 11.6. Вознаграждение исполнительных органов Избежать риска невыполнения обязательств, например, со стороны существующих собственников компании или в
- 40. 11.7. Планирование преемственности по ключевым должностям Согласно исследованию Watson Wyatt (2003), только 24% организаций уверены в
- 41. 11.7. Планирование преемственности по ключевым должностям Четко разработанная политика компании в отношении преемственности членов совета и
- 43. Скачать презентацию