Испытания при поступлении на службу в таможенные органы

Содержание

Слайд 2

Инструкция о порядке и условиях прохождения испытания при приеме на службу

Инструкция о порядке и условиях прохождения испытания при приеме на службу

в таможенные органы Российской Федерации

Инструкция о порядке и условиях прохождения испытания при приеме на службу в таможенные органы Российской Федерации (далее - Инструкция) разработана во исполнение пункта 2 статьи 9 Федерального закона от 21.07.1997 N 114-ФЗ "О службе в таможенных органах Российской Федерации"

Инструкция регламентирует деятельность начальников таможенных органов и структурных подразделений, отвечающих за подбор и изучение кадров, и направлена на совершенствование работы по комплектованию таможенных органов Российской Федерации подготовленными сотрудниками, способными выполнять возлагаемые на них должностные обязанности.

Приказ Федеральной таможенной службы от 3 июля 2006 г. N 612 г. 

Слайд 3

Слайд 4

Испытание проводится с целью определения личных и деловых качеств, уровня квалификации

Испытание проводится с целью определения личных и деловых качеств, уровня квалификации

гражданина Российской Федерации, поступающего на службу в таможенные органы на условиях контракта (далее - гражданин).

 В соответствии с Федеральным законом начальник таможенного органа может устанавливать гражданину испытание в зависимости от уровня профессиональной подготовки и должности, на которую поступает гражданин. Испытание устанавливается на срок до шести месяцев в приказе таможенного органа о назначении гражданина стажером на должность.

Срок испытания может быть сокращен по решению начальника таможенного органа, назначившего гражданина на должность, о чем издается соответствующий приказ.

Федеральный закон от 21.07.1997 N 114-ФЗ "О службе в таможенных органах Российской Федерации"

Слайд 5

Испытание не устанавливается: для выпускников образовательных учреждений ФТС России; для граждан,

Испытание не устанавливается:

для выпускников образовательных учреждений ФТС России;

для граждан, поступающих на

службу в таможенные органы на конкурсной основе;

в других случаях - в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде.

Слайд 6

В период прохождения испытания гражданин: изучает Конституцию Российской Федерации, Таможенный кодекс

В период прохождения испытания гражданин:

изучает Конституцию Российской Федерации, Таможенный кодекс Российской

Федерации, Федеральный закон "О службе в таможенных органах Российской Федерации" и другие нормативные правовые акты, определяющие компетенцию таможенных органов

овладевает навыками по занимаемой должности, изучает передовые методы и формы служебной деятельности, повышает уровень профессиональных знаний;

 выполняет обязанности по занимаемой должности и отдельные поручения непосредственного начальника без права самостоятельного принятия решения по таможенному оформлению товаров и транспортных средств, начислению и взиманию таможенных платежей и сборов

сдает начальнику структурного подразделения зачет (в форме собеседования, тестирования и т.д.) по знанию нормативных правовых актов, указанных в подпункте "а" настоящего пункта и должностной инструкции по конкретной должности.

Слайд 7

Слайд 8

Порядок принятия решения по итогам прохождения испытания Аттестационная комиссия, рассмотрев отзыв

Порядок принятия решения по итогам прохождения испытания

 Аттестационная комиссия, рассмотрев отзыв о

прохождении испытания, заслушав при необходимости начальника структурного подразделения и гражданина, выносит заключение о целесообразности приема (или отказа в приеме) гражданина на службу по контракту.

Заключение аттестационной комиссии оформляется протоколом и отражается в отзыве о прохождении испытания. Председатель аттестационной комиссии представляет заключение аттестационной комиссии начальнику таможенного органа в день проведения заседания аттестационной комиссии.

Слайд 9

После утверждения начальником таможенного органа заключения аттестационной комиссии, рекомендующего принять гражданина

После утверждения начальником таможенного органа заключения аттестационной комиссии, рекомендующего принять гражданина

на службу в таможенные органы, с указанным гражданином в соответствии с установленным порядком заключается контракт о службе в таможенных органах Российской Федерации и производится назначение на соответствующую должность приказом таможенного органа. 

Решение начальника таможенного органа об увольнении гражданина при неудовлетворительном результате испытания оформляется в письменном виде с указанием причин, послуживших основанием для признания этого гражданина не выдержавшим испытание, и доводится до сведения гражданина под подпись не позднее чем за три дня до истечения срока испытания.

Порядок принятия решения по итогам прохождения испытания

Слайд 10

Слайд 11

После принятия соответствующего решения начальником таможенного органа с учетом заключения аттестационной

После принятия соответствующего решения начальником таможенного органа с учетом заключения аттестационной

комиссии о результатах прохождения гражданином испытания издается приказ о расторжении срочного трудового договора.

Если срок испытания истек, а гражданин продолжает работать, то он считается выдержавшим испытание и с ним заключается контракт о службе в таможенных органах в соответствии с установленным порядком.

Слайд 12

Литература ПРИКАЗ от 3 июля 2006 года N 612 «Об утверждении

Литература
ПРИКАЗ от 3 июля 2006 года N 612 «Об утверждении Инструкции

о порядке и условиях прохождения испытания при приеме на службу в таможенные органы Российской Федерации»
Федеральный закон от 21 июля 1997 г. N 114-ФЗ "О службе в таможенных органах Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями) > Глава II. Поступление на службу в таможенные органы