Менеджер по развитию и обучению персонала

должен уметь менеджер? Требования
3. Повышение квалификации
4. Зарплата за 12 месяцев
5. Востребованные профессии
6. Топ городов с наивысшими зарплатами

директорские обязанности. Специалист такого профиля исследует рынок, участвует в проведении рекламных кампаний и реализации маркетинговых программ, выводит новые продукты на рынок работает над снижением затрат и увеличением рентабельности направлений деятельности компании и так далее. Взаимодействует с компаниями, предлагающими образовательные курсы и тренинги. Проводит анализ и подбор тренингов. Организовывает процесс непрерывного обучения персонала, обеспечивает создание и эффективное функционирование системы регулярного обучения всех категорий работников.

сильно зависит от профессионализма и компетентности сотрудников. Для того, чтобы обеспечивать постоянное развитие, а также конкурентоспособность, сотрудникам предприятия желательно время от времени проходить обучение на курсах повышения квалификации.
Для успешного выполнения своих обязанностей обязан систематически, с регулярностью раз в квартал, повышать свою квалификацию по следующим темам:
- планирование развития персонала;
- методология проведения тренингов;
- проведение тематических тренингов.
- разработке стратегии развития персонала компании, программ профессионального развития

и обучению в 2016 году
В предложениях работодателей: Средний размер зарплаты менеджера: 32000 руб. Максимальная зарплата менеджера: 150000 руб. Минимальная зарплата менеджера: 5000 руб.
При указании зарплаты менеджера в резюме или при размещении вакансии Вы можете ориентироваться на сумму 27000-35000 руб.
Средняя зарплата менеджера указанная соискателями в резюме составляет 30000 руб.

в Воронежской области

30 дней

последние 30 дней