Содержание
- 2. Цель и задачи темы: Цель: Разъяснить и донести до слушателей значение международно-правового регулирование труда; Задачи: Раскрыть
- 3. Список информационных источников: «Всеобщая декларация прав человека» (принята резолюцией 217 А (III) Генеральной Ассамблеи ООН от
- 4. Определение «международно-правовое регулирование труда» Международно-правовое регулирование труда - регулирование трудовых отношений на основе ратифицированных норм международных
- 5. «Всеобщая декларация прав человека» Принятая Генеральной Ассамблеей ООН в 1948 г. Наряду с другими правами в
- 6. Определение «международное регулирование труда» Международное регулирование труда - это система закрепленных в международных актах и соглашениях
- 7. Органы международно-правового регулирования труда Международное регулирование труда осуществляется на двустороннем, региональном, общемировом уровнях. Важную роль в
- 8. Цели ООН в международном регулировании труда : - повышения уровня жизни и полной занятости населения, улучшения
- 9. Цели МОТ в международном регулировании труда: - продвижение в жизнь основополагающих принципов и прав в сфере
- 10. Региональные международные организации Кроме организаций мирового масштаба существуют региональные международные организации - Содружество Независимых Государств (СНГ),
- 11. Европейский Союз (ЕС) Европейский Союз — организация, созданная в рамках интеграционных процессов в Европе. К ее
- 12. Содружество Независимых Государств (СНГ) Содружество Независимых Государств (СНГ) — международная организация, регулирующая отношения сотрудничества между государствами,
- 13. Евразийский экономический союз (ЕАЭС) Евразийский экономический союз (ЕАЭС) - международная организация региональной экономической интеграции, обладающая международной
- 14. Участие Республики Казахстан в международном регулировании труда Международные договоры РК с другими государствами и международными организациями
- 15. Влияние международного регулирования труда в политике РК 1. Становится необходимым прямое применение международных норм в случае
- 17. Скачать презентацию