Неоинституционализм

Сентябрь 2, 2022

Главная
Алгебра
Неоинституционализм

Содержание

2. Новая институциональная теория (или иначе неоинституционализм) - современная экономическая теория, принадлежащая к неоклассическому направлению, начало которой
3. Неоинституционализм - яркое проявление тенденции проникновения методов микроэкономического анализа в смежные социальные дисциплины.
4. Варианты неоинституционализма (названия) "новая институциональная теория" (то есть теория, оперирующая понятием института с новых, отличных от
5. Неоинституционализм У истоков «нового институционализма» стоят идеи Р.Коуза. Его первая работа «Природа фирмы» была опубликована еще
6. Неоинститутционализм 1. Неоинституционализм использует модернизированные методы неоклассической теории к анализу проблем общественных наук (демографии, политологии, права
7. «Институты имеют значение» т.е. они влияют на результаты функционирования и динамику экономики.
8. Принцип рационального индивидуализма: единственным субъектом всех сфер человеческой жизни признается самостоятельный индивид, который принимает решения, сравнивая
9. Контрактный подход: любые отношения между людьми рассматриваются как взаимовыгодный обмен, закрепляемый определенными обязательствами сторон. Соответственно именно
10. Трансакционные издержки Осуществление рыночных трансакций – а, следовательно, функционирование ценового механизма и других атрибутов рыночной экономики
11. Либерализм. Неоинституционалисты продолжают считать рыночную организацию наилучшей, подчеркивая, что многие современные проблемы порождаются не “провалами” рынка,
12. Принцип "методологического индивидуализма" признает реально действующими участниками социального процесса не группы или организации, а индивидов. коллективные
13. Ограниченная рациональность (Г. Саймон) неоинституционализм подчеркивает ограниченность человеческого интеллекта: знания, которыми располагают люди, всегда неполны, их
14. Оппортунистическое поведение (О.Уильямсон) определяется как "преследование собственного интереса, доходящее до вероломства" (self-interest-seeking-with-guile). К нему относятся любые
15. Институты рассматриваются в неоинституционализме по аналогии с действующими в спорте правилами игры; примеры таких общих правил
16. Концепция институциональной эволюции Д.Норта В составе институтов Норт выделяет три главных составляющих: а) неформальные ограничения (традиции,
17. Классика неоинституционализма Коуз Р. Фирма, рынок и право. М., 1993; Норт Д. Институты, институциональные измененения и
18. Два основных источника институциональных изменений 1) это сдвиги в структуре относительных цен. 2) идеология – субъективные
19. Вместе с тем идеология, по мнению Норта, нередко действует как самостоятельный фактор. Одним из таких примеров
20. «Обобщенная теорема Коуза" "если институциональные издержки невелики, то экономика всегда будет развиваться по оптимальной траектории, независимо
21. Причина неэффективности институтов в сохранении неэффективных институтов может быть заинтересовано государство, если это способствует максимизации разницы
22. Институты как бы "заталкивают" общество в определенное русло, с которого потом трудно свернуть. В любом обществе,
23. Направления неоинституционального анализа а) экономико-политологические исследования (теория общественного выбора, политическая экономия регулирования); б) экономико-правовые исследования (теория
24. Организация в самом широком смысле слова — это группа людей, объединенная стремлением сообща достичь какой либо
25. Виды организаций политические организации и учреждения (политические партии, государственная дума, правительство, министерства и ведомства, мэрии, сельские
26. две основные стратегии изменений: одна реализуется в рамках существующего набора ограничений, другая требует изменения самих ограничений.
27. Эффективные правила такие, которые блокируют неудачные действия и поддерживают удачные. Именно они инициируют экономический рост, пока
29. Скачать презентацию

Слайд 2

Новая институциональная теория (или иначе неоинституционализм)
- современная экономическая теория, принадлежащая к

неоклассическому направлению, начало которой положила книга Рональда Коуза «Природа фирмы», вышедшая в 1937 году. Однако интерес к этой сфере проявился лишь к концу 70-х годов в США, а затем в Европе.

Слайд 3

Неоинституционализм - яркое проявление тенденции проникновения методов микроэкономического анализа в смежные

социальные дисциплины.

Слайд 4

Варианты неоинституционализма (названия)
"новая институциональная теория" (то есть теория, оперирующая понятием института

с новых, отличных от "старого" институционализма позиций);
"теория трансакционных издержек" (то есть теория, изучающая трансакции (сделки) и связанные с ними издержки);
"теория прав собственности" (поскольку права собственности выступают в качестве важнейшего понятия данной школы);
"контрактный подход" (поскольку любые организации, от фирмы до государства, понимаются как сложная сеть явных и неявных контрактов).

Слайд 5

Неоинституционализм
У истоков «нового институционализма» стоят идеи Р.Коуза. Его первая работа «Природа

фирмы» была опубликована еще в 1937 году.
В 50-60х годах внутри неоклассического направления появляются исследования на стыке экономической теории и других общественных наук (социологии, политологии, криминологии и др.),
это направление, получившее название экономический империализм, создало основы для формирования и выделения неоинституционализма в отдельное течение к 70-м годам ХХ-го века.
Признанием заслуг неоинституционализма является присуждение нобелевских премий по экономике Р.Коузу в 1991 году и Д.Норту в 1993г.

Слайд 6

Неоинститутционализм
1. Неоинституционализм использует модернизированные методы неоклассической теории к анализу проблем общественных

наук (демографии, политологии, права и др.). 2. Неоинституционалисты используя метод дедукции, предпринимают попытку анализа институтов на основе единой теории. 3. Неоинституционалисты исходят из принципа методологического индивидуализма. 4. Подход к институтам. Представители неоинституционализма понимают под институтами не столько культурные и психологические феномены, сколько набор правовых норм и неформальных правил, формирующихся в результате взаимодействия индивидов в процессе обмена. 5. Неоинституционалисты продолжают считать рыночную организацию наилучшей, подчеркивая, что многие современные проблемы порождаются не “провалами” рынка, а скорее недостаточным использованием его богатых потенциальных возможностей. 6. “новые” институционалисты достраивая и модифицируя микроэкономику получили широкое признание.

Слайд 7

«Институты имеют значение»
т.е. они влияют на результаты функционирования и динамику

экономики.

Слайд 8

Принцип рационального индивидуализма:
единственным субъектом всех сфер человеческой жизни признается самостоятельный

индивид, который принимает решения, сравнивая возможные выгоды и издержки, стремясь максимизировать свое благосостояние.

Слайд 9

Контрактный подход:
любые отношения между людьми рассматриваются как взаимовыгодный обмен, закрепляемый определенными

обязательствами сторон. Соответственно именно способы регламентации этих отношений признаются наиболее важным экономическим институтом.

Слайд 10

Трансакционные издержки
Осуществление рыночных трансакций – а, следовательно, функционирование ценового механизма и

других атрибутов рыночной экономики - связано с издержками, которые в неоинституциональной традиции называют трансакционными.

Слайд 11

Либерализм.
Неоинституционалисты продолжают считать рыночную организацию наилучшей, подчеркивая, что многие современные

проблемы порождаются не “провалами” рынка, а скорее недостаточным использованием его богатых потенциальных возможностей.

Слайд 12

Принцип "методологического индивидуализма"
признает реально действующими участниками социального процесса не группы или

организации, а индивидов.
коллективные общности (например, фирмы или государство) не обладают самостоятельным существованием, отдельным от составляющих их членов, и поэтому должны объясняться с точки зрения целенаправленного поведения индивидов.
в центре внимания неоинституционалистов оказываются отношения, складывающиеся внутри экономических организаций

Слайд 13

Ограниченная рациональность (Г. Саймон)
неоинституционализм подчеркивает ограниченность человеческого интеллекта: знания, которыми располагают

люди, всегда неполны, их счетные и прогностические способности не беспредельны, для совершения логических операций требуются время и усилия. Поэтому решения экономических агентов являются рациональными лишь до известных пределов, которые задаются неполнотой доступной им информации и ограниченностью их интеллектуальных возможностей.

Слайд 14

Оппортунистическое поведение (О.Уильямсон)
определяется как "преследование собственного интереса, доходящее до вероломства" (self-interest-seeking-with-guile).

К нему относятся любые формы обмана и нарушения взятых на себя обязательств, для которых в неоклассической теории не находилось места.

Слайд 15

Институты
рассматриваются в неоинституционализме по аналогии с действующими в спорте правилами игры;

примеры таких общих правил разнообразны -- от конституций до норм этикета. Они задают систему положительных и отрицательных стимулов, направляя поведение людей в определенное русло и тем самым делая социальную среду менее неопределенной. Соответственно, организации рассматриваются по аналогии со спортивными командами: примерами организаций являются фирмы, политические партии, профсоюзы, церкви и т. д. К общепринятым "правилам игры" они добавляют собственные внутренние ограничения, соблюдать которые обязаны их члены.

Слайд 16

Концепция институциональной эволюции Д.Норта
В составе институтов Норт выделяет три главных

составляющих:
а) неформальные ограничения (традиции, обычаи, социальные условности); б) формальные правила (конституции, законы, судебные прецеденты, административные акты); в) механизмы принуждения, обеспечивающие соблюдение правил (суды, полиция и т. д.).

Слайд 17

Классика неоинституционализма
Коуз Р. Фирма, рынок и право. М., 1993;
Норт Д.

Институты, институциональные измененения и функционирование экономики. М., 1997;
Уильямсон О. Экономические институты капитализма. СПг., 1996.

Слайд 18

Два основных источника институциональных изменений
1) это сдвиги в структуре относительных цен.
2)

идеология – субъективные модели, через призму которых люди воспринимают и оценивают окружающий мир.

Слайд 19

Вместе с тем идеология, по мнению Норта, нередко действует как самостоятельный

фактор. Одним из таких примеров он считает отмену рабства в США, которое к началу гражданской войны оставалось экономически высокоэффективным институтом. Его отмену, полагает Норт, можно объяснить только постепенным проникновением в сознание общества убеждения в аморальности собственности на человеческие существа.

Слайд 20

«Обобщенная теорема Коуза"
"если институциональные издержки невелики, то экономика всегда

будет развиваться по оптимальной траектории, независимо от имеющегося в ней набора институтов"
оптимистическая модель институциональной эволюции более или менее соответствует истории развития лишь одной, относительной небольшой части человечества -- западной цивилизации.

Слайд 21

Причина неэффективности институтов
в сохранении неэффективных институтов может быть заинтересовано государство, если

это способствует максимизации разницы между доходами и расходами казны;
такие институты могут поддерживаться могущественными группами со специальными интересами;
эволюция общества зависит от однажды избранной институциональной траектории (path dependence): новые, более эффективные "правила игры" могут оставаться незадействованными, потому что их введение требует значительных первоначальных вложений, от которых свободны уже давно укоренившиеся институты.

Слайд 22

Институты как бы "заталкивают" общество в определенное русло, с которого потом

трудно свернуть. В любом обществе, полагает он, всегда складывается "смесь" из эффективных и неэффективных институтов и именно соотношение между ними определяет в конечном счете траекторию его развития.

Слайд 23

Направления неоинституционального анализа
а) экономико-политологические исследования (теория общественного выбора, политическая экономия

регулирования);
б) экономико-правовые исследования (теория прав собственности, права и преступности);
в) экономико-социологические исследования (новая институциональная экономика)
г) экономико-исторические исследования (новая экономическая история).

Слайд 24

Организация в самом широком смысле слова — это
группа людей, объединенная стремлением

сообща достичь какой
либо цели. Преследуя цель максимизации дохода, организации и их руководители формируют направление институциональных изменений

Слайд 25

Виды организаций
политические организации и учреждения (политические партии,
государственная дума, правительство, министерства

и ведомства, мэрии, сельские администрации и др.);
экономические структуры (домохозяйства, фирмы, профсоюзы и др.);
общественные учреждения (благотворительные организации, церкви, клубы, спортивные ассоциации и др.);
образовательные учреждения (школы, колледжи, университеты, центры профессионального обучения и др.).

Слайд 26

две основные стратегии изменений:
одна реализуется в рамках существующего набора ограничений,

другая требует изменения самих ограничений.

Слайд 27

Эффективные правила
такие, которые блокируют неудачные действия и поддерживают удачные.
Именно они инициируют

экономический рост, пока не исчерпают свои возможности.
Даже если правила игры одинаковы в двух странах, различными могут быть сложившиеся нормы поведения граждан этих стран, их целевые установки, а также способы и методы контроля за соблюдением этих правил.

Неоинституционализм

Содержание

Новая институциональная теория (или иначе неоинституционализм)- современная экономическая теория, принадлежащая к

Неоинституционализм - яркое проявление тенденции проникновения методов микроэкономического анализа в смежные

Варианты неоинституционализма (названия)"новая институциональная теория" (то есть теория, оперирующая понятием института

НеоинституционализмУ истоков «нового институционализма» стоят идеи Р.Коуза. Его первая работа «Природа

Неоинститутционализм1. Неоинституционализм использует модернизированные методы неоклассической теории к анализу проблем общественных

«Институты имеют значение» т.е. они влияют на результаты функционирования и динамику

Принцип рационального индивидуализма: единственным субъектом всех сфер человеческой жизни признается самостоятельный

Контрактный подход:любые отношения между людьми рассматриваются как взаимовыгодный обмен, закрепляемый определенными

Трансакционные издержкиОсуществление рыночных трансакций – а, следовательно, функционирование ценового механизма и

Либерализм. Неоинституционалисты продолжают считать рыночную организацию наилучшей, подчеркивая, что многие современные

Принцип "методологического индивидуализма"признает реально действующими участниками социального процесса не группы или

Ограниченная рациональность (Г. Саймон)неоинституционализм подчеркивает ограниченность человеческого интеллекта: знания, которыми располагают

Оппортунистическое поведение (О.Уильямсон)определяется как "преследование собственного интереса, доходящее до вероломства" (self-interest-seeking-with-guile).

Институтырассматриваются в неоинституционализме по аналогии с действующими в спорте правилами игры;

Концепция институциональной эволюции Д.Норта В составе институтов Норт выделяет три главных

Классика неоинституционализмаКоуз Р. Фирма, рынок и право. М., 1993; Норт Д.

Два основных источника институциональных изменений1) это сдвиги в структуре относительных цен.2)