Нравственно-этические основы службы в ОВД. Происхождение и сущность этикета и его роль в жизни общества

Содержание

Слайд 2

Список источников и литературы: Литература: Типовой кодекс этики и служебного поведения

Список источников и литературы:

Литература:
Типовой кодекс этики и служебного поведения

государственных служащих РФ и муниципальных служащих (одобрен решением президиума Совета при Президенте РФ по противодействию коррупции от 23 декабря 2010 г. (протокол №21).
Приказ МВД России от 10 августа 2012 года № 777 «Об организации морально-психологической подготовки в органах внутренних дел Российской Федерации».
Методические рекомендации «Организация морально-психологического обеспечения деятельности органов внутренних дел Российской Федерации» (письмо ДГСК МВД от 10.10.2018 №21/8/10998)/
Профессиональная этика и служебный этикет: учебник для студентов вузов, обучающихся по специальностям «Юриспруденция», «Правоохранительная деятельность» / [И.И. Аминов и др.]. – М.: ЮНИТИ-ДАНА: Закон и право, 2017. – 271 с.
Кочин А.А., Шарухин А.П. Служебный этикет в деятельности сотрудников органов внутренних дел: учебное пособие: СПб.: Изд-во СПб ун-та МВД России, 2016. – 308 с.
Основы профессиональной этики сотрудников полиции. Учебное наглядное пособие. / И.А. Кушнаренко – М., ДГСК МВД России, Московский университет им. В.Я. Кикотя: Медиа-Принт, 2016. – 80 с.
Морально-этические основы деятельности сотрудников органов внутренних дел: Учебное пособие/ Т.А. Трофимова, И.Л. Миронов –СПб.: Изд-во Санкт-Петербургского университета МВД России, 2015. – 65 с.
Слайд 3

Слайд 4

Слайд 5

Кафедра управления персоналом и воспитательной работы Санкт-Петербургский университет МВД России «Вежливость

Кафедра управления персоналом и воспитательной работы

Санкт-Петербургский
университет МВД

России

«Вежливость и хорошие манеры совершенно необходимы для того, чтобы украсить любые другие достоинства и таланты. Без них никакие знания, никакое совершенство не предстаёт в надлежащем виде.»

Филип Честерфилд
Британский государственный деятель, граф, дипломат и писатель.

Слайд 6

Кафедра управления персоналом и воспитательной работы Санкт-Петербургский университет МВД России 1

Кафедра управления персоналом и воспитательной работы

Санкт-Петербургский
университет МВД России

1

вопрос

ЭТИКЕТ | Толковый словарь С. Ожегова
Установленный, принятый порядок поведения, форм обхождения.
ЭТИКЕТ | Толковый словарь В. Даля
От франц. - чин, порядок, светский облик внешних обрядов и приличия; принятая, условная, вежливость; церемониал; внешняя обрядливость.

Слайд 7

Слайд 8

Слайд 9

Слайд 10

Развитие этикета: от Древней Руси до наших дней. Кафедра управления персоналом

Развитие этикета:
от Древней Руси до наших дней.

Кафедра управления персоналом

и воспитательной работы

Санкт-Петербургский
университет МВД России

Слайд 11

Кафедра управления персоналом и воспитательной работы Санкт-Петербургский университет МВД России Развитие

Кафедра управления персоналом и воспитательной работы

Санкт-Петербургский
университет МВД России

Развитие

этикета на Руси

Этикет древнерусской, а затем великорусской народности формировался как часть ее этнических традиций, в целом мало подверженных иноземным влияниям. Русь достаточно долгое время жила замкнуто и практически не имела контактов с восточными и европейскими странами.

Слайд 12

Кафедра управления персоналом и воспитательной работы Санкт-Петербургский университет МВД России

Кафедра управления персоналом и воспитательной работы

Санкт-Петербургский
университет МВД России

Слайд 13

Кафедра управления персоналом и воспитательной работы Санкт-Петербургский университет МВД России Доктрина информационной безопасности

Кафедра управления персоналом и воспитательной работы

Санкт-Петербургский
университет МВД России

Доктрина

информационной безопасности
Слайд 14

Кафедра управления персоналом и воспитательной работы Санкт-Петербургский университет МВД России Доктрина информационной безопасности

Кафедра управления персоналом и воспитательной работы

Санкт-Петербургский
университет МВД России

Доктрина

информационной безопасности
Слайд 15

Кафедра управления персоналом и воспитательной работы Санкт-Петербургский университет МВД России

Кафедра управления персоналом и воспитательной работы

Санкт-Петербургский
университет МВД России

Слайд 16

Кафедра управления персоналом и воспитательной работы Санкт-Петербургский университет МВД России Жизненный

Кафедра управления персоналом и воспитательной работы

Санкт-Петербургский
университет МВД России

Жизненный уклад России начал резко меняться в эпоху Петра I. Поставив своей задачей европеизацию всего уклада жизни России, Петр I стал с невиданным размахом вводить различные новшества в повседневную жизнь и быт российского дворянства.
Царь-реформатор преследовал три цели: приучение высших классов русского общества к формам обхождения, приобщение женщин к общественной жизни, слияния различных классов и их смешение с иностранцами. Создавались специальные руководства и наставления, где подробно разъяснялось, как надлежит вести себя в обществе в различных ситуациях, например «Юности честное зерцало, или Показания к житейскому обхождению», написанная в XVII веке (1717 г.) по распоряжению Петра I.
Книга была предназначена для молодых дворян и учила их, как держать себя в светском обществе, чтобы иметь успех при дворе.
Слайд 17

Кафедра управления персоналом и воспитательной работы Санкт-Петербургский университет МВД России

Кафедра управления персоналом и воспитательной работы

Санкт-Петербургский
университет МВД России

Слайд 18

Кафедра управления персоналом и воспитательной работы Санкт-Петербургский университет МВД России

Кафедра управления персоналом и воспитательной работы

Санкт-Петербургский
университет МВД России

Слайд 19

Кафедра управления персоналом и воспитательной работы Санкт-Петербургский университет МВД России Дальнейшая

Кафедра управления персоналом и воспитательной работы

Санкт-Петербургский
университет МВД России

Дальнейшая

история развития этикета в нашей стране отмечает его подъём на новый качественный уровень в середине XIX века. Это было обусловлено реформами Александра II, открывшими путь к образованию, людям самых различных сословий. В стране появилась новая и неизвестная ранее социальная прослойка, именуемая интеллигенцией.
К ней принадлежали люди, не обладавшие высоким положением в обществе, но прекрасно образованные и, в силу воспитания, усвоившие хорошие манеры. Однако в их среде излишняя вежливость и чрезвычайно скрупулёзное следование правилам этикета, принятым в период прежних царствований, стали выглядеть несколько архаично.
Слайд 20

Кафедра управления персоналом и воспитательной работы Санкт-Петербургский университет МВД России

Кафедра управления персоналом и воспитательной работы

Санкт-Петербургский
университет МВД России

Слайд 21

Кафедра управления персоналом и воспитательной работы Санкт-Петербургский университет МВД России На

Кафедра управления персоналом и воспитательной работы

Санкт-Петербургский
университет МВД России

На развитии этикета отразились бурные и полные драматизма события XX века.
Годы Гражданской войны отодвинули в прошлое само существование светского общества, устанавливавшего когда-то правила хорошего тона. Вместе с этим, полностью вышли из обихода и приличные манеры. Подчёркнутая грубость стала признаком принадлежности к пролетариату.
Нормами поведения руководствовались лишь дипломаты и отдельные представители высшего руководства.
Слайд 22

Кафедра управления персоналом и воспитательной работы Во второй половине XX века

Кафедра управления персоналом и воспитательной работы


Во второй половине XX

века в СССР установилась политически стабильная жизнь, большая часть населения устремилась в вузы, что в то время было вполне доступно. Следствием такой тяги к знаниям стал общий подъём культуры населения, а вместе с ним и возросшая потребность в соблюдении норм общения. Само слово "этикет" редко употреблялось, но каждый, кто желал составить о себе благоприятное впечатление у окружающих, обязан был следовать правилам приличия.
В обиход прочно вошёл целый ряд устойчивых выражений, предназначенных на определённые случаи жизни. Фразы – «не затруднит ли вас», «будьте добры» или «не откажите в любезности» стали визитной карточкой каждого культурного человека. В те годы предпочтительным стилем мужской одежды был деловой костюм и рубашка с галстуком, а женской – строгое платье, блузка и юбка ниже колен.
Слайд 23

Кафедра управления персоналом и воспитательной работы Санкт-Петербургский университет МВД России

Кафедра управления персоналом и воспитательной работы

Санкт-Петербургский
университет МВД России

Слайд 24

Кафедра управления персоналом и воспитательной работы Санкт-Петербургский университет МВД России В

Кафедра управления персоналом и воспитательной работы

Санкт-Петербургский
университет МВД России

В

XXI веке общественный прогресс способствовал взаимопроникновению правил поведения, обогащению культур. Процесс взаимного обогащения правилами поведения позволил выработать взаимоприемлемый, признаваемый в главных чертах этикет, закрепляемый в обычаях и традициях.
Современный человек следует этим неписаным нормам поведения.
Манеры отражают внутреннюю культуру человека, его истинное отношение к морали, его понимание моральных требований, его интеллект.
Этикет - важная составляющая отношений между людьми, базирующаяся на многовековой мудрости, определяющей представления о духовных ценностях (справедливости, честности, верности слову и долге).
Слайд 25

Слайд 26

Кафедра управления персоналом и воспитательной работы Санкт-Петербургский университет МВД России ВИДЫ

Кафедра управления персоналом и воспитательной работы

Санкт-Петербургский
университет МВД России

ВИДЫ

ЭТИКЕТА

Этикет внешнего вида– принятые в обществе требования к внешнему виду членов общества, признаваемые образцовыми для тех или иных ситуаций
Этикет поведения –совокупность действий людей в обществе, признаваемых образцовыми для тех или иных ситуаций
Общегражданский этикет - совокупность правил, традиций и условностей, соблюдаемых гражданами при общении друг с другом

Дипломатический этикет - правила поведения дипломатов и других официальных лиц при контактах друг с другом на различных дипломатических приемах, визитах.
Воинский этикет - свод общепринятых в армии правил, норм и манер поведения военнослужащих во всех сферах их деятельности
Специальный этикет правила поведения представителей различных профессий

Слайд 27

Слайд 28

Слайд 29

Слайд 30

Слайд 31

Кафедра управления персоналом и воспитательной работы Санкт-Петербургский университет МВД России 2.

Кафедра управления персоналом и воспитательной работы

Санкт-Петербургский
университет МВД России

2.

Служебный этикет сотрудника ОВД

Служебный этикет сотрудников органов внутренних дел имеет правовую основу, поскольку многие правила этикета носят обязательный характер, регламентируются уставами, приказами и должностными инструкциями.

Слайд 32

Кафедра управления персоналом и воспитательной работы Санкт-Петербургский университет МВД России Служебный

Кафедра управления персоналом и воспитательной работы

Санкт-Петербургский
университет МВД России

Служебный

этикет сотрудника полиции

Законости

Лояльности

Гуманизма

Объективности

Справедливости

Товарищества

ПРИНЦИПЫ

Толерантности

Нейтральности

Слайд 33

Слайд 34

Слайд 35

Слайд 36

Слайд 37

Слайд 38

Слайд 39

Слайд 40

Слайд 41

Слайд 42

Слайд 43

Слайд 44

Слайд 45

Слайд 46