Повышение эффективности работы отдела кадров на предприятии

Содержание

Слайд 2

Актуальность выбранной темы в том, что персонал важная составляющая формирования эффективной

Актуальность выбранной темы в том, что персонал важная составляющая формирования эффективной

стратегии современной организации.
В настоящее время управление персоналом - одна из важных проблем менеджмента любого предприятия, заинтересованного в повышении эффективности своей деятельности.
Слайд 3

Цель дипломной работы: проанализировать трудовые показатели и предложить основные рекомендации повышения

Цель дипломной работы: проанализировать трудовые показатели и предложить основные рекомендации повышения

эффективности отдела кадров на предприятии.

Объектом исследования является предприятие OOO "НЦПР РИСК-Н"

Слайд 4

Рисунок 1 - Состав персонала ООО «НЦПР РИСК-Н»

Рисунок 1 - Состав персонала ООО «НЦПР РИСК-Н»

Слайд 5

Таблица 1 - Экономические показатели предприятия

Таблица 1 - Экономические показатели предприятия

Слайд 6

. Рисунок 2 – Динамика кадров потребительского кооператива OOO «НЦПР РИСК


Рисунок 2 – Динамика кадров потребительского кооператива 
                      OOO   «НЦПР  РИСК

- Н»  в 2016 –  2018 гг.,чел.
Слайд 7

Таблица 2 – Динамика кадров потребительского кооператива OOO «НЦПР РИСК-Н» по возрасту в 2016 -2018 гг.

Таблица 2 – Динамика кадров потребительского кооператива  
  OOO  «НЦПР РИСК-Н»   по 

 возрасту   в    2016 -2018 гг.
Слайд 8

Таблица 3 – Показатели движения трудовых ресурсов ООО «НЦПР РИСК-Н» за 2016 – 2018 гг.

Таблица 3 –  Показатели движения трудовых ресурсов 
                      ООО «НЦПР РИСК-Н» за

2016 – 2018 гг.
Слайд 9

На основе анализа предприятия были предложены следующие мероприятия: 1 Мероприятия по

На основе анализа предприятия были предложены следующие мероприятия:

1 Мероприятия по совершенствованию

организации развития 
2 Мероприятия по совершенствованию обучения в организации 
3 Мероприятия по ротации персонала