Содержание
- 2. ТЕМА РАБОТЫ: ТРУДОВАЯ КНИЖКА Утверждена постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003г №225 Трудовая книжка
- 3. Общие положения: 1. Трудовые книжки работников хранятся как бланки строгой отчетности в организации. Записи дат в
- 4. Внесение сведений о работнике: Сведения о работнике, указываемые на первой странице (титульном листе) трудовой книжки заполняются
- 5. Пример заполнения титульного листа: Трудовая книжка Фамилия Петрова Имя Ольга Отчество Ивановна Дата рождения 18 апреля
- 6. Сведения о работе: Пример: Приказ о приеме на работу может быть следующего содержания: «Принять Петрову Ольгу
- 7. Сведения о награждении: Образец заполнения:
- 8. Внесение сведений об увольнении: Записи о причинах прекращения трудового договора должны вноситься в точном соответствии с
- 9. Пример внесения сведений об увольнении работника: Пример: В связи с сокращением штата работников 1 августа 2004г.
- 10. Пример внесения исправлений:
- 11. Следует также отметить, что, если недействительной признана запись об увольнении или переводе, работник имеет право попросить
- 24. Скачать презентацию