Презентация Цели, задачи и функции государственного управления на современном этапе

реализации возложенных полномочий

в узком понимании – подзаконная, юридически властная деятельность органов исполнительной власти Российской Федерации и ее субъектов по осуществлению возложенных полномочий

управленческой деятельности

Различают следующие цели управления:

социально-экономические– упорядочение общественной жизни и удовлетворение публичного интереса; достижение экономического благосостояния, построение и поддержание определенной системы экономических отношений

политические – участие в управлении всех политических сил в стране, выработка позитивных предложений и процессов в обществе и государстве, способствующих совершенствованию государственных и общественных структур, развитию человека

порядка и общественной безопасности, необходимого уровня благосостояния

организационно-правовые – формирование правовой системы, способствующей реализации всех основных функций государства и решения всех его задач при помощи демократических институтов и механизмов правового государства, а также организационно-функциональных образований

Главная цель государственного управления определяется его сущностью, понятием, а именно — совершенствование системы управления, изменение ее качественных характеристик

систему функций

Классификация функций может быть проведена по самым разнообразным признакам

например, по содержанию и глубине воздействия на систему общественных отношений выделяют

общие

специфические

функции государственного управления

субъекта и объекта управления. К ним относятся функции планирования, организации, мотивации, прогнозирования, контроля

Специфические находят своё применение в частных конкретных проявлениях, возникающих на практике ситуаций, при которых необходимо действовать от имени государства, реализуя его компетенцию. Это функции проведения выборов, правоприменения, лицензирования деятельности отдельных субъектов и т.д.

свобод, удовлетворение социальных потребностей и интересов

Обеспечение общественного порядка и безопасности

Создание и обеспечение эффективной работы механизма налогообложения

Создание кадрового потенциала управления (государственной службы)