Презентация на тему "Досвіду роботи Поленка М.І." - скачать презентации по Педагогике

Содержание

Слайд 2

Педагогічний працівник Поленок Михайло Іванович Посада, яку займає педагогічний працівник майстер


Педагогічний працівник Поленок Михайло Іванович
Посада, яку займає педагогічний працівник майстер
виробничого

навчання Казанківського ПАЛ
Стаж роботи на займаній посаді 8 років,
Загальний педагогічний стаж 8 років
Державні та відомчі нагороди Грамота Управління освіти і науки Миколаївської
Підвищення кваліфікації протягом останніх 5 років Центральний ІПО Університету менеджменту освіти НАПН України , 2011р. (12СПК 849066)
Дата та результати проведення попередньої атестації: 30.03.2015р. Відповідає займаній посаді, встановити 11 тарифний розряд
Слайд 3

Мій девіз: Ніколи не зупинятися на досягнутому, бо життя – це

Мій девіз:
Ніколи не зупинятися на досягнутому, бо життя – це процес,

тому завжди потрібно рухатися уперед.
Педагогічне кредо:
Наполегливість і знання – це є запорука успішної діяльності сучасного педагога
Слайд 4

Професійне зростання: встановлений 11 тарифний розряд (атестація 2015р.)

Професійне зростання: встановлений 11 тарифний розряд (атестація 2015р.)

Слайд 5

«Пошук та застосування інноваційних педагогічних технологій, спрямованих на розвиток особистості учня

«Пошук та застосування інноваційних педагогічних технологій, спрямованих на розвиток особистості учня

– майбутнього конкурентоспроможного робітника»

Індивідуальна науково-методична проблемна тема:

Слайд 6

Відкриті уроки:

Відкриті уроки:

Слайд 7

Відкриті уроки індивідуального водіння трактора Прийоми запуску дизельного двигуна трактора Т-150К

Відкриті уроки індивідуального водіння трактора

Прийоми запуску дизельного двигуна трактора Т-150К
(листопад

2012)
Обкатка трактора Т-150К
(березень 2013)
Слайд 8

Відкриті уроки виробничого навчання: Робота на посівних агрегатах (березень 2015) Підготовка

Відкриті уроки виробничого навчання:

Робота на посівних агрегатах
(березень 2015)
Підготовка трактора до

роботи з причепом
(березень 2014)
Слайд 9

Відкритий урок: «Робота на агрегатах для підготовки і внесення добрив»

Відкритий урок: «Робота на агрегатах для підготовки і внесення добрив»

Слайд 10

Застосування на уроках виробничого навчання інноваційних технологій

Застосування на уроках виробничого навчання інноваційних технологій

Слайд 11

CLAAS GPS COOPILOT– в дії

CLAAS GPS COOPILOT– в дії

Слайд 12

Переможці ліцейного конкурсу «Тракторист-машиніст с.г. втробництва» 2013р. Татарчук Олександр та Вознік Андрій з майстром

Переможці ліцейного конкурсу «Тракторист-машиніст с.г. втробництва» 2013р. Татарчук Олександр та Вознік

Андрій з майстром
Слайд 13

Конкурс фахової майстерності учнів-випускників 2014р. з професії «Тракторист-машиніст с.г. виробництва»

Конкурс фахової майстерності учнів-випускників 2014р. з професії «Тракторист-машиніст с.г. виробництва»

Слайд 14

Підготовка Єремчука Дмитра до ІІ (обласного) етапу Всеукраїнського конкурсу орачів 2014р.,

Підготовка Єремчука Дмитра до ІІ (обласного) етапу Всеукраїнського конкурсу орачів 2014р.,

під час якого юнак став призером
Слайд 15

Учні-переможці та призери обласних конкурсів Путімцев О. Єремчук Д.

Учні-переможці та призери обласних конкурсів

Путімцев О. Єремчук Д.

Слайд 16

Форми організації навчання Фронтально-групова. Майстер керує одночасно всіма учнями. Мета завдання

Форми організації навчання

Фронтально-групова.
Майстер керує одночасно всіма учнями. Мета завдання

єдина для всіх учнів групи.
Бригадно-ланкова, малі групи, робота в парах).
Формуються невеликі групи учнів для виконання навчальних практичних завдань. Кожна група має специфічну навчальну (навчально-виробничу) мету.
Індивідуальна.
Самостійне виконання навчального практичного завдання на рівні навчальних можливостей учнів (темп роботи, рівень підготовки).
Індивідуалізована
Самостійне виконання специфічного завдання з урахуванням навчальних можливостей.
Слайд 17

Методи стимулювання і мотивації навчально-пізнавальної діяльності Методи стимулювання і мотивації інтересу

Методи стимулювання і мотивації навчально-пізнавальної діяльності

Методи стимулювання і мотивації інтересу до

професійно-практичного навчання:
створення ситуації новизни навчально-практичних завдань (вправ);
опора на життєвий досвід учнів;
створення відчуття успіху в професійно-практичному навчанні.
Методи стимулювання і мотивації обов'язку та відповідальності в професійному навчанні:
переконання в значущості навчання з обраної професії;
пред'явлення вимог;
заохочення і покарання.
Слайд 18

Позаурочний захід «Інтелектуальний марафон з професійно-практичної підготовки трактористів-машиністів с.г. виробництва»

Позаурочний захід «Інтелектуальний марафон з професійно-практичної підготовки трактористів-машиністів с.г. виробництва»

Слайд 19

Відкрита виховна година: «Афганістан – біль у моїй душі»

Відкрита виховна година: «Афганістан – біль у моїй душі»

Слайд 20

Диспут : «Хто любить і цінує лише себе, той нікого не любить»

Диспут : «Хто любить і цінує лише себе, той нікого не

любить»
Слайд 21

Участь у колективних методичних заходах: психолого-педагогічний тренінг

Участь у колективних методичних заходах: психолого-педагогічний тренінг

Слайд 22

Педчитання на тему: «Пошук та застосування інноваційних педагогічних технологій спрямованих на

Педчитання на тему: «Пошук та застосування інноваційних педагогічних технологій спрямованих на

розвиток та саморозвиток особистості учня – майбутнього конкурентоспроможного робітника»