Презентация на тему "Полезные советы по проведению корпоративных мероприятий" - скачать презентации по Медицине

Содержание

Слайд 2

Для чего? В основе организации – корпоративная философия Цель проведения: вовлечение

Для чего?

В основе организации – корпоративная философия
Цель проведения:
вовлечение сотрудников;
повышение их лояльности;
подтверждение

важности семейных ценностей;
развитие, поощрение и удержание;
корпоративная социальная ответственность;
поддержка Инициативы «Артериум» - За
здоровый образ жизни!»
Слайд 3

Конференция менеджмента Выездные конференции 1-2 р./год Продолжительность: 1-2 дня – работа;

Конференция менеджмента

Выездные конференции 1-2 р./год
Продолжительность:
1-2 дня – работа;
1 день – активность

(подъем на гору, велоэстафеты, лыжный спорт)
Подведение итогов года
Тимбилдинг
Поощрение сотрудников
Слайд 4

День компании Официальная часть Самодеятельность (?) Еда+звезда+алкоголь Совмещение со спортивной активностью:

День компании

Официальная часть
Самодеятельность (?)
Еда+звезда+алкоголь
Совмещение со спортивной активностью:
2012 г. – разметка 5ти

маршрутов здоровья в Киеве и во Львове
2011 г. – СОМы в 5ти городах Украины (Киев, Харьков, Днепр, Донецк, Одесса) + старт велопробега
Слайд 5

Новый год/тематический праздник 2013 г.: «Художественный» тимбилдинг Концерт классической музыки Написание

Новый год/тематический праздник

2013 г.: «Художественный» тимбилдинг
Концерт классической музыки
Написание картин «Киев» и

«Львов»
2012 г.: Благотворительность, знакомство «поближе» и «спасибо» коллеге
Аукцион поделок сотрудников и их детей (на
вырученные средства – велосипеды для детского
дома)
Детские фото сотрудников и рассказ о себе
Подари звезду
Слайд 6

Детский праздник Киев – Детский праздник «Артериум» в ботаническом саду им.А.В.Фомина

Детский праздник

Киев – Детский праздник «Артериум» в
ботаническом саду им.А.В.Фомина (подшефная
детская площадка).
Львов

– «Казка у гаю» (совместно с гор.советом)
65 волонтёров – сказочных героев «Галичфарм»,
более 1000 участников.
Конкурсы детского рисунка с последующей
выставкой на 1м этаже.
Важны улыбки сотрудников, а не «выхлоп в СМИ»!
Слайд 7

Всемирный день здоровья Фреш-бары в столовых Раздача фруктов в цехах и на складах

Всемирный день здоровья

Фреш-бары в столовых
Раздача фруктов в цехах и на складах

Слайд 8

КСО в 2013 г. Let’s Do it! (42 участника, 140 мешков)

КСО в 2013 г.

Let’s Do it! (42 участника, 140 мешков)
Помощь детским

домам (продукты, вещи,
мастер-классы)
Пробег под каштанами (80 участников)
Велодень (70 участников)
Детская велогонка «Мы-чемпионы!» (21
чемпион «Артериум» от 3х до 13 лет)
Слайд 9

Как? Время подготовки: ~3 месяца Тендер; Транспорт; Локация; Наполнение; Теория вероятности

Как?

Время подготовки: ~3 месяца
Тендер;
Транспорт;
Локация;
Наполнение;
Теория вероятности
Подрядчик:
Готовы «жениться на партнере»
Отбор участников:
Более 2х тысяч

сотрудников: «заработай» свой
билет на праздник
Слайд 10

Место: Удобная логистика; Достаточно места; Закрытая территория; Банкет vs. Фуршет; Синоптики:

Место:
Удобная логистика;
Достаточно места;
Закрытая территория;
Банкет vs. Фуршет;
Синоптики: доверяй, но проверяй
Наполнение:
Официальная часть
Самодеятельность
Еда+звезда+алкоголь

Как?

Слайд 11

HR PR МарКом Рыба Рак Щука Организация: = 1-2 «центра управления

HR
PR
МарКом

Рыба
Рак
Щука

Организация:
=
1-2 «центра управления полётами»;
Делегация полномочий;
Доверие;
Улыбка и оптимизм

Как?

Слайд 12

Велопробег «Галичфарм-100» Предварительная подготовка участников (3 мес.) Продолжительность - 3 дня

Велопробег «Галичфарм-100»

Предварительная подготовка участников (3 мес.)
Продолжительность - 3 дня
Маршрут - Киев-Ровно-Почаев-Львов
2

группы по 20 человек
По 2 машины сопровождения (в т.ч. ГАИ)
Скорые (+ страховка)
Технички
ГОРДИМСЯ!
Слайд 13

«Грабли»

«Грабли»