Типологии социальных организаций
Возникают как правило, в результате соответствующего административного решения;
основаны
на разделении труда;
им присуща глубокая специализация;
деятельность организации четко регламентирована;
функционирование основано на управленческой деятельности.
По степени формализации существующих связей, статусов и норм
возникают и функционируют параллельно с формальными;
появляются стихийно или сознательно для удовлетворения социальных потребностей;
спонтанно сложившиеся системы социальных связей, взаимодействий
в них действуют отличающиеся от формальных структур нормы межличностного и межгруппового общения
они возникают и действуют там, где формальные организации не выполняют функций, важных для общества, компенсируя, таким образом, их недостатки
это самоорганизующиеся системы
Неформальные
Формальные