Содержание
- 2. ТЕОРИЯ ГЛАСИЕР Универсальная теория формирования организаций – так называемая теория Гласиер появилась в результате осуществления долгосрочного
- 3. ТЕОРИЯ ГЛАСИЕР 1) Исполнительная 2) Апелляционная 3) Представительная 4) Законодательная
- 4. ИСПОЛНИТЕЛЬНАЯ ПОДСИСТЕМА представляет собой систему функций исполнителей, которая образуется вследствие разделения труда, департаментализации и делегирования полномочий.
- 5. Концепция временной нагрузки является ключевой в теории Гласиер. Она определяет уровень нагрузки для выполнения работы. Характер
- 6. АПЕЛЛЯЦИОННАЯ ПОДСИСТЕМА Апелляционная подсистема имеет следующие основные черты: 1) каждый член организации имеет право обжаловать любое
- 7. 2) в отдельных случаях у него есть окончательное право жаловаться в апелляционный суд, состоящий из представителей
- 8. 4) любая сторона, участвующая в рассмотрении жалобы, может обратиться к персональному адвокату за консультацией. Адвокат может
- 9. Представительская подсистема Представительская формируется путём избрания представителей, входящих в рабочий совет вместе с руководителями. Данный орган
- 10. ЗАКОНОДАТЕЛЬНАЯ ПОДСИСИЕМА Функция законодательной подсистемы - это выработка политики организации с участием избранных представителей рабочего совета.
- 11. Законодательная подсистема Законодательная система составлена из представителей четырёх групп: 1. акционеры и директора; 2. клиенты; 3.
- 12. ЗАКЛЮЧЕНИЕ Теория Гласиер утверждает, что любой организации присущ универсальный принцип сосуществования двух систем - производственной и
- 14. Скачать презентацию