Системный подход к содержанию культуры

Сентябрь 15, 2022

Главная
Алгебра
Системный подход к содержанию культуры

Содержание

3. Основные подходы к сравнительному менеджменту Универсальный подход акцентирует свое внимание на общих, сходных чертах, а не
4. Основные подходы к сравнительному менеджменту Экономико-кластерный подход объясняет сходства и различия в национальных системах менеджмента различных
5. Основные подходы к сравнительному менеджменту Культурно-кластерный подход фокусируется на специфике установок и особенностях поведения, которые и
6. Организационная культура Образование Семья Религия Экономика Политика Здоровье Социализация Отдых
7. Основные элементы организационной культуры Система семьи - это семейные отношения и путь, с помощью которого люди
8. Основные элементы организационной культуры Система образования – это то, как молодые и новые члены общества обеспечиваются
9. Основные элементы организационной культуры Экономическая система – это способ, с помощью которого общество производит и распределяет
10. Основные элементы организационной культуры Религиозная система – это нематериальные, духовные средства обеспечения смысла и мотивации в
11. Основные элементы организационной культуры Система здоровья – это способ, с помощью которого культура предотвращает и исцеляет
12. Система социализации – это сеть и принципы социального группирования, создаваемые людьми в данном обществе. Основные элементы
14. Скачать презентацию

Слайд 2

Слайд 3

Основные подходы к сравнительному менеджменту
Универсальный подход акцентирует свое внимание на общих,

сходных чертах, а не различиях в управленческой практике различных стран и настаивает на транслируемости по странам и регионам.

Слайд 4

Основные подходы к сравнительному менеджменту
Экономико-кластерный подход объясняет сходства и различия в

национальных системах менеджмента различных стран достигнутым уровнем экономического развития.

Слайд 5

Основные подходы к сравнительному менеджменту
Культурно-кластерный подход фокусируется на специфике установок и

особенностях поведения, которые и определяют сходства и различия в постановке и решении управленческих задач.

Слайд 6

Организационная культура
Образование
Семья
Религия
Экономика
Политика
Здоровье
Социализация
Отдых

Слайд 7

Основные элементы организационной культуры
Система семьи - это семейные отношения и путь,

с помощью которого люди воспроизводят, обучают и вводят в общество своих детей.

Слайд 8

Основные элементы организационной культуры
Система образования – это то, как молодые и

новые члены общества обеспечиваются информацией, знаниями, навыками и ценностными ориентирами.

Слайд 9

Основные элементы организационной культуры
Экономическая система – это способ, с помощью которого

общество производит и распределяет товары и услуги.

Слайд 10

Основные элементы организационной культуры
Религиозная система – это нематериальные, духовные средства обеспечения

смысла и мотивации в действиях людей.

Слайд 11

Основные элементы организационной культуры
Система здоровья – это способ, с помощью которого

культура предотвращает и исцеляет заболевания, а также проявляется забота о жертвах бедствий и инцидентов.

Слайд 12

Система социализации – это сеть и принципы социального группирования, создаваемые людьми

в данном обществе.

Основные элементы организационной культуры