Структура психологии коллектива Выполнил студент группы Ю101 Ханахмедов Мурад

Содержание

Слайд 2

Для решения задач воспитания и руководства людьми будущему таможеннику важно разобраться

Для решения задач воспитания и руководства людьми будущему таможеннику важно разобраться

не только в психологии личности, но и в психологии коллектива. Хороший психологический климат в коллективе, бодрость, уверенность, взаимопонимание, уважение друг к другу, доброжелательность, взаимная требовательность, товарищество, дружба – необходимые предпосылки слаженности и согласованности общей деятельности таможенников
Слайд 3

Психология коллектива – это особая атмосфера его жизни и деятельности, которая

Психология коллектива – это особая атмосфера его жизни и деятельности, которая

выявляется в характере взаимоотношений, настроений, мнений, традиций, интересов. Психология коллектива – это регулятор поведения таможенников, оказывающий большое влияние на результаты их работы, формирование готовности каждого к сплочению коллектива в единое целое.
Слайд 4

Компоненты психологии коллектива Общественное мнение Коллективное настроение Традиции

Компоненты психологии коллектива

Общественное мнение

Коллективное настроение

Традиции

Слайд 5

Общественное мнение играет важную роль в жизни общества и каждого коллектива.

Общественное мнение играет важную роль в жизни общества и каждого коллектива.

Это постоянно действующий элемент общественной психологии. Коллективное настроение – это совместное переживание, длительное эмоциональное состояние людей, влияющие на проявление их качеств и эффективность работы. Традиции – это обычаи, нормы и правила жизни людей, которые повторяются циклически, т.е. от поколения к поколению.
Слайд 6

Руководства коллективом Для достижения результативности групповой деятельности необходимо эффективное управление и руководство.

Руководства коллективом

Для достижения результативности групповой деятельности необходимо эффективное управление и руководство.

Слайд 7

Управление Это целенаправленная деятельность, обеспечивающая оптимальное состояние системы. Управлять – значит

Управление

Это целенаправленная деятельность, обеспечивающая оптимальное состояние системы. Управлять – значит

регулировать процесс, переводить систему из одного состояния в другое в соответствии с заданной программой.

Руководство

социальная характеристика отношений в группе с точки зрения распределения ролей управления и подчинения; регламентированный обществом правовой процесс.

Слайд 8

Управление и руководство коллективом – такое регулирование его жизни, деятельности, состояния,

Управление и руководство коллективом – такое регулирование его жизни, деятельности, состояния,

при котором поддерживаются и укрепляются здоровое общественное мнение, хорошие настроение и взаимоотношения людей, их дисциплина, сознательность, готовность к выполнению поставленных задач

Ясность целей деятельности коллектива;
Систематическое изучение психологии коллектива;
Планомерность в рабате по сплочению коллектива;
Положительные личные качества, подготовленность и авторитет руководства.

Важнейшими условиями руководства коллективом являются следующие:

Слайд 9

Уровень развития коллектива определяют такие факторы, как: Качества личности таможенников Отношение

Уровень развития коллектива определяют такие факторы, как:

Качества личности таможенников
Отношение личного состава

к начальникам
Уровень профессиональной подготовки