ТАЙМ-МЕНЕДЖМЕНТ ИСКУССТВО ОРГАНИЗАЦИИ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Содержание

Слайд 2

4 ключевых вопроса ТМ Хватает ли Вам времени? Что для Вас

4 ключевых вопроса ТМ

Хватает ли Вам времени?
Что для Вас означает время?
Как

Вы используете свое время?
Сколько времени у Вас осталось?
Слайд 3

Технология ТМ 1. Анализ видов деятельности. 2. Анализ временных потерь. 3. Определение поглотителей времени.

Технология ТМ

1. Анализ видов деятельности.
2. Анализ временных потерь.
3. Определение поглотителей времени.

Слайд 4

Компетентность организации индивидуального времени 1. Осознанность и упорядоченность личных целей 2.

Компетентность организации индивидуального времени  

1. Осознанность и упорядоченность личных целей
 2. Регулярно

планирование собственного времени
3. Эффективное планирование
 4. Умение использовать других людей
 5. Рефлексия своей эффективности
6. Энергетический самоменеджмент
7.Твердая воля и самоконтроль и настойчивость
Слайд 5

Система ТМ 1.Общая стратегия ТМ: стратегия «ускорения» времени стратегия «замедления» времени

Система ТМ

1.Общая стратегия ТМ:
стратегия «ускорения» времени
стратегия «замедления» времени
стратегия «накопления»

времени
стратегия «упорядочивания» времени
2. Направление ТМ:
жизнь в целом
дом
работа (учеба)
взаимоотношения
Слайд 6

Система ТМ 3. Характер и специфика ТМ: рутинная деятельность творческая деятельность

Система ТМ

3. Характер и специфика ТМ:
рутинная деятельность
творческая деятельность
4. Приоритетные элементы

ТМ:
Время деятельности = Цель Х (Способ работы + Энергия) – Помехи
Слайд 7

Планирование в ТМ СИСТЕМА ПЛАНИРОВАНИЯ Б. Франклина Главные жизненные ценности Краткосрочный

Планирование в ТМ

СИСТЕМА ПЛАНИРОВАНИЯ
Б. Франклина

Главные жизненные ценности

Краткосрочный план

Долгосрочный план

Генеральный

план

Глобальная цель

День

Слайд 8

Планирование в ТМ ПЛАНИРОВАНИЕ ДНЯ ПО МЕТОДУ «АЛЬПЫ» 1. Задачи: оптимальность

Планирование в ТМ

ПЛАНИРОВАНИЕ ДНЯ ПО МЕТОДУ «АЛЬПЫ»
1. Задачи:
оптимальность количества задач

– 7+- 2, уменьшение задач до 3 – 4 при выполнении серьезных масштабных задач
согласованность задач со списком задач (целей) на неделю или месяц
завершенность дел
планировать невозможное – планирования резерва для срочных внеплановых дел.
Слайд 9

Планирование в ТМ 2. Приоритеты: А – в первую очередь и

Планирование в ТМ

2. Приоритеты:
А – в первую очередь и обязательно
Б –

достаточно важно и желательно, но только после А
В – если останется время после А и Б, то хорошо бы выполнить и эти задачи.
3. Оценка длительности времени - сколько времени понадобиться для выполнения каждой задачи.
Слайд 10

Планирование в ТМ 4. Резервирование времени – принцип «60/40» 5. Рационализация

Планирование в ТМ

4. Резервирование времени – принцип «60/40»
5. Рационализация - ускорение/упрощение/делегирование

части задач.
6. Учет затрат – хронометраж реальных затрат времени – количественный и качественный анализа.
7. Контроль - выполнение и решение задач.
Слайд 11

Приоритетность в ТМ ПРАВИЛА ПРИОРИТЕТА Значимых факторов немного, а факторов тривиальных

Приоритетность в ТМ

ПРАВИЛА ПРИОРИТЕТА
Значимых факторов немного, а факторов тривиальных множество

– лишь единичные действия приводят к важным результатам.
Большая часть усилий не приводит к желаемым результатам.
Большинство удачных событий обусловлено действием небольшого числа высокопроизводительных сил.
Большинство неприятностей связано с действием небольшого числа высокодеструктивных сил.
Слайд 12

Приоритетность в ТМ «Принцип Парето» Соотношение 20/80 – в процессе работы

Приоритетность в ТМ

«Принцип Парето»
Соотношение 20/80 – в процессе работы за

первые 20% расходуемого времени достигается 80% результата.
Остальные 80% затрат дают лишь 20% общего итога.
80% на второстепенные -------------------------------------- 20% итога
20% на важные ------------------------------------------------ 80% итога
Только 1/5 нашей работы протекает эффективно, 4/5 нашей деятельностью характеризуется в 16 раз меньшей эффективностью.
Слайд 13

Приоритетность в ТМ Дела 20% 80% 80% 20% Результаты

Приоритетность в ТМ

Дела
20% 80%
80% 20%
Результаты 

Слайд 14

Приоритетность в ТМ Критерии разделения дел по принципу Парето

Приоритетность в ТМ

Критерии разделения дел по принципу Парето

Слайд 15

Приоритетность в ТМ УСКОРЕННЫЙ АНАЛИЗ (метод Д. Эйзенхауэра)

Приоритетность в ТМ

УСКОРЕННЫЙ АНАЛИЗ
(метод Д. Эйзенхауэра)

Слайд 16

Приоритетность в ТМ

Приоритетность в ТМ

Слайд 17

Приоритетность в ТМ ПРИНЦИПЫ ПРИОРИТЕТА (по П. Дракеру) В приоритетах важна

Приоритетность в ТМ

ПРИНЦИПЫ ПРИОРИТЕТА
(по П. Дракеру)
В приоритетах важна смелость,

а не анализ.
Ориентация на будущее, а не на прошлое.
Концентрация на возможностях, а не на проблемах.
Плыть по своему направлению.
Ставить высокие цели, а не те которые достижимы
Слайд 18

Организация дел в ТМ «Метод швабры» Список дел 1 2 3

Организация дел в ТМ

«Метод швабры»
Список дел
1
2
3
4
Приоритет
1. Составить список дел.
2. Периодические

менять тряпку (приоритеты), выполняя только самые важные дела.
Слайд 19

Организация дел в ТМ «В-АВВ» 1. «В» - рабочий день будем

Организация дел в ТМ

«В-АВВ»
1. «В» - рабочий день будем начинать с

задач категории В.
2. «А» - решение одной или несколько задач А.
3. «В» - после обеда займитесь задачами В.
4. «В» - тут уж беритесь решать задачи В произвольного характера.
Слайд 20

Организация дел в ТМ «ПОРЦИОННОСТЬ ЗАДАЧ» (3 – 15 – 30

Организация дел в ТМ

«ПОРЦИОННОСТЬ ЗАДАЧ»
(3 – 15 – 30 –

90)
3 минуты. Для задач, длительность которых занимает менее трех минут, используем правило «упал, отжался!» 
15 минут. Для дел этой категории используем «В-ассорти».
30 минут. Если задача требует 20-30 минут для своего решения, то это обычная плановая задача.
90 минут. Если задача требует для своего решения более часа, то следует применять правило «закрытого часа».
Слайд 21

Организация дел в ТМ «4 по 25»

Организация дел в ТМ

«4 по 25»

Слайд 22

ИНДИВИДУАЛЬНАЯ СИСТЕМА ТАЙМ-МЕНЕДЖМЕНТА Люди, эффективно управляющие своим временем 1. Планируют время

ИНДИВИДУАЛЬНАЯ СИСТЕМА ТАЙМ-МЕНЕДЖМЕНТА

Люди, эффективно управляющие своим временем
1. Планируют время циклически и

линейно
2. Сначала выполняют самые приоритетные задачи
3. Разумно используют свободное время
4. Знают, когда работают наиболее эффективно
5. Имеют хорошую память или хорошие средства запоминания информации
6. Соотносят тайм-менеджмент с самоменеджментом