ТЕМА 5 МЕЖДУНАРОДНАЯ МИГРАЦИЯ РАБОЧЕЙ СИЛЫ 1. Общие закономерности развития мирового рынка трудовых ресурсов. 2. Международная тр
Содержание
- 2. 1. Общие закономерности развития мирового рынка трудовых ресурсов. Мировой рынок трудовых ресурсов - это система отношений,
- 3. Трудовые ресурсы размещены по миру неравномерно, а поэтому в одних странах отмечается недостаток рабочих рук, в
- 4. Основные особенности динамики профессиональной структуры и форм занятости экономически активного населения мира: увеличивается потребность в образованных
- 5. Формирование мирового рынка труда в современных условиях осуществляется по двум направлениям: первый – через объединение национальных
- 6. 2. Международная трудовая миграция: суть и причины возникновения Поскольку существует неравномерность распределения трудовых ресурсов на планете,
- 7. Международная трудовая миграция - форма МЭО, которая состоит в переливе трудовых ресурсов из одних стран в
- 8. Общие факторы, содействующие развитию миграционных процессов: высокая скорость распространения информации; бурное развитие международных пассажирских сообщений; развитие
- 9. В зависимости от мотивов или желания миграцию делят на добровольную и вынужденную (миграция беженцев). Отдельно выделяют
- 10. Миграционные процессы происходят во всем мире, но на мировом рынке трудовых ресурсов сложились четко определенные центры,
- 11. Латинская Америка (Аргентина и Венесуэла). Австралия. Азиатско-Тихоокеанский регион (Япония, южная Корея, Бруней, Гонконг, Малайзия, Сингапур, Тайвань).
- 12. Плюсы страны-экспортера: экспорт трудовых ресурсов, как и всякий другой экспорт, приносит стране определенный доход (в данном
- 13. Негативные последствия для стран-импортеров: возникновение дополнительных проблем связанных с социальной защитой иммигрантов; отток национальной валюты за
- 14. Можно выделить четыре наиболее распространенные модели рынка труда: либеральная (США, Канада и Австралия), социал-демократическая (Швеция, Австрия,
- 15. Глобализация экономики, которая сопровождается созданием ТНК, способствует тому, что рабочие места экспортируются из промышленно развитых стран,
- 16. В условиях функционирования ТНК ослабляется влияние профсоюзов, коллективно-договорного регулирования трудовых отношений, небольшой эффект может иметь забастовочное
- 17. Регулирование международных миграционных процессов. Следует различать международное административно-правовое регулирование и международное экономическое регулирование миграционных процессов. Первое
- 18. 5. Международная организация труда. Создание Международной организации труда (International Labor Organisation) в 1919 г. и первая
- 20. Скачать презентацию