Тема 7: Організація і нормування праці. План викладу матеріалу. Сутність, принципи та задачі організації праці. Основні елеме
Содержание
- 2. Сутність організації праці полягає у створенні таких умов праці, які забезпечували б найбільшу ефективність виробництва, сприяли
- 3. Принципи організації праці – це вихідні положення, яких доцільно додержуватися у процесі організації праці. Задачами організації
- 4. Організація праці забезпечується шляхом комплексного використання взаємопов’язаних елементів: розподіл праці, організація та обслуговування робочих місць, реалізація
- 5. Робоче місце - це зона трудової діяльності робітника, або групи робітників, оснащена всім необхідним для успішного
- 6. Організація робочого місця - це система заходів щодо його планування, оснащення засобами і предметами праці, розміщення
- 7. Оснащення робочих місць масових професій може здійснюватись за типовим проектами, в яких ураховані необхідні рекомендації щодо
- 8. Залежно від кількості виконавців розрізняють індивідуальні та колективні робочі місця. Індивідуальне робоче місце призначене для роботи
- 9. Залежно від кількості устаткування розрізняють: одно верстатні; багатоверстатні робочі місяця. Останні характеризуються тим, що робітник у
- 10. За ступенем спеціалізації розрізняють: універсальні; спеціалізовані робочі місця За ступенем механізації: робочі місця з ручними, машинно-ручними,
- 11. Робочі місця за характером розміщення в просторі бувають: стаціонарними (робоче місце токаря, коваля, вагранника), рухомі (робоче
- 12. Обслуговування робочих місць здійснюється за такими функціями: енергетична - забезпечення робочих місць електроенергією, стисненим повітрям, парою,
- 13. Всі ці функції мають виконуватись безперебійно і в певний організаційних формах, таких як стандартне, планове попереджувальне,
- 14. Умови праці - це сукупність взаємозв'язаних виробничих, санітарно-гігієнічних, психофізіологічних, естетичних і соціальних факторів конкретної праці, обумовлених
- 15. Відповідно до рекомендації МОП визначають такі основні фактори виробничого середовища, що впливають на працездатність людини в
- 16. • температура, вологість, теплове випромінювання в робочій зоні (градуси за Цельсієм, відсоток вологості, калорії на 1см2
- 17. На працездатність людини також впливають особистісні фактори, її настрій, ставлення до праці, стан здоров'я та ін.
- 18. Відокремлюють: організаційно-технічні, соціально-економічні функції нормування праці. Реалізація першої групи функцій покликана забезпечити оптимальне співвідношення факторів виробництва
- 19. Показники стану нормування у своїй сукупності повинні відбивати, по-перше, те, на скільки створені та застосовані у
- 20. Засоби нормування охоплюють нормативні матеріали, інструментарій вимірювання витрат часу та аналізу трудових процесів, накопичені засоби визначення
- 21. В залежності від рівня елементів, на які розробляється трудовий процес з метою визначення норм, відрізняють нормативи
- 22. З метою вимірювання витрат часу використовуються такі види спостережень: фотографія робочого часу методом безперервних вимірювань, фотографія
- 24. Скачать презентацию