Тема: Руководитель как субъект организаторской деятельности Теория организации

ресурсов руководителя
Организационные методы руководства

руководителей в организации

Для обеспечения согласованного и эффективного функционирования каждого подразделения и в целом всей организации как единой системы необходимо целенаправленно и непрерывно управлять этими процессами.

исполнение порученных ему производственных процессов и с этой целью управляющий подчиненными ему работниками, непосредственно занятыми в этих процессах.

Место менеджмента в совместной человеческой деятельности

процессами

Передача полномочий по управлению работниками организации и распоряжению ее ресурсами

Нижестоящий руководитель

Вышестоящий руководитель

Основа деятельности руководителя – получение полномочий в обмен на декларирование ответственности

Менеджер руководит на том основании, что ему передано такое право. Однако право управлять передается только в том случае, если одновременно с этим руководитель принимает на себя ответственность за качество управления.

Единый критерий - качество

воздействие (НЕ менеджмент)

Пример: перечисление денежных средств отделом расчетов по распоряжению финансового директора

самостоятельные действия с ресурсами

Пример: выполнение конструкторских разработок руководителем технологического отдела

работников

передача прав и ресурсов;
анализ результатов и формирование оценки эффективности деятельности подчиненных;
подготовка и осуществление корректирующих управленческих действий.

согласование и синхронизация процессов поступления и обмена ресурсами между работниками ;
управление системой внутренних диспропорций, устранение внутрипроизводственных противоречий и конфликтов.

схем через управление подчиненными

Сопутствующая деятельностью неуправленческого характера

Принятие решений

ему полномочия руководителя

актуальные опыт и знания, которые действительно могут быть использованы в текущей деятельности руководителя

личностные характеристики работника, особенно значимые для исполнения обязанностей руководителя