Содержание
- 2. План 1. Классические теории. 2. Теории человеческих отношений. 3. Теории человеческих ресурсов.
- 3. Теории управления делятся на 3 группы: 1. Классические теории; 2. Теории человеческих отношений; 3. Теории человеческих
- 4. Классические теории Теория Ф. Тейлора Изначально Тейлор называл свою систему «управлением посредством заданий». Понятие «научное управление»
- 5. Основные принципы Фредерика Тейлора: 1. Научное изучение каждого отдельного вида трудовой деятельности. 2. Отбор, тренировка и
- 6. Теория Ф. Тейлора Тейлор считал, что в обязанности руководителя входит отбор людей, способных удовлетворить рабочие требования,
- 7. Классические теории Г. Эмерсон в своем труде «Двенадцать принципов производительности» (1911г) рассматривает и формулирует принципы управления
- 8. Основные принципы Г. Эмерсона : 1) Точно поставленные идеалы или цели, к достижению которых стремятся каждый
- 9. Основные принципы Г. Эмерсона : 7) Диспетчирование, обеспечивающее четкое оперативное управление деятельностью коллектива; 8) Нормы и
- 10. Теории человеческих отношений Теория Э. Мэйо Начало этому направлению положил Элтон Мэйо. Первым серьезным достижением поведенческой
- 11. Выводы Э. Мэйо: 1.Выработка рабочего определяется скорее групповыми нормами , чем его физическими возможностями. Групповые нормы
- 12. Теория Э. Мэйо Исходя из этого , менеджер выполняет две функции : экономическую и социальную. Первая
- 13. Теории человеческих отношений Теория К. Арджириса В центре внимания К. Арджириса было изучение влияния организационной структуры
- 14. Теория К. Арджириса Необходимые тенденции развития индивида в организации Арджирис сформулировал в следующих постулатах: 1) от
- 15. Теории человеческих ресурсов Теория Герцберга Двухфакторная мотивационная теория Герцберга это еще одна теория, основанная на потребностях,
- 16. Теория Герцберга Они сделали опрос 200 инженеров и офисных работников одной лакокрасочной фирмы. Анкета состояла всего
- 17. Гигиенические факторы в теории Герцберга Гигиеническими факторами могут быть: политика фирмы и администрации, нормальные условия работы,
- 18. Мотивирующие факторы в теории Герцберга Мотивирующие факторы - это внутренние факторы, связанные с самим характером и
- 19. Заключение Почти в каждой отрасли производства, сфере товаров и услуг в настоящее время преобладает острая конкуренция,
- 21. Скачать презентацию