Содержание
- 2. Волков Денис Владимирович Доцент кафедры Управления знаниями и прикладной информатики в менеджменте Институт компьютерных технологий (ИКТ)
- 3. Профессиональный опыт 1995 - 2001: Siemens AG Департамент «Сети связи и передачи информации» Key Account Manager,
- 4. Опыт в «управлении знаниями» 2003-2008: Consulting Operations Manager Департамент Консалтинга Oracle CIS Knowledge Management Leader Continuous
- 5. О чём этот курс..? Управление знаниями…
- 7. «Знание – сила» Сэр Фрэнсис Бэкон (1561 – 1626 г.г.) ВЛАСТЬ!
- 8. «Зри в корень!» ©
- 9. Производительность Эффективность vs. © Денис Волков, 2011 Основа успеха в современной экономике
- 10. Главная цель — рост эффективности! ДЕНЬГИ ЗНАНИЯ РЕСУРСЫ ВРЕМЯ © Денис Волков, 2012
- 11. Систематическое формирование, обновление и применение знаний с целью максимизации эффективности предприятий. Карл Вииг, 1986 г. Управление
- 12. Целенаправленная, системная и регулярная деятельность организаций, направленная на приобретение, создание, накопление и распространение знаний с целью
- 13. Управление знаниями – это… ВАШИ ИДЕИ? Получение ПРИМЕНЕНИЕ!!! ЗАЩИТА!!! - Сдерживание Фильтрация/Анализ применимости – «Нужное/Ненужное» Систематизация
- 14. Управление знаниями как наука и практика Управление знаниями - быстро развивающаяся сфера научной и практической деятельности,
- 15. Systems Theory Risk Management Assessment Intelligent Agents Management of R&D Decision Support Systems Modeling and Simulation
- 16. Чем управляем? Определение понятия «знания». Знания — информация в контексте деятельности (субъекта), проверенная на практике и/или
- 17. (с) Кафедра УЗиПИМ МЭСИ ТЕМА 1. Что такое управление знаниями (УЗ) и «знания организации»: Что такое
- 18. (с) Кафедра УЗиПИМ МЭСИ ТЕМА 1. Что такое управление знаниями (УЗ) и «знания организации» Первое определение
- 19. (с) Кафедра УЗиПИМ МЭСИ ТЕМА 1. Что такое управление знаниями (УЗ) и «знания организации» Первое определение
- 20. (с) Кафедра УЗиПИМ МЭСИ ТЕМА 1. Что такое управление знаниями (УЗ) и «знания организации» Первое определение
- 21. (с) Кафедра УЗиПИМ МЭСИ ТЕМА 1. Что такое управление знаниями (УЗ) и «знания организации» Первое определение
- 22. (с) Кафедра УЗиПИМ МЭСИ ТЕМА 1. Что такое управление знаниями (УЗ) и «знания организации» Первое определение
- 23. (с) Кафедра УЗиПИМ МЭСИ ТЕМА 1. Что такое управление знаниями (УЗ) и «знания организации» Первое определение
- 24. (с) Кафедра УЗиПИМ МЭСИ ТЕМА 1. Что такое управление знаниями (УЗ) и «знания организации» Первое определение
- 25. (с) Кафедра УЗиПИМ МЭСИ ТЕМА 1. Что такое управление знаниями (УЗ) и «знания организации» Первое определение
- 26. (с) Кафедра УЗиПИМ МЭСИ ТЕМА 1. Что такое управление знаниями (УЗ) и «знания организации» Первое определение
- 27. (с) Кафедра УЗиПИМ МЭСИ ТЕМА 1. Что такое управление знаниями (УЗ) и «знания организации» В контексте
- 28. (с) Кафедра УЗиПИМ МЭСИ ТЕМА 1. Что такое управление знаниями (УЗ) и «знания организации» «Знания, в
- 29. (с) Кафедра УЗиПИМ МЭСИ ТЕМА 1. Что такое управление знаниями (УЗ) и «знания организации» Сходство и
- 30. (с) Кафедра УЗиПИМ МЭСИ ТЕМА 1. Что такое управление знаниями (УЗ) и «знания организации» Информация —
- 32. Рабочее определение понятия «знание» Знания — информация в контексте деятельности (субъекта), проверенная на практике (опыте), позволяющая
- 33. Информация = знания? I = ?
- 34. Информация = знания? I = negЭ Информация – как мера снятия неопределённости
- 35. Знания = Информация..? W K I D Рис. 5 Модель DIKW
- 36. Экстраполируем? W K I D Рис. 6 «Экстраполяция» модели DIKW ? F P M + M
- 37. Диалектическое противоречие?
- 38. Понятие когнитивного диссонанса Когнити́вный диссона́нс (от латинских слов: cognitiо — «познание» и dissonantia — «несозвучность, нестройность,
- 39. Знания: какие они бывают? Явные знания (explicit knowledge) охватывают все те знания, о которых мы знаем,
- 40. Знания: какие они бывают? Неформализованное знание (Субъективное): Полученное из опыта (тело) Одновременное (здесь и сейчас) «Аналоговое»
- 41. Знания: какие они бывают? Рис. 6 Виды знаний
- 42. Знания в эпоху экономики знаний Знание = Ресурс Знание = Актив Знание = Товар?
- 43. Д – Т – Д’ «Призрак бродит по Европе…»
- 44. «Новый Капитал» Деньги ? Знание ? Деньги' Знания ? Деньги ? Знания'
- 45. Область приращения интеллектуального капитала
- 46. Классификация интеллектуального капитала по Т. Стюарту
- 47. Классификация интеллектуального капитала по Э. Брукинг
- 48. Области формирования и приращения интеллектуального капитала Область приращения интеллектуального капитала Рис. 7 Схема формирования области приращения
- 49. Области приращения компетенций Область приращения интеллектуального капитала Области компетенций Рис. 8 Приращение областей знаний за счёт
- 50. Роль управления компетенциями в приращении интеллектуального капитала
- 51. Определимся с терминами! Компетенция – совокупность знаний, умений, навыков, способностей, талантов, поведенческих моделей и личных качеств
- 52. Приращение и развитие компетентности Рис. 3 «Классический» цикл развития (приращения) компетентности © Денис Волков, 2012 Рис.
- 53. «Компетенции» и «компетентность» Рис. 9 Связь уровней компетентности и обретаемых компетенций на каждом из этапов Ученичество
- 54. Цикл Колба Рис. 10 «Классический» Цикл Колба
- 55. Пирамида обучения – ключ к ОБРЕТЕНИЮ знания Рис. 11 «Пирамида обучения»: связь форм подачи материала и
- 56. «Обучать» или «управлять знаниями»? Важные промежуточные выводы: Для эффективного приращения интеллектуального капитала необходимо обеспечить расширение «областей
- 57. Расширение областей компетенций Развитие компетентности сотрудников Ориентация на обретение мастерства Ориентация на конкурентные и “новые” знания
- 58. Современный и эффективный подход к решению задач управления компетенциями СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ЗНАНИЯМИ © Денис Волков, 2012
- 59. Как управлять знаниями?
- 60. «Информационная редукция знания» Цикл управления знаниями 9. Повторное использование знаний (knowledge re-use) 1. Извлечение и создание
- 61. Компоненты системы управления знаниями © Денис Волков, 2012 ПРОЦЕССЫ ЛЮДИ ТЕХНОЛОГИИ Рис. 6 Трехкомпонентная модель системы
- 62. Обучение на рабочем месте Наставничество Профессиональные сообщества Виртуальные рабочие группы Внедрение инструментов УЗ Развитие инфраструктуры УЗ
- 63. «Новые» области фокуса внимания в управлении знаниями Storytelling Учет интеллектуального капитала Анализ социальных сетей Анализ «потоков
- 64. Инструменты управления знаниями в современных бизнес-процессах Примеры практического внедрения
- 65. MindManager ® Инструмент для извлечения и формализации неявных знаний, документирования, сохранения, удержания и распространения знаний внутри
- 66. Разработка рабочих инструкций для новых сотрудников Метод извлечения и формализации неявных знаний сотрудников Метод «удержания знаний»,
- 67. After Action Review (AAR) Метод извлечения, формализации и сохранения знаний Метод удержания знаний и обеспечения их
- 68. Что планировалось изначально? Что произошло на самом деле? Почему это произошло? Что будем делать в следующий
- 69. «Новые» (?) инструменты управления знаниями
- 70. Внедрение системы управления знаниями: ключевые факторы успеха
- 71. Основные моменты Видение Связь со стратегией Требования бизнеса Ценность для всех участников Индикаторы (KPIs) Лидер (KM
- 72. Пять решающих факторов успеха в УЗ
- 73. Инвестиции Люди Время Деньги © Денис Волков, 2010
- 74. Ключевые факторы успеха Лидерство Мотивация Перспективы (видение цели) © Денис Волков, 2010
- 75. Роль СУЗ в интеграционых процессах Объдиняющая Трансформирующая Стабилизирующая © Денис Волков, 2010
- 76. Задачи управления знаниями
- 77. Основные задачи управления знаниями ЗАДАЧИ УПРАВЛЕНИЯ ЗНАНИЯМИ РАЗВИТИЕ ТЕОРИИ РАЗВИТИЕ ПРАКТИКИ
- 78. A Q & В О П Р О С Ы О Т В Е Т Ы
- 79. Контактная информация Волков Денис Владимирович E-mail: denis.volkov@mail.ru dvvolkov@mesi.ru Телефоны: +7 (916) 695 82 16 +7 (985)
- 81. Скачать презентацию