Вечность. Похоронный дом

Цель: Открыть похоронный дом

Достижение максимальной прибыльности
Удовлетворение потребностей потребителей
Достижение максимальной эффективности

Задачи:

Обосновать проект экономически
Изучить рынок ритуальных услуг
Обеспечить финансирование
Организовать продажу(рекламу) услуг
Деликатная работа с

Плюсы:
Востребованность этого вида деятельности, особенно в крупных городах
Возможность сформировать свои конкурентные

Минусы:

Высокий уровень конкуренции
Вы будете иметь дело родственниками усопших, эти люди чаще

Перспектива:

Похоронный дом может вполне удовлетворить потребности потребителей. В дальнейшем мы сможем

Ассортимент:

Продажа ритуальных товаров — памятников, венков, гробов, одежды и обуви для

АКТЫ И НОРМАТИВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ: 

Заключение выдаваемое СЭС о том что производство кондитерской

Для регистрации ИП требуется комплект документов:

Заявление на регистрацию ИП форма Р21001
Оплатить

Оборудование:

Касса, компьютер, сканер
Автобус, катафалк
Аппарат для бальзамирования
Мебель
Для производства фотографий понадобятся компьютер, принтер,

Персонал:

Директор - 35 000
Администратор -30 000 рублей
Продавец (2 человека) -26 000

Требования к помещению:

Располагаться дом ритуальных услуг должен не менее 50м от

Аренда помещения:

Аренда помещения составила –50 000 рублей в месяц

Дополнительно нужно закупить форму для работников, инвентарь, моющие средства и принадлежности

Экономическое обоснование:

Кредит для открытия – 1 700 000
Аренда помещения
Оказание услуг
Привлечение покупателей

Ремонт помещения – 300 000 рублей
Оборудование – 60 000 рублей
Инвентарь –

Регистрация ИП-800 рублей
Затраты на сырьё – 137 000
Аренда (с коммунальными услугами)-50 000

Доход:

Количество рабочих дней – 30
Ежемесячное обслуживание – 15 человек
Средний чек –

Ежемесячная прибыль

750 000 (доход) – 539 800 (расход) = 210 200рублей

Результат торговли:

Финансовая прибыль
Конкуренция
Удовлетворенные потребители
Разнообразие оказываемых услуг

Итоги:

Польза предприятия – оказание требуемых услуг людям
Прибыль
Организованность сотрудников