Содержание
- 2. Основные понятия Безрабезработица — наличие в стране людей, составляющих часть экономически активного населения, которые способны и
- 3. Основные виды безработицы Фрикционная Структурная Институциональная Циклическая Сезонная
- 4. Фрикционная безработица Фрикционная безработица — связана с затратами времени на поиск новой работы и длится 1-3
- 5. Структурная безработица Структурная безработица — связана с технологическими изменениями в производстве, которые изменяют стктуру спроса на
- 6. Сезонная безработица Сезонная безработица — обусловлена сезонными колебаниями в объеме производства определенных отраслей. Сезонная безработица схожа
- 7. Циклическая безработица Циклическая безработица — возникает в период циклического экономического спада и недостатка спроса. Возникает с
- 8. Институциональная безработица Институциональная безработица — возникает из-за ограниченности рабочей силы и работодателей в актуальной информации о
- 9. Учёт безработных Уровень безработицы показывает соотношение количества всех работающих людей (экономически активного населения) и безработных и
- 10. Регулирование занятости и государственная политика в этой области Можно выделить четыре основных направления государственного регулирования рынка
- 11. Биржа труда Биржа труда — специальное учреждение, осуществляющее посреднические функции на рынке рабочей силы. В большинстве
- 13. Скачать презентацию
Основные понятия
Безрабезработица — наличие в стране людей, составляющих часть экономически активного
Основные понятия
Безрабезработица — наличие в стране людей, составляющих часть экономически активного
Рабочая сила — это состав занятых и безработных
Трудоспособное население — часть населения, которая по возрасту и по состоянию здоровья способны работать.
Безработные — лица трудоспособного возраста, которые на данный момент не имеют работы, но ведут её активный поиск.
Естественный уровень безработицы — это такой ее уровень, который соответствует полной занятости (включает фрикционную и структурную формы безработицы), обусловлен естественными причинами (текучестью кадров, миграцией, демографическими причинами), не связан с динамикой экономического роста.
Полной занятостью называют ситуацию, когда в экономике наблюдается только естественная безработица. Объем производства, соответствующий функционированию экономики при полной занятости, называется производственным потенциалом экономики.
Основные виды безработицы
Фрикционная
Структурная
Институциональная
Циклическая
Сезонная
Основные виды безработицы
Фрикционная
Структурная
Институциональная
Циклическая
Сезонная
Фрикционная безработица
Фрикционная безработица — связана с затратами времени на поиск новой
Фрикционная безработица
Фрикционная безработица — связана с затратами времени на поиск новой
Причины фрикционной безработицы
Фрикционная безработица возникает вследствие динамичности рынка труда.
Некоторые работники добровольно решили поменять место работы, найдя, например, более интересную или высокооплачиваемую работу. Другие пытаются трудоустроится из-за увольнения с предыдущего места работы. Третьи впервые вступают на рынок труда или вновь выходят на него, перемещаясь из категории экономически неактивного населения в противоположную категорию.
Предположим, что рынок труда находится в состоянии равновесия, то есть при преобладающей на рынке заработной плате, количество требуемого труда равно количеству предлагаемого труда.
Такой рынок труда показан на рисунке
D - кривая спроса
S - кривая предложения
E* - занятость
W* - ставка заработной платы
Данное состояние характеризуется как состояние полной занятости
Однако даже в такой ситуации существует некоторая безработица, называемая фрикционной.
Структурная безработица
Структурная безработица — связана с технологическими изменениями в производстве, которые
Структурная безработица
Структурная безработица — связана с технологическими изменениями в производстве, которые
Данный вид безработицы возникает, если изменяется отраслевая или территориальная структура спроса на труд. С течением времени в структуре потребительского спроса и в технологии производства происходят важные изменения, которые, в свою очередь, изменяют структуру общего спроса на рабочую силу. Если спрос на работников данной профессии или в данном регионе падает, то появляется безработица. Высвобождающиеся работники не могут быстро изменить свою профессию и квалификацию или поменять место жительства и остаются какое-то время безработными.
На рисунке уменьшившийся спрос представлен линией D1. В этом случае, при условии, что заработная плата не изменится мгновенно, отрезок E1E* представляет собой величину структурной безработицы: при ставке зарплаты W* существуют люди, которые готовы, но не могут работать. С течением времени равновесная заработная плата понизится до уровня W1, при котором вновь будет существовать лишь фрикционная безработица.
D - кривая спроса
S - кривая предложения
E* - занятость
W* - ставка заработной платы
Сезонная безработица
Сезонная безработица — обусловлена сезонными колебаниями в объеме производства определенных
Сезонная безработица
Сезонная безработица — обусловлена сезонными колебаниями в объеме производства определенных
Сезонная безработица схожа с циклической в том плане, что ее также вызывают колебания в спросе на труд. Однако в данном случае эти колебания можно прогнозировать с достаточно большой точностью.
В отраслях с сезонным спросом фирмы предпочитают увольнять работников, а не снижать заработную плату по тем же самым причинам, что и в случае циклических колебаний.
Циклическая безработица
Циклическая безработица — возникает в период циклического экономического спада и
Циклическая безработица
Циклическая безработица — возникает в период циклического экономического спада и
Циклическая безработица связана с колебаниями деловой активности (Экономическим циклом).
Она возникает в тех случаях, когда падение совокупного спроса на выпускаемую продукцию вызывает падение совокупного спроса на труд в условиях негибкости реальной заработной платы в сторону понижения.
Институциональная безработица
Институциональная безработица — возникает из-за ограниченности рабочей силы и работодателей
Институциональная безработица
Институциональная безработица — возникает из-за ограниченности рабочей силы и работодателей
Данный вид безработицы возникает, если рынок труда функционирует недостаточно эффективно.
Учёт безработных
Уровень безработицы показывает соотношение количества всех работающих людей (экономически активного
Учёт безработных
Уровень безработицы показывает соотношение количества всех работающих людей (экономически активного
Где:
Ur — уровень безработицы циклической
Uw — количество безработных
Tlf — экономически активное население
Регулирование занятости и государственная политика в этой области
Можно выделить четыре основных
Регулирование занятости и государственная политика в этой области
Можно выделить четыре основных
программа по стимулированию роста занятости и увеличению числа рабочих мест в государственном секторе.
программы, направленные на подготовку и переподготовку рабочей силы.
программы содействия найму рабочей силы.
правительство принимает программы по социальному страхованию безработицы, т. е. выделяет средства на пособия по безработице
Цели государственного регулирования рынка труда:
обеспечение полной занятости, под которой понимается отсутствие циклической безработицы при сохранении «естественного уровня безработицы», определяемого размерами ее фрикционной и структурной форм;
создание «гибкого рынка труда», способного быстро приспосабливаться к изменениям внутренних и внешних условий развития экономики, сохранять управляемость и стабильность. Эта «гибкость», по сравнению с традиционным рынком труда, проявляется в гибком использовании работников на условиях неполного рабочего дня, временной занятости, сменяемости рабочих мест, изменения количества смен, расширения или добавления в зависимости от необходимости рабочих функций. Каждый желающий трудиться должен найти на таком рынке рабочее место, отвечающее его потребностям.
Государственная политика на рынке труда осуществляется в двух основных формах:
активной — создание новых рабочих мест, повышение уровня занятости и преодоление безработицы путем обучения и переобучения работников;
пассивной — поддержка безработных путем выплаты пособий.
Биржа труда
Биржа труда — специальное учреждение, осуществляющее посреднические функции на рынке
Биржа труда
Биржа труда — специальное учреждение, осуществляющее посреднические функции на рынке
Основные направлениями деятельности бирж труда:
регистрация безработных;
регистрация вакантных мест;
трудоустройство безработных и других лиц;
изучение конъюнктуры рынка труда и представление информации о ней;
тестирование лиц, желающих получить работу;
профессиональная ориентация и профессиональная переподготовка безработных;
выплата пособий.