Эффекты в спросе и предложении рынка труда. Лекция 5

Сентябрь 11, 2022

Главная
Экономика
Эффекты в спросе и предложении рынка труда. Лекция 5

Содержание

2. Эффекты в спросе на труд Потребность предприятий в рабочей силе может изменяться под воздействием различных факторов
3. Эффекты в спросе на труд Эффектом замещения называется изменение в объеме нанимаемого труда в ответ на
4. Кривые эффекта масштаба и эффекта замещения и долгосрочная кривая спроса на труд фирмы при снижении заработной
5. Кривые эффекта масштаба и эффекта замещения Эффект замещения Эффект масштаба Х Y A B Q1 Q2
6. Долгосрочная кривая спроса на труд фирмы при снижении заработной платы Е F MRP MRP' L W
7. Эффекты в спросе на труд Если цена труда снижается до w1, то в краткосрочном периоде фирма
8. Эффекты в спросе на труд Если фирма минимизирует издержки, то она будет перемещаться в результате снижения
9. Эффекты в спросе на труд Движение вдоль пути развития ОХ между Y и С определяется эффектом
10. Эффекты в спросе на труд В долгосрочном периоде фирма может увеличить использование капитала от нового оптимального
11. Кривые эффекта масштаба и эффекта при росте ставки заработной платы См. в тетради
12. Эффекты в спросе на труд При увеличении ставки заработной платы до w1 наклон изокосты составит (-w1/r0)
13. Эффекты в спросе на труд В итоге объем используемых факторов будет определяться точкой E1, точкой касания
14. Эффекты в спросе на труд В этом случае эффект замещения отсутствует, а есть только эффект масштаба
15. Эффект дохода Поскольку досуг – нормальное благо, то изменение совокупного дохода будет также оказывать влияние на
16. Эффект дохода и эффект замещения Чистый эффект дохода изображен на рисунке (см. в тетради) При возрастании
17. Эффект замещения При повышении ставки заработной платы предложение труда увеличивается, при уменьшении – снижается: Эффект замещения
18. Эффект дополнительного работника Эффект дохода, который приводит к эффекту дополнительного работника, представлен на рисунке (см. в
20. Скачать презентацию

Слайд 2

Эффекты в спросе на труд
Потребность предприятий в рабочей силе может изменяться

под воздействием различных факторов
Эти изменения в экономической теории труда называются эффектами, при этом факторами в простой модели спроса на труд выступают капитал и труд
Эффектами масштаба называется изменение в объеме нанимаемого труда в ответ на изменение объема выпуска продукции, вызванное изменением цен на факторы производства и, соответственно, изменением величины издержек производства

Слайд 3

Эффекты в спросе на труд
Эффектом замещения называется изменение в объеме нанимаемого

труда в ответ на изменение соотношения объемов используемых факторов производства, вызванное изменением цен на факторы производства
На рисунке показано первоначальное равновесие в точке А, когда предельный денежный продукт труда и капитала соответствует ценам факторов w и r

Слайд 4

Кривые эффекта масштаба и эффекта замещения и долгосрочная кривая спроса на

труд фирмы при снижении заработной платы

См. в тетради

Слайд 5

Кривые эффекта масштаба и эффекта замещения
Эффект
замещения
Эффект масштаба
Х
Y
A
B
Q1
Q2
Q3
K
K0
K0
L
Кy
C
L
К’’
Ly
0

Слайд 6

Долгосрочная кривая спроса на труд фирмы при снижении заработной платы
Е
F
MRP
MRP'
L
W
0
L
L'
L''
w
w1

Слайд 7

Эффекты в спросе на труд
Если цена труда снижается до w1, то

в краткосрочном периоде фирма максимизирует прибыль, расширяя занятость при постоянном объеме капитала и перемещаясь вдоль линии К0К0, например в точку В, где занятость равна L’, а новая, более низкая ставка заработной платы соответствует предельному денежному продукту труда
В долгосрочном периоде линия ОХ представляет путь развития фирмы в соответствии с ценами факторов w1 и r

Слайд 8

Эффекты в спросе на труд
Если фирма минимизирует издержки, то она будет

перемещаться в результате снижения цены труда вдоль изокванты Q1 до точки Y, где соответствующий путь развития и изокванты пересекаются
Движение вдоль изокванты Q1 между точками А и Y возникает потому, что данный уровень продукции может быть теперь произведен при минимальных издержках, если использовать большую долю более дешевого фактора – труда
Как показано на рисунке, эффект замещения от снижения ставки заработной платы от w до w1 выражается в увеличении занятости от L до Ly

Слайд 9

Эффекты в спросе на труд
Движение вдоль пути развития ОХ между Y

и С определяется эффектом масштаба от изменения ставки заработной платы
Эффект масштаба от снижения ставки заработной платы с w до w1 выражается в увеличении занятости с Ly до L''
Точки Е и F находятся на кривой долгосрочного спроса на труд фирмы, более эластичной, чем кривая краткосрочного спроса
В краткосрочном периоде эффект снижения ставки заработной платы с w до w1 заключается в увеличении занятости с L до L'

Слайд 10

Эффекты в спросе на труд
В долгосрочном периоде фирма может увеличить использование

капитала от нового оптимального уровня К'' ; в этом случае занятость возрастет на величину (L'' - L' )
На рисунке показано действие эффекта масштаба и эффекта замещения при увеличении ставки заработной платы
При первоначальной ставке заработной платы w0 и выпуске продукции Q0 использовалось К0 капитала и L0 труда, что определялось точкой касания Е0 изокванты Q0 и изокосты с углом наклона (-w0/r0)

Слайд 11

Кривые эффекта масштаба и эффекта при росте ставки заработной платы
См. в

тетради

Слайд 12

Эффекты в спросе на труд
При увеличении ставки заработной платы до w1

наклон изокосты составит (-w1/r0)
Для того же самого объема выпуска соотношение используемых факторов будет определяться точкой касания новой изокосты и прежней изокванты ES
При изменении относительных цен факторов, т.е. в результате эффекта замещения, спрос на труд сократится до LS, а размер эффекта замещения составит (L0 – LS) занятых трудом на фирме
Помимо этого повышение ставки заработной платы вызовет рост издержек и сокращение выпуска продукции до Q1

Слайд 13

Эффекты в спросе на труд
В итоге объем используемых факторов будет определяться

точкой E1, точкой касания изокванты Q1 и изокосты с углом наклона (-w1/r0)
Эффект масштаба в этом случае приведет к сокращению спроса на труд с LS до L1
Совокупное действие эффекта масштаба и эффекта замещения выразится в сокращении спроса на труд с L0 до L1
Если при производстве продукта квалифицированный и неквалифицированный труд используется в прямой пропорции по отношению друг к другу, то они выступают дополнителями друг друга в производстве

Слайд 14

Эффекты в спросе на труд
В этом случае эффект замещения отсутствует, а

есть только эффект масштаба
Два вида труда как факторы производства могут быть заменителями друг друга, если большее использование одного из них приводит к меньшему использованию другого при производстве данного объема продукции

Слайд 15

Эффект дохода
Поскольку досуг – нормальное благо, то изменение совокупного дохода будет

также оказывать влияние на количество часов досуга и, соответственно, часов работы
Изменение часов работы, т.е. предложения труда, в ответ на изменение совокупного дохода при неизменных ставке заработной платы и предпочтениях называется эффектом дохода
При увеличении совокупного дохода предполагаемый объем предложения труда снижается, при уменьшении – увеличивается, т.е. эффект дохода в предложении труда имеет отрицательный знак:
Эффект дохода =

Слайд 16

Эффект дохода и эффект замещения
Чистый эффект дохода изображен на рисунке (см.

в тетради)
При возрастании нетрудового дохода с величины, соответствующей отрезку ab, до величины, соответствующей отрезку af, предложение труда сокращается с H* до H’ часов работы и оптимизация часов работы и досуга определяется точкой g, точкой касания новой линии бюджетных ограничений afm и кривой безразличия I2, соответствующей более высокому уровню полезности
Изменение предложения труда в ответ на изменение ставки заработной платы при постоянном доходе называется эффектом замещения, который имеет положительный знак

Слайд 17

Эффект замещения
При повышении ставки заработной платы предложение труда увеличивается, при уменьшении

– снижается:
Эффект замещения =
Возможны два случая реакции степени участия в рабочей силе на уровень безработицы:
первый, когда в периоды высокой безработицы часть людей разочаровывается в поиске работы и выходит из рабочей силы, возвращаясь к ведению домашнего хозяйства, учебе, или досрочно уходит на пенсию. Такое явление в экономике называется эффектом отчаявшегося работника;
второй, когда в периоды высокой безработицы часть людей вступает на рынок труда, чтобы поддержать доход семьи, который мог уменьшиться из-за потери работы основным работником в семье. Такое явление получило название эффекта дополнительного работника

Слайд 18

Эффект дополнительного работника
Эффект дохода, который приводит к эффекту дополнительного работника, представлен

на рисунке (см. в тетради)
Первоначально второй член семьи (жена) не работает и имеет уровень нетрудового дохода V0, который обеспечивается в том числе зарплатой основного работника в семье (мужа)
После того, как в результате безработицы муж теряет работу и получает только пособие по безработице, уровень нетрудового дохода становится V1
При данной рыночной ставке заработной платы для жены w она примет положительное решение о предложении труда, которое составит H1, а общий доход будет равен Y1

Эффекты в спросе и предложении рынка труда. Лекция 5

Содержание

Эффекты в спросе на трудПотребность предприятий в рабочей силе может изменяться

Эффекты в спросе на трудЭффектом замещения называется изменение в объеме нанимаемого

Кривые эффекта масштаба и эффекта замещения и долгосрочная кривая спроса на

Кривые эффекта масштаба и эффекта замещенияЭффектзамещенияЭффект масштабаХYABQ1Q2Q3KK0K0LКyCLК’’Ly0

Долгосрочная кривая спроса на труд фирмы при снижении заработной платыЕFMRPMRP'LW0LL'L''ww1

Эффекты в спросе на трудЕсли цена труда снижается до w1, то

Эффекты в спросе на трудЕсли фирма минимизирует издержки, то она будет

Эффекты в спросе на трудДвижение вдоль пути развития ОХ между Y

Эффекты в спросе на трудВ долгосрочном периоде фирма может увеличить использование

Кривые эффекта масштаба и эффекта при росте ставки заработной платыСм. в

Эффекты в спросе на трудПри увеличении ставки заработной платы до w1

Эффекты в спросе на трудВ итоге объем используемых факторов будет определяться

Эффекты в спросе на трудВ этом случае эффект замещения отсутствует, а

Эффект доходаПоскольку досуг – нормальное благо, то изменение совокупного дохода будет

Эффект дохода и эффект замещенияЧистый эффект дохода изображен на рисунке (см.

Эффект замещенияПри повышении ставки заработной платы предложение труда увеличивается, при уменьшении

Эффект дополнительного работникаЭффект дохода, который приводит к эффекту дополнительного работника, представлен

Похожие презентации