Содержание
- 2. 1. Праця як предмет наукового економічного дослідження Рекомендована структура відповіді: визначення поняття ”праця”; властивості праці; кількісні
- 3. 2. Види праці та їх характеристика Рекомендована структура відповіді: види праці в залежності від її змісту
- 4. 3. Сутність та структура системи соціально-трудових відносин Рекомендована структура відповіді: визначення поняття ”соціально-трудові відносини”; форми існування
- 5. 4. Соціальне партнерство у соціально-трудовій сфері Рекомендована структура відповіді: визначення поняття ”соціальне партнерство”; передумови виникнення соціального
- 6. 5. Заходи та методи регулювання соціально-трудових відносин Рекомендована структура відповіді: визначення поняття ”соціально-трудові відносини”; характеристика системи
- 7. 6. Сутність, завдання та напрями моніторингу соціально-трудової сфери Рекомендована структура відповіді: визначення поняття ”моніторинг соціально-трудової сфери”;
- 8. 7. Сутність, структура та заходи регулювання доходів населення Рекомендована структура відповіді: визначення поняття ”доходи населення”; -
- 9. 8. Оцінювання та регулювання рівня і якості життя населення Рекомендована структура відповіді: визначення понять ”рівень життя
- 10. 9. Характеристика процесів формування та функціонування внутрішніх ринків праці Рекомендована структура відповіді: визначення поняття ”внутрішній ринок
- 11. 10. Поняття та показники продуктивності праці Рекомендована структура відповіді: визначення понять ”продуктивність” та ”продуктивність праці”; -
- 12. 11. Методи вимірювання продуктивності праці Рекомендована структура відповіді: визначення поняття ”продуктивність праці”; - сутність продуктивності праці
- 13. 12. Фактори та резерви зростання продуктивності праці Рекомендована структура відповіді: визначення поняття ”продуктивність праці”; - визначення
- 14. 13. Поняття та структура витрат на персонал Рекомендована структура відповіді: визначення поняття ”витрати на персонал”; -
- 15. 14. Сутність та основні принципи організації оплати праці Рекомендована структура відповіді: визначення поняття ”оплата праці” з
- 16. 15. Елементи організації оплати праці Рекомендована структура відповіді: визначення поняття ”організація оплати праці”; - суб'єкти організації
- 17. 16. Сутність, функції та структура тарифної системи Рекомендована структура відповіді: визначення поняття ”тарифна система оплати праці”;
- 18. 17. Форми і системи оплати праці Рекомендована структура відповіді: визначення поняття ”система оплати праці”; класифікація систем
- 19. 18. Колективні системи оплати праці Рекомендована структура відповіді: визначення поняття ”виробнича бригада”; сутність колективної системи оплати
- 20. 19. Оплата праці державних службовців та працівників бюджетної сфери Рекомендована структура відповіді: визначення поняття ”державний службовець”;
- 21. 20. Організація преміювання працівників Рекомендована структура відповіді: сутність преміювання та його роль в системі організації оплати
- 22. 21. Принципи організації безтарифних систем оплати праці Рекомендована структура відповіді: сутність безтарифної системи оплати праці; основні
- 23. 22. Державне регулювання в сфері оплати праці Рекомендована структура відповіді: сутність та значення державного регулювання оплати
- 24. 23. Аналіз і планування продуктивності праці на підприємстві Рекомендована структура відповіді: мета і завдання аналізу продуктивності
- 25. 24. Аналіз і планування чисельності та складу персоналу Рекомендована структура відповіді: мета і завдання аналізу чисельності
- 27. Скачать презентацию