Экономика предприятия

Содержание

Слайд 2

Тема: Амортизация. Задача. По исходным данным рассчитать АО равномерным, ускоренным, дигрессивным

Тема: Амортизация.
Задача. По исходным данным рассчитать АО равномерным, ускоренным, дигрессивным и

прогрессивным методами, построить графики, сделать выводы об области применения разных методов.
тыс.Исходные данные:

1. Рассчитаем амортизационные отчисления линейным методом:

Определим норму амортизации:

НГТУ, проф. Корнилов Д.А.

Слайд 3

1. Равномерный (линейный) способ. Решение оформим в виде таблицы: НГТУ, проф. Корнилов Д.А.

1. Равномерный (линейный) способ.
Решение оформим в виде таблицы:

НГТУ, проф.

Корнилов Д.А.
Слайд 4

2. Ускоренный метод с переходом на равномерный: в первые 3 года

2. Ускоренный метод с переходом на равномерный: в первые 3 года

На увеличивается в 2 раза и относится к остаточной стоимости; после 3-х лет рассчитывается новая На на остальные года (Т'н = Тн - 3) по формуле:

Решение оформим в виде таблицы:

НГТУ, проф. Корнилов Д.А.

Слайд 5

3. Кумулятивная дигрессивная амортизация (без учёта ликвидационной стоимости): НГТУ, проф. Корнилов Д.А.

3. Кумулятивная дигрессивная амортизация (без учёта ликвидационной стоимости):

НГТУ, проф. Корнилов

Д.А.
Слайд 6

Решение оформим в виде таблицы: НГТУ, проф. Корнилов Д.А.

Решение оформим в виде таблицы:

НГТУ, проф. Корнилов Д.А.

Слайд 7

4. Кумулятивная прогрессивная амортизация: Решение оформим в виде таблицы: НГТУ, проф. Корнилов Д.А.

4. Кумулятивная прогрессивная амортизация:

Решение оформим в виде таблицы:

НГТУ, проф. Корнилов

Д.А.
Слайд 8

Ускоренный и дигрессивный методы амортизации целесообразно применять в отраслях с высокими

Ускоренный и дигрессивный методы амортизации целесообразно применять в
отраслях с высокими темпами

морального износа активной части основных фондов. Также способ списания амортизации зависит от ПБУ и налогового законодательства.

НГТУ, проф. Корнилов Д.А.

Слайд 9

Тема: Оборотные средства. Задача 1. Определить норму и норматив оборотных средств

Тема: Оборотные средства.
Задача 1. Определить норму и норматив оборотных средств в

производственных запасах сырья и комплект, изделий, исходя из условий:
1. Средние интервалы между 2-мя очередными поставками:
А – 30 дней
Б – 25 дней
Комплект, изделия – 15 дней;
2. Время, необходимое для подготовки комплект, изделий - 1 день;
3. Время на выгрузку, оприходование и размещение на складах каждого груза - 2 дня;
4. Среднее время нахождения в пути от поставщиков до завода грузов и плат, документов:

НГТУ, проф. Корнилов Д.А.

Слайд 10

5. Годовая потребность заводов в сырье и комплект, изделиях: Решение: НГТУ, проф. Корнилов Д.А.

5. Годовая потребность заводов в сырье и комплект, изделиях:

Решение:

НГТУ,

проф. Корнилов Д.А.
Слайд 11

НГТУ, проф. Корнилов Д.А.

НГТУ, проф. Корнилов Д.А.

Слайд 12

Задача 2. Произвести по исходным данным необходимые расчёты и пояснить, улучшится

Задача 2. Произвести по исходным данным необходимые расчёты и пояснить, улучшится

или ухудшится использование оборотных средств в планируемом году по сравнению с отчетным.
Исходные данные:

НГТУ, проф. Корнилов Д.А.

Слайд 13

Решение: НГТУ, проф. Корнилов Д.А.

Решение:

НГТУ, проф. Корнилов Д.А.

Слайд 14

Т.о. в связи с ускорением оборачиваемости использование оборотных средств улучшится. НГТУ, проф. Корнилов Д.А.

Т.о. в связи с ускорением оборачиваемости использование оборотных средств улучшится.

НГТУ, проф.

Корнилов Д.А.
Слайд 15

НГТУ, проф. Корнилов Д.А. Тема: Оплата Труда Вариант №01 4 задачи (пример решения в конце презентации)

НГТУ, проф. Корнилов Д.А.

Тема: Оплата Труда
Вариант №01
4 задачи
(пример решения в

конце презентации)
Слайд 16

Задача 1. По данным таблицы определить сдельные расценки изделия, сдельную зарплату

Задача 1. По данным таблицы определить сдельные расценки изделия, сдельную зарплату

рабочего за месяц, удельный вес тарифа в зарплате, тарифную зарплату. Оплата труда сдельно-премиальная. Премия 20% за выполнение плана производства, 20% за качество. Условия труда – особо вредные. Разряд работы и рабочих – третий.
Таблица

НГТУ, проф. Корнилов Д.А.

Слайд 17

НГТУ, проф. Корнилов Д.А.

НГТУ, проф. Корнилов Д.А.

Слайд 18

Задача 2. По исходным данным таблицы определить месячную зарплату рабочего при

Задача 2. По исходным данным таблицы определить месячную зарплату рабочего при

повременно-премиальной системе оплаты труда. За качественное и своевременное выполнение работы выплачивается премия в размере 30% от месячной тарифной ставки. Условия труда вредные.

НГТУ, проф. Корнилов Д.А.

Слайд 19

Задача 3. По исходным данным таблицы определить зарплату ИТР и служащих.

Задача 3. По исходным данным таблицы определить зарплату ИТР и служащих.

Количество рабочих дней за месяц – 22. Премия 20%.

НГТУ, проф. Корнилов Д.А.

Слайд 20

Задача 4. Рассчитать общий заработок рабочего, труд которого оплачивается по сдельно-прогрессивной

Задача 4. Рассчитать общий заработок рабочего, труд которого оплачивается по сдельно-прогрессивной

системе (только за выполнение основных работ в рас­чете на месяц), если он, отработав 22 смены по 8 ч, выполнил следующие виды работ: Работа А - Изготовление деталей М-12, шт., Работа В - сборка узлов прибора СБ-3, шт., Работа С - монтаж оснастки для верстака, комплектов, Работа D - сварочные работы но ремонту, пог. м.. Объемы работ, нормы и расценки приведены ниже (табл. 1). Условия труда - нормальные. Первые два ви­да работ являются основными – это работы III разряда, два последних — вспомогательными (работы II разряда). Часовые тарифные ставки для рабочих брать согласно разряду выполняемых работ. За перевыполнение норм расценка за перевыполненную часть основной работы удваивается.

НГТУ, проф. Корнилов Д.А.

Слайд 21

НГТУ, проф. Корнилов Д.А.

НГТУ, проф. Корнилов Д.А.

Слайд 22

НГТУ, проф. Корнилов Д.А.

НГТУ, проф. Корнилов Д.А.

Слайд 23

При решении задач по данной теме использовать тарифные став­ки, приведенные в

При решении задач по данной теме использовать тарифные став­ки, приведенные в

таблице 1.
Таблица 1. Часовые тарифные ставки для основных рабочих (руб / ч)

НГТУ, проф. Корнилов Д.А.

Для вспомогательных рабочих-повременщиков, работающих в нормальных условиях труда, часовые тарифные ставки составляют: Для 2-го разряда – 4,11 руб., для 3-го разряда – 4,55 руб.,
для 4-го разряда – 5,18 руб.

Слайд 24

Задача 1. Определить сдельные расценки изделия, сдельную зарплату рабочего за месяц,

Задача 1. Определить сдельные расценки изделия, сдельную зарплату рабочего за месяц,

удельный вес тарифа в зарплате, тарифную зарплату. Оплата труда – сдельно-премиальная. Премия 20 % за выполнение плана, 20 % за качество. Условия труда – особо вредные. Разряд работы и рабочих – третий.
(Ср З-го разр = 9,З5 р/час).
Исходные данные:

1. Определим сдельные расценки изделия:
Рсдi = Cpi * Tштi Pсд = Ср3 * Тшт1 * 10 = 9,35 * 13,9 = 129,965 р/тн
Рсд2 = 9,35 * 16,9 = 158,015 р/тн
Рсд3 = 9,35 * 29,6 = 276,76 р/тн

НГТУ, проф. Корнилов Д.А.

ВАРИАНТ №01
Пример решения задач по теме оплата труда

Слайд 25

3. Определим тарифный заработок рабочего: 2. Определим сумму сдельного заработка за

3. Определим тарифный заработок рабочего:

2. Определим сумму сдельного заработка за

месяц:

4. Определим удельный вес тарифа в зарплате:

Т. к. тарифный заработок превысил сдельный, то рабочий план недовыполнил, и премию ему можно начислить только за качество:

НГТУ, проф. Корнилов Д.А.

Слайд 26

Задача 2. Определить месячную зарплату рабочего при повременно-премиальной оплате труда. За

Задача 2. Определить месячную зарплату рабочего при повременно-премиальной оплате труда. За

качественное и своевременное выполнение работ выплачивается премия – 30 % от месячной тарифной ставки. Разряд рабочего – 3, условия труда вредные (Сn3=6,99 р/ч). За месяц отработано 176 ч.

Задача 3. Определить зарплату ИТР и служащих. Количество рабочих дней за месяц – 22. Премия – 20 %. Размер месячного оклада – 1100 р. Количество фактически отработанных за месяц дней – 18.

НГТУ, проф. Корнилов Д.А.

Слайд 27

Задача 4. Рассчитать общий заработок рабочего по сдельно-прогрессивной системе, если он

Задача 4. Рассчитать общий заработок рабочего по сдельно-прогрессивной системе, если он

отработав 176 ч, выполнил следующие виды работ: А и В – основные работы III разряда (Cp3 = 4,40 р/ч), С и D – вспомогательные II разряда (Ср2 = 4,00 р/ч). За перевыполнение норм, расценка за перевыполненную часть основной работы удваивается.

1. Фактически рабочий отработал 176 ч. Определим, сколько времени понадобилось бы для выполнения основных работ по норме:
0,82 * 124 + 2,05 * 46 = 195,98 ч
Т.о. рабочий перевыполнил план на 19,98 ч.
2. Определим сдельные расценки на каждую работу:
РсдА = Ср3 * ТштА = 4,40 * 0,82 = 3,61 р/ед РсдС = Ср2 * ТштС = 4,00 * 1 = 4,00 р/ед РсдВ = 4,40 * 2,05 = 9,02 р/ед РсдD = 4,00 * 1,10 = 4,40 р/ед

НГТУ, проф. Корнилов Д.А.