Методы коллективной работы включают методы «мозговой атаки», «сценариев», «деловых игр», «совещаний»
и «суда».
Метод «мозговой атаки». Методы этого типа известны также под названием коллективной генерации идей, мозгового штурма, дискуссионных методов. Все эти методы основаны на свободном выдвижении идей, направленных на решение проблемы. Затем из этих идей отбираются наиболее ценные.
Достоинством метода «мозговой атаки» является высокая оперативность получения требуемого решения.
Основным недостатком его — сложность организации экспертизы, так как иногда невозможно собрать вместе требуемых специалистов, создать непринужденную атмосферу и исключить влияние должностных взаимоотношений.