Содержание
- 2. 15.1. Международная организация труда (МОТ) в современном мире: цели, задачи, структура и приоритетные направления деятельности. Трёхстороннее
- 3. Мотивы создания МОТ отражены в её Конституции: гуманистический мотив - неприятие существования эксплуатации, социальной несправедливости, тяжёлых
- 4. экономический мотив - социальные реформы влияют на конкурентоспособность национальных экономик, что обуславливает возможности улучшения положения трудящихся
- 5. Главными целями МОТ являются: защита интересов и прав трудящихся путём регламентации рабочего времени; борьба с безработицей;
- 6. Исходя из целей МОТ, её основными задачами являются: разработка международной политики и программ, направленных на решение
- 7. борьба с бедностью, за улучшение жизненного уровня трудящихся, развитие социального обеспечения; разработка программ улучшения условий труда
- 8. МОТ - единственная организация системы ООН, действующая на основе принципа трипартизма, который предполагает представительство трёх сторон:
- 9. Структура Международной организации труда
- 10. Основные, по определению МОТ, принципы, на которых должны строиться выработка и принятие международных норм в области
- 11. нищета в любом месте является угрозой для всеобщего благосостояния; все люди, независимо от расы веры и
- 12. Основными приоритетами деятельности МОТ в современных условиях являются: поддержка процесса демократизации, для того, чтобы он содействовал
- 13. 15.2. Проблемы развития национального трудового законодательства и интеграции социально-трудовых отношений в систему отношений, признанную мировым сообществом.
- 14. Конституция страны, в соответствии с общепризнанными принципами и нормами, гарантирует гражданам права на труд, на не
- 15. Из всех принятых МОТ конвенций страна ратифицировала 54 конвенции (в том числе за годы независимости ратифицированы
- 16. Таблица 15.1 Некоторые социальные гарантии на основе Международных норм ив соответствии с действующим законодательством
- 17. Важное практическое значение для Украины имеет осуществление с 1997 по 2002 г. проекта ПРООН/МОТ «Внедрение гибких
- 18. Особого внимания заслуживает проект МОТ по содействию реализации основных принципов и прав в сфере труда, который
- 19. содействие реализации принципов свободы ассоциаций предприятий и работников и эффективного признания прав на коллективные переговоры; содействие
- 20. Развивая и преодолевая недостатки национального законодательства в сфере труда, Украина содействует развитию и интеграции национальных социально-трудовых
- 21. 15.3. Глобализация мировой экономики и её влияние на социально-трудовую сферу Глобализация (фр. global - общий, всемирный,
- 22. Сущность глобализации в системе экономики труда становится очевидной в результате данных проведённых статистических исследований. В 1970
- 23. Плотность мировых рынков соответственно обуславливает обострение конкуренции на них: чтобы стать конкурентоспособной, мало быть транснациональной или
- 24. Процесс глобализации сопровождается и таким явлением как «многокультурность». Она проявляется в виде использования труда конкретных менеджеров
- 25. Понятие глобализации приобретает различное значение в зависимости от того, о чём идёт речь: об отдельной компании,
- 26. Уже сегодня в борьбе за мировую гегемонию они создали большие интеграционные объединения:
- 27. Глобальные проблемы человечества - это комплекс проблем, вышедших за пределы государств и влияющих в той или
- 28. В соответствии со своей сутью, глобализация оказывает объективное влияние на мировой (международный) рынок труда - систему
- 29. Рассматривая международный рынок труда с позиции глобализации, необходимо выделить следующие группы наиболее актуальных проблем:
- 30. Формирование международного рынка труда происходит двумя путями:
- 31. Регулирование социально-трудовых отношений в условиях глобализационных процессов происходит по всем известным направлениям: условия труда; способы найма
- 32. Проблемы глобализации и формирования и развития современного высокотехнологичного рынка труда связаны с научно-технической революцией, которая развернулась
- 33. Современная структура мирового рынка труда характеризуется стремительным становлением сегмента, связанного с использованием труда высококвалифицированных специалистов в
- 34. Проблемы глобализации и регулирующих мер в системе международного рынка труда связаны с растущим напряжением в сфере
- 35. Для того, чтобы эффективно реализовать в условиях глобализации экономики накопленный в мире потенциал ради достижения динамичного
- 37. Скачать презентацию