Содержание
- 2. План изучения темы 1. Сущность трудовой деятельности 2. Процесс нормирования труда 3. Классификация норм труда. Расчет
- 3. 1. Труд - это деятельность человека, которая предполагает затраты физической и умственной энергии, а так же
- 4. Нормирование труда – это это вид деятельности по управлению производством, задачей которого является установление необходимых затрат
- 5. Процесс нормирования труда включает: 1. анализ производственного процесса, разделение его на части; 2. выбор оптимального варианта
- 6. Цель нормирования труда - обеспечение производства продукции, работ, услуг с минимальным количеством рабочих. При этом первой
- 7. Основные функции нормы труда: 1. Нормы труда являются основой планово-организационных расчетов. Обоснованность любого плана зависит от
- 8. Классификация норм труда Норма труда – это количество труда, которое необходимо затратить на качественное выполнение заданной
- 9. Нормы затрат труда Нормы результатов труда Нормы затрат физической Нормы затрат 1.Нормы выработки и нервной энергии.
- 10. 1. Норма длительности Норма длительности. (Нд) определяет время, за которое может быть выполнена единица работы на
- 11. 2. Норма времени Норма времени (Нв) определяет необходимые затраты времени для выполнения единицы определенной работы или
- 12. Расчет нормы времени Нв = Ндр * Нч , Ндр – норма длительности работ где Нч
- 13. 3. Норма численности Норма численности (Нч)- это заранее установленная расчетная величина, выраженная в численности работников для
- 14. Расчет нормы численности Нч = Объем работ (Q) / Норма обслуживания Нч= Объем работы * Норма
- 15. 4. Норма выработки Норма выработки (Нвыр) - это объем работы (в натуральных единицах), который может быть
- 16. Расчет нормы выработки Нвыр = Тсм / Нвр. Если операция выполняется несколькими рабочими на одном агрегате
- 17. 5. Нормируемое задание Нормируемое задание может разрабатываться как для основных, так и для вспомогательных рабочих. Обычно
- 18. 6. Нормы использования оборудования Это соотношением времени работы оборудования с временем его простоев.
- 19. 7. Норма обслуживания Норма обслуживания (Но) - это установленное количество единиц оборудования (число рабочих мест), которое
- 20. 8. Норма времени обслуживания Норма времени обслуживания (Нвр.о.) - это количество времени, необходимое в определенных организационно-технических
- 21. Вопросы к семинару 1: 1. Приведите основные виды норм затрат труда. 2. Перечислите основные нормы затрат
- 22. Регламентация труда – это установление правил, положений, инструкций, норм, определяющих порядок деятельности работников при осуществлении ими
- 23. Правовая основа регламентации труда: регламентирование в целом опирается на ряд законов, постановлений, рекомендаций. К их числу
- 24. Формы регламентации труда - это конкретное представление регламентов труда в виде совокупности документов, схем, графиков, таблиц
- 25. К регламентам, упорядочивающим деятельность рабочих кадров, непосредственно выполняющих производственные трудовые функции, относятся: Единый тарифно-квалификационный справочник работ
- 26. Направления регламентирования: 1.Организационно-правовые формы регламентирования отражаются в ряде документов, имеющих: -нормативный характер (например, положение о структурном
- 27. 2. Экономические направления и формы регламентирования определяют границы и порядок экономических отношений в трудовом процессе. К
- 28. 3. Социально-психологическое направление регламентирования устанавливает определенный порядок социально-психологических отношений (например, Кодекс деловой этики). А это, в
- 29. Объекты регламентации труда: 1. содержание труда в соответствии с целями и задачами предприятия, рациональным разделением труда
- 30. 4. квалификационные требования к работникам в соответствии с квалификационными характеристиками, приведенными в квалификационном справочнике; 5. нормы
- 31. Решение задач Задача 1 На предприятии пищевой промышленности кадровый состав предприятия - 1000 человек. А именно:
- 32. Задача 2 Определите среднее выполнение норм по цеху, если 20 рабочих выполняли нормы на 85%; 26
- 33. Задача 3 Расчеты показывают, что для выполнения годовой программы предприятию пищевой промышленности потребуется затратить 3200 тыс.
- 34. Задача 4 Определите списочную численность распределителей работ (Ч ) в механосборочном цехе с числом основных рабочих
- 35. Семинар 2,3 «Решение задач» Определить норматив численности служащих, используя формулу НИИ труда: Нч=13,1+0,028*Рпп+0,00066*Фа, если на данном
- 36. Задача 2 Рассчитать размер нормы штучного (Тшт) и штучно-калькуляционного (Тшк) времени и норму выработки (Нв) в
- 37. Задача 3 Рассчитать размер нормы штучного (Тшт) и штучно-калькуляционного (Тшк) времени и норму выработки (Нв) в
- 39. Скачать презентацию