Презентация Размер трудовой пенсии по старости; основные понятия, применяемые при определении размера трудовой пенсии по старост

выделяет: по инвалидности и по случаю потери кормильца). Трудовая пенсия по старости имеет ряд отличительных признаков по сравнению с другими выплатами по социальному обеспечению. Она назначается пожизненно.
Трудовая пенсия по старости может состоять из следующих частей:
страховой части;
накопительной части.

а также наработали определенный страховой стаж (под этим термином подразумевается период, в который работодатели перечисляли за сотрудника страховые платежи).

достижение общеустановленного пенсионного возраста:
для мужчин – возраста 60 лет;
для женщин – возраста 55 лет;
2.    наличие страхового стажа – не менее 5 лет.
3. волеизъявление застрахованного лица, выраженное в письменной форме.

продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.
В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории РФ при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

определяется в соответствии со ст. 14Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ" по формуле:
СЧ = ПК/Т + Б, где
СЧ - страховая часть трудовой пенсии по старости;
ПК - сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица (статья 29.1 Федерального закона), учтенного по состоянию на день, с которого указанному лицу назначается страховая часть трудовой пенсии по старости;
Т - количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, применяемого для расчета страховой части указанной пенсии, составляющего 19 лет (228 месяцев);
Б - фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости.

стаж (трудовая книжка, справки с рабочих мест и т.д.)
При необходимости ПФ может запросить:
документы, объясняющие смену имени или фамилии;
справку о средней зарплате за 5 любых лет;
справки, подтверждающие наличие нетрудоспособных иждивенцев, а также бумаги, позволяющие установить с ними родственные связи;
справку с места проживания;
справку об инвалидности/ограничении трудоспособности.