Программа развития продуктивной занятости и массового предпринимательства

Содержание

Слайд 2

Направления программы 1 ОБУЧЕНИЕ С УЧЕТОМ ПОТРЕБНОСТЕЙ РЫНКА ТРУДА подготовка кадров

Направления программы

1

ОБУЧЕНИЕ С УЧЕТОМ ПОТРЕБНОСТЕЙ РЫНКА ТРУДА
подготовка кадров с техническим и

профессиональным образованием
краткосрочное профессиональное обучение рабочих кадров

МОН
МЗСР

2

РАЗВИТИЕ МАССОВОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА
обучение основам предпринимательства
кредитование предпринимательских инициатив
гарантирование микрокредитов в городах и на селе
субсидирование операционных затрат МФО

НПП - «Бастау Бизнес»
МНЭ -микрокредитование в городах
МСХ - микрокредитование на селе и в малых городах

3

РАЗВИТИЕ РЫНКА ТРУДА
содействие в трудоустройстве
повышение мобильности трудовых ресурсов
создание единой цифровой площадки по трудоустройству
обеспечение занятости за счет развития инфраструктуры и ЖКХ

МЗСР

НАПРАВЛЕНИЯ

ОПЕРАТОРЫ

Слайд 3

I. Обучение: механизмы Бесплатное профтех образование на базе ТиПО Краткосрочные курсы

I. Обучение: механизмы

Бесплатное профтех образование на базе ТиПО

Краткосрочные курсы профобучения

Б

А

ТиПО
Обучение

рабочей квали- фикации и по востребованным профессиям в сервисном секторе
(2,5 года)

Студенты
Сдача экзаменов, получение диплома и сертификата

Акиматы
Набор из числа:
не сдавших ЕНТ;
не поступивших в учебные заведения;
из неблагопо-лучных семей

Работа в качестве ИП

Трудо-устройство

21

26

Ежегодное количество участников, тыс. чел.

Молодежь
(15-24 года)

Средний возраст
(25-44 года)

ТиПО и УЦ (НПП)
Дуальное обучение (1-6 мес.) с привле-чением работо-дателей и частных пред-принимателей

Студенты
Сдача экзаменов, получение сертификата

Акиматы
Набор согласно потребностям региона

Работа в качестве ИП

Трудо-устройство

Слайд 4

I. Обучение: механизмы Бесплатное профтех образование на базе ТиПО - МОН

I. Обучение: механизмы

Бесплатное профтех образование на базе ТиПО - МОН

Районная (городская комиссия)

Рай

(гор) Отделы образования

Организация образования

Региональная комиссия

заключение договора

создает

утверждает списки претендентов
Подача заявлений

Мобильные группы в населенных пунктах

согласование Перечня
организации образования

поиск претендентов
и передача списков

Областные управления образования

передача
списков

Акимы с/о

Претенденты

оповещение и выдача направлений

зачисление

Претенденты
Центры занятости

Организации образования

Акимы с/о

Районные филиалы РПП

Районная (городская комиссия)

передача
списков
Организация образования

утверждает списки претендентов

оповещение и
выдача направлений

зачисление

Центры занятости

Претенденты

заключение договора

Краткосрочные курсы - МЗСР

Региональная комиссия

согласование Перечня организаций образования

1

2

3

4.1

4.2

6.1

6.2

1.1

1.2

1.3

1.4

2

3

Акимы с/о

4.1

5.1

5.2

5

4.2

Слайд 5

II. Создание условий для массового предпринимательства - микрокредитование Открытие микробизнеса Расширение

II. Создание условий для массового предпринимательства - микрокредитование
Открытие микробизнеса
Расширение существующего

хозяйства
Создание кооперативов и улучшение сбытовой инфраструктуры
Развитие базовых предпринимательских навыков

Сумма

До 18 млн. тенге (было до 6 млн. тенге)

Гарантии

Для начинающих – до 85%
Для действующих – до 50%

Сроки

До 5 лет
До 7 лет для проектов животноводства и с/х кооперативов

Ставка

6% на конечного заемщика

Проект
«Бастау бизнес»

Обучение в группах и индивидуально
Сопровождение бизнес проекта

Слайд 6

Инвестиции ежегодно: 1,2-2,4 млрд тенге прямыми целевыми трансфертами в НПП Ежегодный

Инвестиции ежегодно: 1,2-2,4 млрд тенге прямыми целевыми трансфертами в НПП
Ежегодный

охват: 15-30 тыс. чел

II. Развитие базовых предпринимательских навыков – «Бастау Бизнес»

Претенденты

Акимы с/о

Центры занятости

Районные филиалы РПП

РПП

ТЕСТИРОВАНИЕ

ОБУЧАЮЩИЕ КУРСЫ

СОПРОВОЖДЕНИЕ

1.1

2.1

2.2

3

4.1

4.2

4.3

1.2

1.3

Подача заявок

передача списков

передача списков

Слайд 7

II. Механизмы микрокредитования На селе и малых городах Бизнес-план Акимы с/о

II. Механизмы микрокредитования

На селе и малых городах

Бизнес-план

Акимы с/о

Претенденты

В городах

Районные филиалы

РПП

Центры занятости

Центр обучения

ФФПСХ

КТ

МФО

заявки

направление

КазАгроГарант

АКК

фондирование

гарантирование

1

2.1

2.2

3

4

5

6

получение кредита

Бизнес-план

Отделы предпринимательства

Претенденты

Филиалы РПП

Центры занятости

Центр обучения

БВУ

МФО

заявки

ДАМУ

фондирование
и гарантирование

1

2.1

2.2

3

5

получение кредита

передача списков

передача списков

направление

4

передача списков

передача списков

Слайд 8

III. Развитие рынка труда: инструменты Мобильность рынка труда Создание единой цифровой

III. Развитие рынка труда: инструменты

Мобильность рынка труда

Создание единой цифровой площадки

Существующие инструменты ДКЗ

Единая информационная

база рынка труда (Биржа труда) для поиска работы и содействия в подборе персонала
Синхронизация базы ENBEK.KZ с информационными системами государственных органов
Вовлечение частных агентств занятости

Адресное трудоустройство молодежи, женщин и лиц с ограниченными возможностями
Организация субсидируемых государством рабочих мест

Организация добровольного переселения трудовых ресурсов из трудоизбыточных в регионы, определенные Правительством
Предоставление социального пакета

Слайд 9

III. Развитие рынка труда: инструменты Претенденты ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ ЧАСТНОЕ АГЕНТСТВО Отделы

III. Развитие рынка труда: инструменты

Претенденты

ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ

ЧАСТНОЕ АГЕНТСТВО

Отделы занятости
рай (гор)

РАБОТОДАТЕЛЬ

заключают договор


утверждает перечень работодателей

на СРМ;
на МП;
на ООР.

по 1 направлению
на подготовку с ТиПО;
краткосрочное профобучение.

из-за отсутствия квалификации

претендент

ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ прибытия

1

ТРУДОУСТРОЙСТВО БЕЗРАБОТНЫХ И САМОЗАНЯТЫХ

профориентация

ПОВЫШЕНИЕ МОБИЛЬНОСТИ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ

2

Из регионов выбытия:
Алматинская;
Жамбылская; Мангыстауская;
ЮКО.

В регионы прибытия:
ВКО; Костанайская; Павлодарская; СКО.

желающие переселяются

решение
в течении
10 дней

не позднее 3 месяцев с момента трудоустройства
на новом рабочем месте

Районная (городская комиссия)

претендент

ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ

работодатель -подрядчик

проекты

с учетом
потребности

индивидуальный
соцконтракт

направляет участников на

3

ТРУДОУСТРОЙСТВО ЗА СЧЕТ РАЗВИТИЯ ИНФРАСТРУКТУРЫ И ЖКХ

реализация

обращается

на вакантные
рабочие места;

обращается

обращаются

Слайд 10

Распределение ответственности по программе МТЗСН Общая координация реализации программы Оператор третьего

Распределение ответственности по программе

МТЗСН

Общая координация реализации программы
Оператор третьего направления Программы

и краткосрочного профессионального обучения
Создание и администрирование единой цифровой площадки
Оператор по бесплатному профтех образованию на базе ТиПО в рамках первого направления
Администрирование программы по подготовке кадров с ТиПО
Обеспечение разработки модульных программ обучения

МОН

МНЭ
Оператор второго направления
Администрирование направления по микрокредитованию в городах
Оператор второго направления
Администрирование направления по микрокредитованию на селе и малых городах

НПП

Обучение основам предпринимательства "Бастау Бизнес" на селе
Сопровождение в реализации бизнес- проекта

МСХ

МИО

Реализация Программы
Совместно с РПП определяет карту специализации района и населенных пунктов

Операторы микро-кредитования

Обеспечение финансирования МФО и Кредитных товариществ
Субсидирование и мониторинг операционных расходов МФО
Мониторинг целевого использования средств