Содержание
- 2. План лекції Базова модель індивідуальної пропозиції праці Ефект доходу та заміщення Еластичність пропозиції праці Короткотерміновий попит
- 3. Мета лекції Після закінчення лекції ви повинні знати: Як індивід вирішує скільки часу працювати; Які фактори
- 4. План лекції Базова модель індивідуальної пропозиції праці Ефект доходу та заміщення Еластичність пропозиції праці Короткотерміновий попит
- 5. Базова модель індивідуальної пропозиції праці Основні припущення: Усі працівники гомогенні Кожен індивід має фіксований час, який
- 6. Базова модель індивідуальної пропозиції праці А В C D I₁ Крива байдужості показує різноманітні комбінації доходу
- 7. Базова модель індивідуальної пропозиції праці А В C D I₁ Властивості кривої байдужості: Негативний нахил (спадна)
- 8. Базова модель індивідуальної пропозиції праці 0 2 4 6 8 10 12 14 16 18 20
- 9. Базова модель індивідуальної пропозиції праці А) трудоголік Б) “любитель дозвілля” I₁ I₁ I₂ I₃ I₂ I₃
- 10. Базова модель індивідуальної пропозиції праці Бюджетна лінія Основні припущення: робота - єдине джерело доходів; заробітна плата
- 11. Базова модель індивідуальної пропозиції праці 0 2 4 6 8 10 12 14 16 18 20
- 12. Базова модель індивідуальної пропозиції праці 0 2 4 6 8 10 12 14 16 18 20
- 13. Базова модель індивідуальної пропозиції праці Години дозвілля (на день) Дохід (за день) Години дозвілля(на день) Дохід
- 14. Базова модель індивідуальної пропозиції праці 0 2 4 6 8 10 12 14 16 18 20
- 15. Базова модель індивідуальної пропозиції праці 0 2 4 6 8 10 12 14 16 18 20
- 16. Базова модель індивідуальної пропозиції праці Критика базової моделі: Працівники не можуть обирати скільки часу працювати; Працівники
- 17. План лекції Базова модель індивідуальної пропозиції праці Ефект доходу та заміщення Еластичність пропозиції праці Короткотерміновий попит
- 18. Ефект доходу та заміщення Ефект доходу – зміна бажаного часу роботи при зміні доходу за незмінної
- 19. Ефект доходу та заміщення Ефект заміщення – зміна бажаного часу роботи при зміні заробітньої плати за
- 20. Ефект доходу та заміщення ← Години роботи Години дозвілля → Дохід (за день) I₂ u₁ I₁
- 21. Ефект доходу та заміщення ← Години роботи Години дозвілля → Дохід (за день) I₂ u₂ u₁
- 22. Ефект доходу та заміщення ← Години роботи Години дозвілля → Дохід (за день) I₂ u₂ u₁
- 23. Ефект доходу та заміщення ← Години роботи Години дозвілля → Дохід (за день) I₂ u₂ u₁
- 24. Ефект доходу та заміщення ← Години роботи Години дозвілля → Дохід (за день) I₂ u₂ u₁
- 25. Ефект доходу та заміщення Від чого залежить, який ефект переважає?
- 26. План лекції Базова модель індивідуальної пропозиції праці Ефект доходу та заміщення Еластичність пропозиції праці Короткотерміновий попит
- 27. Еластичність пропозиції праці Еластичність пропозиції праці за ціною – чутливість пропозиції праці до змін в заробітній
- 28. Самостійне опрацювання Розширення базової моделі індивідуальної пропозиції: Резервна заробітна плата; Додаткові витрати, пов’язані з виходом на
- 29. План лекції Базова модель індивідуальної пропозиції праці Ефект доходу та заміщення Еластичність пропозиції праці Короткотерміновий попит
- 30. Короткотерміновий попит фірми на працю Базові припущення: Попит на працю є похідним. Роботодавці максимізують прибуток. Фірма
- 31. Джерело: McConnell, Cambell R. Contemporary Labor Economics
- 32. Короткотерміновий попит фірми на працю Фірма, що максимізує свій прибуток буде наймати працівників доти, доки кожен
- 33. Короткотерміновий попит фірми на працю Фірма, що максимізує свій прибуток буде наймати працівників доти, доки кожен
- 34. Короткотерміновий попит фірми на працю Обсяг праці (L) MRPL, W 0 1 2 3 4 5
- 35. Короткотерміновий попит фірми на працю Критика підходу: На практиці ніхто не використовує аналіз на основі граничних
- 36. План лекції Базова модель індивідуальної пропозиції праці Ефект доходу та заміщення Еластичність пропозиції праці Короткотерміновий попит
- 37. Довготерміновий попит фірми на працю В короткостроковому періоді фірма може змінювати тільки обсяг праці, а в
- 38. Довготерміновий попит фірми на працю Обсяг праці (L) Обсяг капіталу (K) Ізокванти - відображають комбінації факторів
- 39. Довготерміновий попит фірми на працю Обсяг праці (L) Обсяг капіталу (K) Ізокоскта - відображає комбінації факторів
- 40. Довготерміновий попит фірми на працю Обсяг праці (L) Обсяг капіталу (K) Максимізація прибутку в довгостроковому періоді:
- 41. Довготерміновий попит фірми на працю Обсяг праці (L) Обсяг капіталу (K) Q75 Q100 Q125 q₁ q2
- 42. План лекції Базова модель індивідуальної пропозиції праці Ефект доходу та заміщення Еластичність пропозиції праці Короткотерміновий попит
- 43. Ефект масштабу та заміщення Ефект масштабу – зміна обсягу попиту на працю у відповідь на зміну
- 44. План лекції Базова модель індивідуальної пропозиції праці Ефект доходу та заміщення Еластичність пропозиції праці Короткотерміновий попит
- 45. Еластичність попиту на працю Еластичність попиту на працю за заробітною платою – чутливість попиту на працю
- 46. Еластичність попиту на працю Фактори, які роблять довгостроковий попит на працю більш еластичним порівняно з короткостроковим
- 47. Еластичність попиту на працю Перехресна еластичність попиту на працю – чутливість попиту на певний фактор виробництва
- 48. План лекції Базова модель індивідуальної пропозиції праці Ефект доходу та заміщення Еластичність пропозиції праці Короткотерміновий попит
- 49. Закони похідного попиту За рівних інших умов, еластичність попиту на працю за заробітною платою буде вища,
- 50. План лекції Базова модель індивідуальної пропозиції праці Ефект доходу та заміщення Еластичність пропозиції праці Короткотерміновий попит
- 51. Особливості попиту і пропозиції попиту на працю в Україні та світі Зміна вікової структури робочої сили
- 54. Особливості попиту і пропозиції попиту на працю в Україні та світі Зміна вікової структури робочої сили
- 57. Особливості попиту і пропозиції попиту на працю в Україні та світі Зміна вікової структури робочої сили
- 60. Особливості попиту і пропозиції попиту на працю в Україні та світі Зміна вікової структури робочої сили
- 61. Особливості попиту і пропозиції попиту на працю в Україні та світі
- 62. Особливості попиту і пропозиції попиту на працю в Україні та світі Третя (четверта?) індустріальна революція Новітні
- 63. Особливості попиту і пропозиції попиту на працю в Україні та світі
- 64. Особливості попиту і пропозиції попиту на працю в Україні та світі
- 65. Особливості попиту і пропозиції попиту на працю в Україні та світі
- 66. Особливості попиту і пропозиції попиту на працю в Україні та світі
- 67. Особливості попиту і пропозиції попиту на працю в Україні та світі
- 69. Скачать презентацию