Содержание
- 2. 1.Социально-экономическая сущность занятости «Занятость – это деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не
- 3. Виды занятости В зависимости от количественных и качественных характеристик различают: занятость полную, продуктивную (эффективную), свободно избранную,
- 4. 2. Показатели занятости уровень занятости населения (Узн): Узн = Чз : Чн; уровень занятости экономически активного
- 5. 3. Виды безработицы Статус безработного определен в ст. 3 Закона «О занятости населения в Российской Федерации»:
- 7. Различают показатели уровня зарегистрированной (Убз) и общей (Убо) безработицы, рассчитываемых соответственно по формулам: Убз = Чбз
- 8. Модуль 2 «Экономика труда предприятия» Тема: ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА. 1. Соотношение понятий производительности труда и эффективности труда
- 9. Структурно-логическая схема взаимосвязи производственной, экономической, социальной сфер жизни человека и производительности труда
- 10. ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ И ЭФФЕКТИВНОСТЬ ТРУДА ЭФФЕКТИВНОСТЬ ТРУДА — важнейший экономический показатель, характеризующий результативность трудовой деятельности людей; выражается
- 11. Индексы: Индекс производительности труда Индекс затрат рабочего времени: q-объем продукции t – затраты рабочего времени
- 12. Экономическую эффективность общественного производства определяют на основе следующих четырех показателей: производительность живого труда = ; фондоотдача
- 13. Показатели производительности труда Выработка Рассчитывается от деления объема выполненных работ на численность работников. Трудоемкость Рассчитывается делением
- 14. Производительность труда исчисляется Выработка Трудоемкость W – выработка Q – объем произведенной продукции T – затраты
- 15. Объем продукции, работ, услуг (Q) обычно измеряют: в натуральных единицах (штуках, тоннах, метрах и т.д.); в
- 16. 2. Выработка продукции Различия в абсолютной величине названных показателей выработки определяются средней продолжительностью рабочего времени в
- 17. В зависимости от уровня хозяйственной системы, по которой рассчитывается показатель, различают выработку индивидуальную (личная выработка отдельных
- 19. Натуральный метод Использует показатели, выраженные в физических единицах измерения (штуки, тонны, литры, м3 и т.п.), которые
- 20. Трудовой метод Показывает соотношение фактических затрат труда на определенный объем работы с затратами труда, полагающимися по
- 21. Трудовой показатель выработки исчисляется по формуле: где: – объем производства i-го вида выпускаемой продукции в натуральном
- 22. стоимостный метод При расчете стоимостного показателя выработки все виды и объемы продукции, работ и услуг выражаются
- 23. 3. Трудоёмкость продукции Трудоёмкость продукции (t) – это показатель производительности труда, измеряемый затратами труда (рабочего времени)
- 24. По характеру затрат труда трудоемкость может быть: нормативная – величина необходимых затрат труда (рабочего времени) на
- 25. В зависимости от состава затрат труда различают – технологическая трудоемкость (tтех) являющаяся затратами труда основных рабочих,
- 26. Ситуации, при которых происходит повышение производительности и эффективности труда
- 27. Факторы, влияюшие на изменение производительности труда по отношению к предприятию Внешние природные В сложных природных условиях
- 28. Факторы роста производительности труда Три группы факторов производительности труда: 1.Материально-технические факторы – связаны с использованием современных
- 29. Рост ПТ по показателю снижения трудоёмкости определяется по формулам: где Пт - повышение ПТ,%; Пст -
- 30. Рост ПТ по показателям относительного высвобождения численности работников. где Псч — процент снижения показателя численности; Эч
- 31. Факторы роста производительности труда 2. Социальные факторы – связаны с использованием трудового, предпринимательского, интеллектуального, социально-демографического потенциала
- 32. Факторы, влияюшие на изменение производительности труда по отношению к предприятию Внутренние изменение объема и структуры производства
- 33. Рост производительности труда при улучшении использования рабочего времени где ФРВпл — планируемый (после осуществления организационных мероприятий)
- 34. Резервы роста производительности труда Резервы роста ПТ – это неиспользованные возможности экономии затрат труда (снижения трудоемкости
- 35. Резервы роста производительности труда по экономии рабочей силы. Резервы роста производительности труда за счет лучшего использования
- 36. Экономия рабочей силы (в процентах) при сокращении потерь рабочего времени : % Еще один важный резерв
- 37. Рост производительности труда при сокращении численности управленческого персонала: где УПпл — доля управленческого персонала в плановом
- 38. Если расчет производится по экономии рабочей силы, то определять итог рекомендуется ступенчатым методом по формулам:
- 39. Уровень механизации труда (Ум) определяется по формуле: Ум = Чм / Чо где Чм — численность
- 40. Лекция: Организация труда на предприятии Организация труда - это конкретные формы и методы соединения людей и
- 41. Основные элементы организации труда
- 42. Задачи организации труда: социальные психофизиологические экономические Функции организации труда: Ресурсосберегающая Оптимизирующая Функция формирования эффективного работника Функция
- 43. Организация труда на предприятии включает следующие мероприятия: 1. Разделение и кооперация труда. Первичным элементом организации труда
- 44. Основные виды разделения труда внутри предприятия:
- 45. Кооперация труда Разделение труда на производстве – это разграничение деятельности людей в процессе совместного труда, а
- 46. Формы кооперации труда Кооперация внутри общества в целом. 2) Кооперация внутри отрасли. 3) Кооперация внутри предприятия
- 47. Организация рабочих мест Рабочим местом называется пространственная зона, оснащенная необходимыми техническими средствами, в которой совершается деятельность
- 48. Условия труда Условия труда – это совокупность элементов производственной и экологической среды трудового процесса, оказывающие влияние:
- 49. Лекция. НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА План лекции: Нормы труда 2. Классификация затрат рабочего времени при обследовании норм труда
- 50. Нормирования в системе организации труда. Нормы труда Нормирование труда - это установление необходимых затрат труда на
- 51. Нормы труда Средний коэффициент выполнения норм выработки определяется различными способами: либо по фактическому количеству продукции (Qф),
- 52. Нормы труда 3.Норма времени на обслуживание устанавливается расчетным путем и определяется регламентом работы оборудования (норматив режима
- 53. Нормы труда 5. Норматив управляемости - заранее установленная численность работников, непосредственно подчиняющихся одному руководителю. Определение норм
- 55. Скачать презентацию