Корпоративные финансы и финансовый рынок. Тема 1

Содержание

Слайд 2

Тема 1. Корпоративные финансы и финансовый рынок Понятия финансового управления корпорация,

Тема 1. Корпоративные финансы и финансовый рынок
Понятия финансового управления корпорация, функций

и роль финансового менеджера.
Критерии оценки деятельности финансового управляющего.
Финансовый менеджер на финансовом рынке.
Форма организации бизнеса, их достоинства и недостатки.
Корпорация как наиболее развитая форма организации бизнеса.
Слайд 3

Последние тенденции мира бизнеса: изменчивость, нарастание турбулентности в экономике, усиление процессов

Последние тенденции мира бизнеса:
изменчивость,
нарастание турбулентности в экономике,
усиление процессов глобализации,


кризисы затрагивают корпорации, банки и потребителей в различных странах.
Слайд 4

Задачи корпоративных менеджеров: правильно оценивать инвестиции, выбирать источники и структуру финансирования

Задачи корпоративных менеджеров:
правильно оценивать инвестиции,
выбирать источники и структуру финансирования для

своей деятельности,
управлять рисками привлечения долгосрочного краткосрочного капиталов,
удовлетворять ожидания инвесторов.
Слайд 5

Три вопроса при организации бизнеса Какие инвестиции в долгосрочные активы необходимо

Три вопроса при организации бизнеса
Какие инвестиции в долгосрочные активы необходимо сделать?
Где

взять долгосрочные источники финансирования для оплаты инвестиций в активы?
Как следует управлять операционным денежным потоком?
Слайд 6

Управление финансами в корпорациях

Управление финансами в корпорациях

Слайд 7

Вице-президент по финансам (финансовый директор): - руководит казначейской и бухгалтерской службами,

Вице-президент по финансам (финансовый директор):
- руководит казначейской и бухгалтерской службами,
- занимает

одно из ведущих мест в управленческой иерархии и входит в совет директоров корпорации,
- кандидатура финансового директора утверждается советом директоров,,
- отвечает за финансовую стратегию корпорации,
отвечает за управление денежными потоками,
принимает решения о капитальных вложениях,
выбирает структуру капитала,
составляет финансовые планы.
функции бухгалтерского, налогового и управленческого учета выполняет Главный бухгалтер организации
Слайд 8

Функции CFO – chief financial officer - финансового менеджера: управление активами;

Функции CFO – chief financial officer - финансового менеджера:
управление активами;

управление инвестициями;
оценка и управление финансовыми рисками;
оценка и управление капиталом;
управление источниками привлечения капитала компании;
управление денежными потоками;
оптимизация налогообложения.
Слайд 9

Стратегической целью бизнеса является рост благосостояния его собственников. Критерием роста благосостояния

Стратегической целью бизнеса
является рост благосостояния его собственников.
Критерием роста благосостояния

собственников в рыночной экономике является увеличение рыночной стоимости бизнеса.
V = Е + D,
V — рыночная стоимость бизнеса;
Е — рыночная стоимость собственного капитала;
О — рыночная стоимость заемного капитала.
Слайд 10

Создание стоимости финансовым менеджером: а) купить активы, которые принесут больше денег,

Создание стоимости финансовым менеджером:
а) купить активы, которые принесут больше денег, чем


они стоят;
б) продать акции, облигации и другие финансовые
инструменты, которые привлекают больше денег, чем они стоят.
Слайд 11

Роль финансового менеджера. финансовый менеджер является покупателем капитала, который старается минимизировать

Роль финансового менеджера.
финансовый менеджер является покупателем капитала, который старается минимизировать

затраты на его привлечение, т.е. уменьшить стоимость собственного и заемного капитала.
финансовый менеджер является продавцом различных финансовых инструментов, который пытается максимизировать их рыночную стоимость, т.е. увеличить рыночную стоимость корпорации.
Слайд 12

Капитал. Стоимость капитала — это затраты на привлечение собственного или заемного

Капитал.
Стоимость капитала — это затраты на привлечение собственного или заемного капитала

в виде процентной ставки.
Собственный и заемный капитал материализуются в
акциях,
облигациях и других долговых инструментах соответственно.
Общие характеристики ценных бумаг:
ценная бумага — это договор. В результате между корпорацией и инвестором возникают договорные обязательства.
договорные обязательства по ценной бумаге выполняются на протяжении определенного времени — срока владения данной ценной бумагой с учетом периода ее существования (для облигации).
ценная бумага материализуется в денежных потоках.
Слайд 13

Финансовый рынок Первичный (первоначальный выпуск и продажа ценных бумаг правительством и

Финансовый рынок
Первичный (первоначальный выпуск и продажа ценных бумаг правительством и

корпорациями)
Вторичный (ценные бумаги продаются и покупаются в последующем)
Слайд 14

От чего зависит рыночная стоимость ценной бумаги? Важнейшими факторами, которые принимаются

От чего зависит рыночная стоимость ценной бумаги?
Важнейшими факторами, которые принимаются во

внимание, являются:
профессионализм менеджмента,
качество активов,
финансовое состояние бизнеса,
способность бизнеса приносить определенный уровень дохода в пределах заданного периода времени.
Слайд 15

ВЗАИМОСВЯЗЬ МЕЖДУ КОРПОРАЦИЕЙ И ФИНАНСОВЫМ РЫНКОМ

ВЗАИМОСВЯЗЬ МЕЖДУ КОРПОРАЦИЕЙ И ФИНАНСОВЫМ РЫНКОМ

Слайд 16

Возможность привлечения средств с финансового рынка является важнейшим преимуществом корпорации по

Возможность привлечения средств с финансового рынка является важнейшим преимуществом корпорации

по сравнению с другими формами организации и ведения бизнеса.
Финансовый рынок обеспечивает корпорацию привлеченными денежными средствами.
Слайд 17

Три формы организации и ведения бизнеса: индивидуальное предпринимательство (единоличное владение); товарищество

Три формы организации и ведения бизнеса:
индивидуальное предпринимательство (единоличное владение);

товарищество или партнерство;
корпорация или акционерное общество.
Слайд 18

Основными признаками, по которым различаются данные организационные формы, являются: передача прав

Основными признаками, по которым различаются данные организационные формы, являются:
передача прав

собственности;
распределение дохода;
ответственность по обязательствам;
способы привлекать финансовые ресурсы;
ответственность за риски;
контроль над бизнесом.
Слайд 19

Корпорация характеризуется тем, что ее владельцы (акционеры) несут ограниченную ответственность по

Корпорация
характеризуется тем, что ее владельцы (акционеры) несут ограниченную ответственность по

ее обязательствам в пределах сумм, внесенных ими в капитал корпорации путем покупки акций;
акционеры получают доходы в виде дивидендов.
Главное преимущество корпорации - возможность привлечения дополнительных финансовых ресурсов на финансовом рыке.
Особенности корпорации:
акционеры, как правило, не участвуют непосредственно в деятельности корпорации и не принимают управленческие решения;
управление осуществляют профессиональные менеджеры, которые выбираются акционерами;
доля капитала акционера, представленная его акциями, может быть передана другому акционеру на финансовом рынке, поэтому срок существования корпорации фактически неограничен.
Слайд 20

Основные недостатки корпорации, как формы ведения бизнеса: проблема агентских отношений; возможность

Основные недостатки корпорации, как формы ведения бизнеса:
проблема агентских отношений;
возможность потери

контроля над бизнесом в результате консолидации на фондовом рынке пакетов акций в контрольный;
двойное налогообложение, так как налогами облагаются сначала прибыль корпорации, а потом доходы акционеров в виде дивидендов или от продажи акций.
Слайд 21

В крупных корпорациях акционеры и менеджеры — это отдельные группы людей.

В крупных корпорациях акционеры и менеджеры — это отдельные группы

людей.
Отношения между акционерами и руководством компании называют агентскими или посредническими.
Важной особенностью агентских отношений является то, что агент, как правило, располагает большим объемом информации о текущем бизнесе, чем доверитель.
Интересы акционеров и менеджеров различаются.
Акционеры заинтересованы в максимизации рыночной стоимости бизнеса.
Менеджерам важно увеличение заработной платы, бонусов, наличие социального пакета, а также минимизация вероятности увольнения
При таких отношениях возникает вероятность конфликта между принципалом и агентом, т.е. так называемая агентская проблема.