Методы правового регулирования заработной платы

Август 12, 2022

Главная
Финансы
Методы правового регулирования заработной платы

Содержание

2. ОП.05 Трудовое право 2/15 Цели и задачи Цель: раскрыть понятие и методы правового регулирования заработной платы
3. ОП.05 Трудовое право 3/15 Понятие заработной платы Заработная плата - это вознаграждение за труд в зависимости
4. ОП.05 Трудовое право Понятие методов правового регулирования заработной платы Методы правового регулирования заработной платы — это
5. ОП.05 Трудовое право Правовое регулирование заработной платы Обладать информацией о понятии и методах правового регулирования оплаты
6. ОП.01 Теория государства и права Методы правового регулирования оплаты труда 6/15 Государственный Коллективно-договорной Индивидуально-договорной
7. ОП.05 Трудовое право Государственный метод Предусматривает разработку и внедрение законодательных актов, определяющих порядок и правила начисления
8. ОП.05 Трудовое право Коллективно-договорной метод Заключается в разработке и принятии руководством предприятия внутренних корпоративных документов. Их
9. ОП.05 Трудовое право Индивидуально-договорной метод В этом случае в трудовом соглашении указывается точная сумма заработка трудящегося.
10. ОП.05 Трудовое право Заключение В условиях перехода к рыночной экономике предприятия ищут новые модели оплаты труда,
11. ОП.05 Трудовое право Список использованной литературы Российская Федерация. Конституция (1993). Конституция Российской Федерации : офиц. текст.
13. Скачать презентацию

Слайд 2

ОП.05 Трудовое право
2/15
Цели и задачи
Цель: раскрыть понятие и методы правового

регулирования заработной платы
Задачи:
Раскрыть понятие заработной платы;
Раскрыть понятие методов правового регулирования заработной платы;
Указать методы правового регулирования заработной платы

Слайд 3

ОП.05 Трудовое право
3/15
Понятие заработной платы
Заработная плата - это вознаграждение за труд

в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

Слайд 4

ОП.05 Трудовое право
Понятие методов правового регулирования заработной платы
Методы правового регулирования

заработной платы — это совокупность действий, направленных на обеспечение достойной оплаты труда работников, а также их правовую защиту в случае несоблюдения работодателем законодательно установленных норм.

4/15

Слайд 5

ОП.05 Трудовое право
Правовое регулирование заработной платы
Обладать информацией о понятии и методах

правового регулирования оплаты труда должен любой работодатель, принимающий гражданина на работу. Правовое регулирование оплаты труда необходимо, если в компании существует штат наемных работников, которые выполняют какую-либо деятельность и нуждаются в ее своевременной оплате.

5/15

Слайд 6

ОП.01 Теория государства и права
Методы правового регулирования оплаты труда
6/15
Государственный
Коллективно-договорной

Индивидуально-договорной

Слайд 7

ОП.05 Трудовое право
Государственный метод
Предусматривает разработку и внедрение законодательных актов, определяющих

порядок и правила начисления зарплаты гражданам, трудящимся в различных условиях.

7/15

Слайд 8

ОП.05 Трудовое право
Коллективно-договорной метод
Заключается в разработке и принятии руководством предприятия

внутренних корпоративных документов. Их положения могут определять дополнительные правила, но не могут при этом нарушать прав работника, определенных действующим федеральным законодательством.

7/15

Слайд 9

ОП.05 Трудовое право
Индивидуально-договорной метод
В этом случае в трудовом соглашении указывается

точная сумма заработка трудящегося. Положения этого документа также не должны противоречить требованиям действующего законодательства и ущемлять права гражданина.

7/15

Слайд 10

ОП.05 Трудовое право
Заключение
В условиях перехода к рыночной экономике предприятия

ищут новые модели оплаты труда, ломающие уравниловку и дающие простор развитию личной материальной заинтересованности. Однако прежде чем сконструировать механизм оплаты труда в новых условиях, нужно определить, что же такое заработная плата,
Определение заработной платы как доли общественного продукта (совокупного общественного продукта, национального дохода и т.п.), распределяемого по труду между отдельными работниками, противоречит рынку.
Подводя итог работы, считаю, что поставленные задачи в ходе исследования были раскрыты

13/15

Слайд 11

ОП.05 Трудовое право
Список использованной литературы
Российская Федерация. Конституция (1993). Конституция Российской

Федерации : офиц. текст. – М. : Маркетинг, 2011. – 39 с.
Трудовое право России: учебник/под ред. С.Ю.Головиной, М.В.Молодцова. - М.: НОРМА, 2009. - 704 с.
Потапова А.А. Трудовое право. Курс лекций: учебное пособие - М.: Проспект, 2012. - 160 с.

14/15

Методы правового регулирования заработной платы

Содержание

ОП.05 Трудовое право2/15Цели и задачиЦель: раскрыть понятие и методы правового

ОП.05 Трудовое право3/15Понятие заработной платыЗаработная плата - это вознаграждение за труд

ОП.05 Трудовое правоПонятие методов правового регулирования заработной платыМетоды правового регулирования

ОП.05 Трудовое правоПравовое регулирование заработной платыОбладать информацией о понятии и методах

ОП.01 Теория государства и праваМетоды правового регулирования оплаты труда6/15Государственный Коллективно-договорной

ОП.05 Трудовое правоГосударственный методПредусматривает разработку и внедрение законодательных актов, определяющих

ОП.05 Трудовое правоКоллективно-договорной методЗаключается в разработке и принятии руководством предприятия

ОП.05 Трудовое правоИндивидуально-договорной методВ этом случае в трудовом соглашении указывается

ОП.05 Трудовое правоЗаключение В условиях перехода к рыночной экономике предприятия

ОП.05 Трудовое правоСписок использованной литературыРоссийская Федерация. Конституция (1993). Конституция Российской

Похожие презентации

ОП.05 Трудовое право
2/15
Цели и задачи
Цель: раскрыть понятие и методы правового

ОП.05 Трудовое право
3/15
Понятие заработной платы
Заработная плата - это вознаграждение за труд

ОП.05 Трудовое право
Понятие методов правового регулирования заработной платы
Методы правового регулирования

ОП.05 Трудовое право
Правовое регулирование заработной платы
Обладать информацией о понятии и методах

ОП.01 Теория государства и права
Методы правового регулирования оплаты труда
6/15
Государственный
Коллективно-договорной

ОП.05 Трудовое право
Государственный метод
Предусматривает разработку и внедрение законодательных актов, определяющих

ОП.05 Трудовое право
Коллективно-договорной метод
Заключается в разработке и принятии руководством предприятия

ОП.05 Трудовое право
Индивидуально-договорной метод
В этом случае в трудовом соглашении указывается

ОП.05 Трудовое право
Заключение
В условиях перехода к рыночной экономике предприятия

ОП.05 Трудовое право
Список использованной литературы
Российская Федерация. Конституция (1993). Конституция Российской