DIS Group – мастер-дистрибьютор компании Informatica в России и странах СНГ

Лихницкий
генеральный директор
DIS Group

Павел Лихницкий, Сomputerworld 2018
читать подробнее

Вице-президент и управляющий директор KMS Lighthouse

Павел Лихницкий - Генеральный директор DIS Group

продажам решений Informatica
Тарасов Александр – директор подразделения консалтинга

Екатерина – руководитель подразделения технической поддержки

отдела

связанный с деятельностью и процессами в компании
Горбач Наталья – Офис-менеджер – по всем вопросам, связанным с административной поддержкой офиса (заказ канцтоваров и других необходимых для жизнедеятельности офиса товаров)
Иванова Юлия – Ведущий бухгалтер (участок «Заработная плата и Кадры») – по всем вопросам, связанным с оформлением, расчетами сотрудников (заработная плата, командировки, отпуска и другое)
Синельщиков Артур – Системный администратор – по всем вопросам, связанным с компьютерной техникой и ПО

финансовым преступлениям

санкционным спискам наблюдения
FATCA
Custom решения

Ритейл банкинг
Коммерческий банкинг
Private банкинг
Внутреннее мошенничество
Мошенничество с карточными операциями
Custom решения

Противодействие манипулированию и инсайду
Надзор за коммуникациями
Торговые практики и применимость
Управление конфликтами интересов
Custom решения

Розничные банки (retail)

Коммерческие банки

Брокеры, инвест. банки, компании на фин.рынках

Компании предоставляющие финансовые сервисы

Провайдеры “развивающихся” платежей

Регуляторы

Противодействие финансовым преступлениям

«оцифровываются». Это означает, что данных в организациях становится больше, структура данных становится сложнее.
Мы упрощаем работу с данными и информацией, предоставляя новые возможности для роста бизнеса.
Наши ценности
Ориентированность на заказчиков. Все наши устремления направлены на возможность предложения нашим заказчикам самых инновационных услуг и оптимальных решений на базе продуктов от лидеров мирового IT-рынка.
Ответственность. Мы ответственны за принятие решений в рамках должности и ощущаем внутренний дискомфорт за невыполненную или некачественно выполненную работу, решения и поставленные задачи.
Профессионализм. Мы ожидаем от всех членов команды эффективного выполнения поставленных задач на базе имеющихся у них знаний и опыта, а также способности к самообучению и развитию. Мы поощряем новаторство, ориентацию на успех, самоотдачу и творческий подход к делу.
Последовательность. Мы приверженцы принятых решений (стратегии) и последовательны в нашей работе.
Работа в команде. У нас принято придерживаться командных принципов: мы стремимся к общей цели, сопричастность, честность и уважение друг к другу, взаимовыручка. Мы создаем благоприятную атмосферу для коллектива, а все спорные вопросы решаем как партнеры по бизнесу.
Работа на долгосрочной перспективе. Наш подход рассчитан на долгосрочную перспективу, что является весьма выигрышным для наших сотрудников. Важнейший элемент развития компании — это поиск, постоянное развитие и долгосрочное сотрудничество с лучшими из лучших.

на позицию офис-менеджера.
Через год активно начала помогать департаменту продаж в различных вопросах.
«Я прошла следующие стадии роста секретарь-помощник менеджера по продажам-менеджер по продажам-старший менеджер по продажам. И вижу куда развиваться и расти дальше.
В 2017 года стала лучшим менеджером по продажами получила в подарок швейцарские часы.»
«Мне нравится ощущать, как я расту вместе с компанией. DIS дает реальную возможность роста заработка, а так же возможность его постоянного повышения»

Сидорина Елизавета
Елизавета пришла в DIS Group в начале 2012 года на практику от университета после лекции, которую проводили директор по консалтингу Максим Андрианов и технический директор Олег Гиацинтов.
За время прохождения практики Елизавета прошла курсы Informatica PowerCenter и Informatica Data Quality, приняла участие в проекте в Банке Москвы по построению хранилища данных.
Проект был успешно завершен, и Елизавета написала по нему дипломную работу, которую защитила на отлично ?
Затем была череда проектов по обеспечению качества данных в роли разработчика, а после - проект NICE Actimize в Альфа-Банке в роли team lead.
В 2016 году Елизавета перешла в пресейл (техническая поддержка продаж) по приглашению Олега Гиацинтова.
«Почему нравится в пресейле? Потому, что это постоянно новые и интересные задачи, решение которых делает заказчиков счастливыми ?»

заказчиками ☺
У нас принят демократичный стиль общения с коллегами и руководством компании, мы общаемся на ты
Мы уважаем друг друга и не выражаемся нецензурно в рабочее время
Если есть необходимость провести встречу с коллегами, мы пользуемся outlook-календарем и
создаем все встречи там
Мы отмечаем 23 февраля, 8 марта, Масленицу, Новый Год и День Рождения компании
Мы поздравляем каждого сотрудника компании с Днем Рождения
Мы влияем на рынок, и наш имидж формирует каждое слово, сказанное или написанное
менеджером, который работает в нашей компании
Мы всегда дружелюбны
Мы слушаем коллег и слышим их
Мы не ограничиваемся решением узкого круга очерченных задач, мы интересуемся всеми
процессами и стремимся к лучшим результатам
Мы постоянно следим за рынком.
Мы принимаем каждое решение, имеющее отношение к работе, собрав максимальное количество информации
Мы понимаем влияние наших задач на общие цели, соблюдаем сроки и порядок бизнес-процессов
Мы записываем задачи, интересные факты и мысли, возвращаемся к ним регулярно
Мы всегда оказываем поддержку коллегам и можем попросить у них помощи