Элементы организационной культуры фабрики тортов Mirel

Содержание

Слайд 2

Торгово-производственная компания ОАО «Хлебпром» основана в 1982 году. Входит в число

Торгово-производственная компания ОАО «Хлебпром» основана в 1982 году.
Входит в число

ведущих российских производителей кондитерского рынка.
Компания насчитывает более 3000 сотрудников, включает четыре производственные площадки в Красногорске, Ярцево, Челябинске, Ногинске.
Продукция компании представлена брендами Mirel, «Частная галерея», «Русская нива», Dr. Körner, «Усладов», Merba, ElMarino, LaKukuruza и реализуется через все крупнейшие торговые сети страны.

История

Слайд 3

В 2002 году компания «Хлебпром» вывела на рынок новый бренд «Mirel» История

В 2002 году компания «Хлебпром» вывела на рынок новый бренд «Mirel»

История


Слайд 4

Миссия

Миссия

Слайд 5

Торговая марка «Mirel», что означат «мир эльфов, сказочных вкусов и фантазий»

Торговая марка «Mirel», что означат «мир эльфов, сказочных вкусов и фантазий»
логотип

простой (состоит из 5 букв);
быстро запоминается;
соответствует товару;
легко читается;
удачное цветовое решение;
указывает на историю компании,традиции;
простая, лаконичная форма

Символ и логотип

Слайд 6

лаконичный; краткий; слоган - констатация; слоган отражает тематику бизнеса; вызывает ассоциации

лаконичный;
краткий;
слоган - констатация;
слоган отражает тематику бизнеса;
вызывает ассоциации с конкретным товаром;
направлен на

продвижения продукта;
лёгкость запоминания;

Слоган

Слайд 7

Сегодня торты торговой марки Mirel доступны покупателям по всей стране благодаря

Сегодня торты торговой марки Mirel доступны покупателям по всей стране благодаря

использованию уникальной технологии заморозки, позволяющей сохранить вкус и качество продукции без применения консервантов. А производственная площадка ОАО «Хлебпром» Фабрика Тортов Mirel — теперь крупнейшее в Восточной Европе предприятие по выпуску бисквитно-кремовой продукции.
Слайд 8

На фабрие «Mirel» делают торты по индивидуальным заказам.

На фабрие «Mirel» делают торты по индивидуальным заказам.

Слайд 9

Организуются дегустации с участием руководителей и менеджеров компании. Например, в одном

Организуются дегустации с участием руководителей и менеджеров компании.
Например, в одном из

московских ТЦ Антон Губкин, генеральный директор Mirel, проводил дегустацию для покупателей.  Он не оставил без внимания ни одного клиента, задавал каждому вопросы, интересовался мнением о продукции.

Ориентация на клиентов

Слайд 10

На фабрике организуют экскурсию на производство для студентов. Ориентация на клиентов

На фабрике организуют экскурсию на производство для студентов.

Ориентация на клиентов

Слайд 11

Компания участвует в благотворительных мероприятия, выступает спонсором на городских мероприятиях. Например,

Компания участвует в благотворительных мероприятия, выступает спонсором на городских мероприятиях.
Например, 1

сентября в городе Ишиме прошел праздник «День знаний» для детей беженцев с Украины – это более 60 детей, которые были размещены в детском доме города Ишима. Компания предоставила для этого праздника сладкое угощение- торты ТМ MIREL.
31 августа состоялся детский праздник, посвященный "Первому сентября" в ТРК "Фиеста" и ТРК "Радуга". Организаторы мероприятия приготовили много различных конкурсов на школьную тему, а Компания предоставила сладкие призы для победителей.
29 августа в Копейск состоялось закрытие фестиваля по ежегодному дворовому футболу "МЕТРОШКА". Наша Компания уже не первый год выступает спонсором данного мероприятия.

Ориентация на клиентов

Слайд 12

В МГУ на церемония награждении участников Открытого чемпионата школ по экономике

В МГУ на церемония награждении участников Открытого чемпионата школ по экономике

специально для участников, вошедших в Золотой Запас экономистов России, фабрика тортов Mirel приготовила торт весом 23 кг
Слайд 13

В компании разработана удобная система навигации в информационном поле компании. Сотрудникам

В компании разработана удобная система навигации
в информационном поле компании.
Сотрудникам не приходится

тратить лишнее время на поиски необходимых данных. Вся информационная база, имеющаяся в Компании, хранится на корпоративном Портале. Чтобы получить необходимые сведения, обменяться информацией, скачать образец документа, или, например, получить какую-либо инструкцию, достаточно заглянуть в соответствующий подраздел корпоративного Портала.

Корпоративный портал

Слайд 14

Интересная информация размещается и на глянцевых страницах корпоративной газеты – в

Интересная информация размещается и на глянцевых страницах корпоративной газеты – в

ней можно прочитать о подразделениях компании, ее сотрудниках, значимых событиях, о стратегиях и планах на будущее, ключевых проектах и многом другом.

Корпоративная газета

Слайд 15

Компания имеет свой сайт в сети интернет, где можно познакомиться с

Компания имеет свой сайт в сети интернет, где можно познакомиться с

продукцией от ОАО «Хлебпром», в том числе и с ассортиментом фабрике тортов «Mirel».

Сайт компании

http://www.hlebprom.ru/rus/

Слайд 16

Есть страницы ВКонтакте и на Facebook. У сотрудников появилось огромное пространство

Есть страницы ВКонтакте и на Facebook.
У сотрудников появилось огромное пространство

для свободного общения с покупателями – уникальный и весьма популярный инструмент взаимодействия, позволяющий Компании лучше понимать своих клиентов, вовремя угадывать их пожелания, а также напрямую получать отзывы и рекомендации по производимой продукции.

Страницы в социальных сетях

http://vk.com/hlebprom

http://vk.com/club39826636

Слайд 17

В социальных сетях для регулярно проводят конкурсы для подписчиков.

В социальных сетях для регулярно проводят конкурсы для подписчиков.

Слайд 18

Большую роль в создании благоприятной атмосферы в Компании играют корпоративные мероприятия.

Большую роль в создании благоприятной атмосферы в Компании играют корпоративные мероприятия.


Основная задача всех корпоративных мероприятий Компании – формирование и укрепление командного духа. Праздники поднимают настроение сотрудников, а позитивные эмоции положительно влияют на эффективность работы.

Корпоративные мероприятия

Слайд 19

Проходят чемпионаты по зимним видам спорта Корпоративные мероприятия посвященное празднованию нового

Проходят чемпионаты по зимним видам спорта
Корпоративные мероприятия посвященное празднованию нового года
День

торта
День кондитера
Экологические мероприятия (сбор мусора в Парке им. Гагарина)
День отказа от курения

Корпоративные мероприятия

Слайд 20

В Компании реализуется благотворительная программа «Фонд доброй воли», направленная на поддержку

В Компании реализуется благотворительная программа «Фонд доброй воли», направленная на поддержку

сотрудников и членов их семей, оказавшихся в тяжёлой жизненной ситуации: заболевания, травмы, утрата жилья или имущества в результате пожара и иных причин и т.д.

Уникальные проекты

Слайд 21

Встречи с интересными людьми Проект «Встречи с интересными людьми» - это

Встречи с интересными людьми
Проект «Встречи с интересными людьми» - это уникальный

проект, созданный внутри Компании. В компанию приглашают известных и интересных гостей. Это успешные люди разных профессий специалисты своего дела, готовые поделиться с нами своими знаниями и опытом. Участие в данном проекте дает сотрудникам возможность развивать свои компетентности и учиться на опыте других.

Уникальные проекты

Слайд 22

Несколько лет назад фабрику тортов посетил Дэсти Брами, правая рука мировой

Несколько лет назад фабрику тортов посетил Дэсти Брами, правая рука мировой

знаменитости – кондитера Кристофа Мишалака.  В течение недели Дести Брами давал мастер-классы для технологов производственной площадки ОАО «Хлебпром» в Челябинске. За это время были приготовлены образцы десертов по рецептурам, переданным специально для компании Кристофом Мишалаком.

Факт из истории

Слайд 23

Киноклуб «Киноклуб» - новый интересный и увлекательный проект в компании. В

Киноклуб
«Киноклуб» - новый интересный и увлекательный проект в компании. В рамках данного

проекта проходит коллективный просмотр и последующее обсуждение интересного и полезного во всех отношениях художественного или документального фильма, направленного на совершенствование профессиональных знаний, управленческих и лидерских компетентностей.

Уникальные проекты

Слайд 24

В компании на базе Учебного центра работает Корпоративная Библиотека в которой

В компании на базе Учебного центра работает Корпоративная Библиотека в которой

сотрудники могут:
Быстро найти решение конкретного вопроса;
Почитать книги полезные для профессионального развития;
Обогатить себя знаниями в различных бизнес-практиках;
Изучить лучший опыт крупнейших мировых корпораций.

Корпоративная библиотека

Слайд 25

Например, сотрудники отдела продаж в сентябре 2013 года посетили выставку «Политра

Например, сотрудники отдела продаж в сентябре 2013 года посетили выставку «Политра

Mirel», на которой были представлены картины с продукцией компании.
Эти картины легли в основу корпоративного календаря на 2014 год. Также запускается специальная серия упаковок тортов с картинами. Теперь и потребители смогут приобщиться к этому вдохновению.

Участие в выставках и конкурсах

Более того проект прошлого года получился настолько удачным, что решили продолжить его и в этом году. Наблюдая за творчеством коллег во время поездки в Турцию, часто обнаруживая на стенах кабинетов интересные рисунки, выполненные коллегами, руководство компании пришло к выводу, что и в компании работает много творческих одаренных людей. Поэтому решили объявить конкурс художественных талантов среди сотрудников! 

Слайд 26

Клуб «Хлебпромовец» - это проект, дающий новые возможности бывшим сотрудникам компании

Клуб «Хлебпромовец» - это проект, дающий новые возможности бывшим сотрудникам компании

«Хлебпром».
Клуб объединяет людей, которые были частью команды «Хлебпром», также создает условия, чтобы бывши коллеги могли обмениваться опытом, общаться, получать приятные бонусы.
Слайд 27

В компании эффективно используют корпоративную социально-мотивационную платформу «Пряники», интернет-ресурс pryaniky.com. Сегодня

В компании эффективно используют корпоративную социально-мотивационную платформу «Пряники», интернет-ресурс pryaniky.com. Сегодня

у каждого из сотрудников компании есть шанс сказать друг другу «Спасибо!».